公司就是希望

定　價(jià)：￥18.00

作　者：	（韓）韓根太著，王蘇萍譯
出版社：	華夏出版社
叢編項(xiàng)：	MBOOK隨身讀系列
標(biāo)　簽：	職場(chǎng)心態(tài)/情緒調(diào)節(jié)

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ISBN：	9787508060859	出版時(shí)間：	2011-02-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	297	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《公司就是希望》點(diǎn)中了所有職場(chǎng)人的痛癢之處?！肮臼且环N生存方式，也是一種生活方式”，我們?nèi)松狞S金期、每天的黃金時(shí)間，都在公司度過(guò)，如果可以快樂(lè)地工作，就像身處樂(lè)園；如果只把工作當(dāng)成盡義務(wù)，所受的煎熬將如同身處地獄。《公司就是希望》由韓根太編著、王蘇萍譯，獻(xiàn)給所有需要工作卻常常不快樂(lè)的人們，希望你們的生活從此有一個(gè)全新的開(kāi)始。

作者簡(jiǎn)介

　　韓根太（Kuntai Han）畢業(yè)于韓國(guó)首爾國(guó)立大學(xué)，并在美國(guó)阿克倫大學(xué)取得高分子學(xué)博士學(xué)位，之后，為了從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)工作，又在赫爾辛基大學(xué)取得經(jīng)營(yíng)學(xué)博士學(xué)位。后來(lái)，他放棄了在大企業(yè)的工作，成為專(zhuān)職營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)師，其個(gè)人經(jīng)歷一度成為業(yè)界熱議的話(huà)題。韓根太博士為韓國(guó)許多知名企業(yè)提供咨詢(xún)服務(wù)，因風(fēng)格灑脫、演講深入淺出和出色的咨詢(xún)能力而廣為人知。他倡導(dǎo)“公司希望論”，期望眾多職場(chǎng)人重新相信公司、寄希望于公司，從而實(shí)現(xiàn)公司與員工的雙贏。他的著作有《不惑之年回頭看人生》、《領(lǐng)導(dǎo)的語(yǔ)言》、《韓國(guó)人成功的必要條件》等書(shū)；譯著有《才智陷阱》（約翰·麥克斯韋爾著）、《領(lǐng)導(dǎo)力》（拉姆·查蘭著）、《拉姆斯菲爾德之路》（杰弗里·A·克萊姆斯著）等。

圖書(shū)目錄

Part 1 公司和我
　在目前的崗位上成功
　定義公司和我的關(guān)系
　摒棄對(duì)職場(chǎng)的幻想
　摒棄思想的泡沫
　在工作中體驗(yàn)到的真實(shí)幸福
　工作在令人愉快的公司
　虛脫的過(guò)程
　沒(méi)有終身職業(yè)
Part 2 表達(dá)自我，理解對(duì)方
　打開(kāi)心靈之門(mén)
　What you say is what you get
　Feedback的技巧
　激勵(lì)的技巧
　“將你在公司工作的時(shí)間縮短一周”
　建立良好的人際關(guān)系
　忠告和糖衣炮彈
　對(duì)話(huà)的技巧(1)——關(guān)心對(duì)方
　對(duì)話(huà)的技巧(2)——提問(wèn)
　無(wú)聲的交流
　不要指示，要提問(wèn)
　形成同感的重要性
　態(tài)度決定一切(1)
　態(tài)度決定一切(2)
　打動(dòng)人心
Part 3 社長(zhǎng)，我們社長(zhǎng)
　把握上司
　管理你的上司
　鼓勵(lì)上司
　取得信任以后再發(fā)言
　逆鱗之禍
　個(gè)人魅力和領(lǐng)導(dǎo)力
　把下屬當(dāng)出氣筒的上司
　追隨力很重要(1)
　追隨力很重要(2)
　寬容的上司
　上司為什么重要
　拋棄上司的時(shí)候
　責(zé)任心過(guò)強(qiáng)的后果
Part 4 自我經(jīng)營(yíng)
　混合型人才
　十分鐘的奇跡
　成為時(shí)間強(qiáng)迫癥患者
　避開(kāi)病毒
　剛開(kāi)始工作時(shí)想盡辦法也要吃苦
　設(shè)定測(cè)定標(biāo)準(zhǔn)
　全新的視角
　全身心投入帶來(lái)的力量(1)
　全身心投入帶來(lái)的力量(2)
　熱切的期望
　集中的力量
　從繁忙的工作中暫時(shí)解脫
　選擇好書(shū)的標(biāo)準(zhǔn)