社會主義精神質(zhì)量：邏輯關(guān)聯(lián)與價值轉(zhuǎn)換

　　社會主義精神質(zhì)量問題是當代科學社會主義理論研究的一個全新課題。本書以馬克思的科學社會主義基本原理以及鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論為指導，以當代現(xiàn)實社會主義的歷史經(jīng)驗與教訓為依據(jù)，運用現(xiàn)代社會科學的知識信息和智慧信息，采取獨特而新穎的運思方式，對社會主義精神質(zhì)量的構(gòu)成要素、邏輯關(guān)聯(lián)、存在方式、價值轉(zhuǎn)換和未來態(tài)式，進行了較為深入的探討．本書意欲從一個全新的角度來回答和論證有關(guān)當代社會主義發(fā)展中的某些重大理論問題，并較為充分地發(fā)表個人具有一定獨創(chuàng)性的看法或論點。本書主張客觀而理智地認識社會主義危機，認為社會主義危機是實踐方式的危機，而不是理論或智慧的危機。全書自始至終圍繞這一主題展開了較為深入的論證。作者認為，社會主義已經(jīng)歷史地構(gòu)筑起龐大雄偉的智慧大廈，社會主義文明不僅占據(jù)著世界文明的重要地位，而且成為當代資本主義文明發(fā)展的重要智慧資源．沒有社會主義的存在，資本主義不會出現(xiàn)今日這般繁榮。在現(xiàn)代資本主義方式中，不僅過去和現(xiàn)在而且未來，不同程度地吸收著社會主義思想的光芒，社會主義以其獨特的方式侵蝕著資本主義。在未來人類？會發(fā)展的進程中，社會主義精神質(zhì)量還將繼續(xù)轉(zhuǎn)換出巨大的能量，并成為未來人類智慧的主體因素。本書共分為五章：第一章，引言：問題的提出。在這一章里，作者以嚴肅的政治態(tài)度和歷史態(tài)度，提出了如何認識社會主義危機問題，對社會主義危機的客觀狀態(tài)和發(fā)生的原因進行了初步分析，并因此而主張從多維的思路，辯證地認識社會主義危機現(xiàn)象，關(guān)注社會主義文明與資本主義文明所表現(xiàn)出來的合理價值及質(zhì)量轉(zhuǎn)換關(guān)系。第二章，社會主義精神質(zhì)量的詞義學詮釋。在這一章里，作者應用哲學思辨和文獻檢索的方式，對“社會主義精神質(zhì)量”這一由作者本人獨創(chuàng)的新概念進行了多維論證，其中還闡發(fā)了作者對“社會主義”定義的見解。作者把“社會主義精神質(zhì)量”規(guī)定為“純粹的社會主義”、“革命的社會主義思想價值方式”、“社會主義文明的絕對理性”等。第三章，社會主義精神質(zhì)量的元素列式和價值分析。在這一章里，作者以抽象概括的方式，探討了社會主義精神質(zhì)量的構(gòu)成因素和存在方式，著重分析了各元素間的內(nèi)在聯(lián)系和價值關(guān)系，？展了社會主義精神質(zhì)量的概念內(nèi)涵，并富有創(chuàng)意地闡釋了四個方面的智慧性暗示。第四章，社會主義精神質(zhì)量轉(zhuǎn)換的兩大模態(tài)分析。在這一章里，作者以較為翔實的歷史材料和現(xiàn)代知識信息，深刻分析了資本主義文明中的社會主義因素和社會主義文明中的資本主義因素這兩種質(zhì)量轉(zhuǎn)換形式．理直氣壯地提出了“社會主義精神質(zhì)量對資本主義文明具有重要影響作用”的觀點，認為資本主義的現(xiàn)代文明在很大程度上是由于社會主義文明造成的。不管社會主義以什么方式而存在，它仍將影響資本主義的文明狀況。第五章，21世紀的社會主義精神質(zhì)量。在這一章里，作者站在歷史唯物主義的高度，充滿自信地預測了21世紀社會主義精神質(zhì)量的態(tài)式，認為社會主義精神質(zhì)量仍將是未來人類智慧的主體因素。作者堅信：社會主義精神不滅，社會主義危機必將被克服。

　　秦在東，湖北宜昌人，1982年畢業(yè)于華中師范大學，法學博士，現(xiàn)為華中師范大學政法學院．馬克思主義學院院長、教授、博士生導師。武漢社會文化研究院常務副院長，湖北省跨世紀中青年學術(shù)帶頭人，北京大學、南昌大學、湖南師范大學等高校兼職教授。瑞典烏普薩拉大學心理學系客座教授、美國孟菲斯大學訪問教授。教育部基教司《高中思想政治課程標準》制定組核心成員，《文化生活》課程標準組組長，國際應用心理學學會會員、中國企業(yè)文化研究會理事、中國青年研究會理事、中國青少年犯罪研究會理事、湖？省企業(yè)文化促進會顧問、湖北省倫理學學會副會長、湖北省創(chuàng)新學會副會長、武漢創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研究會副會長。武漢市人民政府咨詢委委員、特邀顧問、武漢市洪山區(qū)人民政府咨詢委委員。山東省曲阜市人民政府文化發(fā)展專家委員會首席專家。主要學術(shù)著作有：《現(xiàn)代企業(yè)管理新方略》、《企業(yè)激勵方略》、《企業(yè)勞動道德培養(yǎng)技巧》、《企業(yè)制勝新策略》、《叢書》、《思想政治教育管理論》等。發(fā)表各類學術(shù)《含理論性》文章100余篇。