社會性別與公共管理（第四輯）

男性與社會性別平等——天津大學(xué)“社會性別與公共管理”項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)與啟示
和諧社會中的社會性別平等——第三屆社會性別與公共管理論壇綜述
國外女性參政的政府支持系統(tǒng)研究及對我國的啟示
中國黨政部門女性省部級公務(wù)員的成長路徑及職業(yè)發(fā)展研：
支持婦女進(jìn)村委公共政策的執(zhí)行分析——一種基于理性選擇視角的解讀
社會性別理論視角的教育領(lǐng)導(dǎo)研究
男女同齡退休問題研究
社會性別預(yù)算的實(shí)踐探索與路徑選擇
對女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展問題的分析——從社會性別角度思考
我國民間婦女組織成長的制度環(huán)境及其培育
社會性別視閾中公共政策對高校女性職業(yè)發(fā)展的影響
社會救助與女性的賦權(quán)——NGO反家暴策略的分析視角
社會性別理論與社會組織發(fā)展策略析論
性別平等視角下的男性參與與婦女工作發(fā)展——以天津市“半邊天家園”為例
透過就業(yè)競爭力看女大學(xué)生的實(shí)際就業(yè)狀況
金融危機(jī)下我國婦女就業(yè)問題研究
女性就業(yè)問題的多層面思考——基于新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)和制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角
新形勢下女大學(xué)生提升擇業(yè)競爭力對策研究
政治哲學(xué)視閾下融人性別視角的公共政策模式分析
社會性別視角下的女大學(xué)生就業(yè)
試論企業(yè)中的女性個人職業(yè)生涯規(guī)劃
知識經(jīng)濟(jì)背景下女企業(yè)家經(jīng)營新思路探討——基于無形資本與女企業(yè)家績效關(guān)系的研究
媒體下的性別歧視與女性就業(yè)定位慣性——媒體的性別歧視對婦女就業(yè)的影響
農(nóng)業(yè)女性化與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展
農(nóng)村老年婦女生存問題及其社會保障研究——基于吉林省農(nóng)村老年婦女生存現(xiàn)狀調(diào)查
社會性別融人中國計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的途徑探索
人權(quán)與計(jì)劃生育關(guān)系的法理分析
女性教育——人口工作之“族”
淺議社會性別敏感的農(nóng)業(yè)科技傳播模式的現(xiàn)實(shí)意義
女子解放從哪里做起——《星期評論》關(guān)于女子解放問題的討論
錯位的解放：大躍進(jìn)時期華北農(nóng)村婦女參加生產(chǎn)運(yùn)動
從社會性別視角淺析中國社會保險的不足
女子高校行政管理專業(yè)發(fā)展之要義
擇偶標(biāo)準(zhǔn)變遷與階層間封閉性——以1949年以來擇偶標(biāo)準(zhǔn)變遷為例
社會性別平等測度問題研究