人本教練模式

定　價：￥36.00

作　者：	黃榮華著
出版社：	西安出版社
叢編項：
標　簽：	經(jīng)營管理

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ISBN：	9787807127383	出版時間：	2011-03-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	227	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　激發(fā)你的潛能與領(lǐng)導(dǎo)力！本書將挑戰(zhàn)從事教練行業(yè)的人士進一步加強教練過程的深度和效果，挖掘發(fā)展教練技術(shù)的更多可能性，從而使整個教練行業(yè)的視野和影響力也為之拓寬。《人本教練模式》建基于中華傳統(tǒng)文化，以人本概念為基礎(chǔ)，融合了儒、道、釋的深邃思想智慧。因為這種極具創(chuàng)造性的結(jié)合，《人本教練模式》對于實際的教練過程非常有幫助，使更多人可以通過此書對教練行業(yè)得到更多了解和學(xué)習(xí)。人的信念會影響人的行為，人的行為又影響人的結(jié)果。人應(yīng)該在知識技術(shù)與心態(tài)信念兩方面平衡發(fā)展，才能成為卓越人才。《人本教練模式》包含九點領(lǐng)導(dǎo)力、四步教練技巧、四種教練能力、九種領(lǐng)導(dǎo)技巧，對于人的內(nèi)在的深入挖掘，使我們更明白追求卓越的出發(fā)點。

作者簡介

　　黃榮華女士，“人本教練模式”理論創(chuàng)始人，香港人本教練模式研究中心負責人。曾在中國、俄羅斯、新加坡、馬來西亞和美國從事教練及訓(xùn)練行業(yè)近20年之久，并率先于1995年將教練技術(shù)引進中國，創(chuàng)立了以人本概念為基礎(chǔ)、融合東方儒、釋、道文化的人本教練模式。如今，人本教練模式已被二十余萬人次用不同方式實踐和應(yīng)用，幫助眾多企業(yè)、專業(yè)人士、公務(wù)員及個人創(chuàng)造出驕人的成果。從2011年起，黃榮華推出基于第三代教練技術(shù)的“REN Coaching ？人本教練整合訓(xùn)練”。黃女士擁有香港理工大學(xué)管理學(xué)學(xué)士學(xué)位、澳大利亞新英格蘭大學(xué)心理咨詢碩士學(xué)位，曾在美國哈佛大學(xué)約翰肯尼迪政府學(xué)院深造，出任過加拿大駐華大使館商務(wù)官員一職，同時還是大型社會公益活動“成長心連心”、“青年儒商訓(xùn)練營”的創(chuàng)辦人。著有《The Power of Ren》《人本教練模式》《成長心連心》及翻譯書籍《體驗式學(xué)習(xí)的力量》等。

圖書目錄

序言
前言
再序言
第一章人本概念
    第一節(jié) “人”的起源
    第二節(jié) 人本教練模式
    第三節(jié) 生命計劃
    第四節(jié) 教練之“道”
    第五節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)力模型
第二章九點領(lǐng)導(dǎo)力
    第一節(jié) 激情
    第二節(jié) 承諾
    第三節(jié) 負責任
    第四節(jié) 欣賞
    第五節(jié) 付出
    第六節(jié) 信任
    第七節(jié) 共贏
    第八節(jié) 感召
    第九節(jié) 可能性
第三章四步教練?巧
    第一節(jié) 厘清目標
    第二節(jié) 反映真相
    第三節(jié) 心態(tài)遷善
    第四節(jié) 行動計劃
第四章四種教練能力
    第一節(jié) 聆聽
    第二節(jié) 發(fā)問
    第三節(jié) 區(qū)分
    第四節(jié) 回應(yīng)
第五章九種領(lǐng)導(dǎo)技巧
    第一節(jié) 挖掘愿景
    第二節(jié) 設(shè)定目標
    第三節(jié) 制定策略
    第四節(jié) 資源整合
    第五節(jié) 貫徹執(zhí)行
    第六節(jié) 有效授權(quán)
    第七節(jié) 團隊建設(shè)
    第八節(jié) 積極溝通
    第九節(jié) 創(chuàng)新思維
附錄一人本教練實踐案例
    激情——屈鋼：激發(fā)真我創(chuàng)造成功
    共贏——徐志強：企業(yè)教練與專業(yè)律師
    感召——Gary：用心去做生意
    欣賞——徐文：欣賞的力量
    付出——桂厚瑛：收獲在付出時
附錄二參考書目