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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書人文社科政治行政管理2011年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告

2011年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告

2011年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告

定 價(jià):¥98.00

作 者: 麥可思研究院 編著,王伯慶 主審 
出版社: 社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 人力資源/行政管理

ISBN: 9787509723753 出版時(shí)間: 2011-05-01 包裝: 精裝
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 291 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  大學(xué)生就業(yè)狀況既反映了大學(xué)生培養(yǎng)滿足社會(huì)需求的狀況,也反映了大學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量?!?011年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》是自2009年以來(lái)的第三本就業(yè)藍(lán)皮書。本年度報(bào)告共分為三個(gè)子報(bào)告:“應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告”、“大學(xué)畢業(yè)生中期職業(yè)發(fā)展報(bào)告”和“高等教育人口流動(dòng)分析”。本報(bào)告通過(guò)對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)數(shù)量、就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)流向、能力與知識(shí)的滿足程度、為讀研所做的本科學(xué)術(shù)準(zhǔn)備的分析,來(lái)反映社會(huì)需求與就業(yè)質(zhì)量。 “應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告”是本書最重要的部分,是對(duì)全國(guó)層面的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的社會(huì)需求與就業(yè)質(zhì)量的分析。就業(yè)率、薪資、專業(yè)對(duì)口率、職業(yè)吻合度、畢業(yè)半年內(nèi)離職率、畢業(yè)生滿意度是主要的分析指標(biāo)。其中,職業(yè)吻合度是新增分析指標(biāo),反映就業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生是否認(rèn)為目前所從事的職業(yè)符合自己的期待,是反映大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的指標(biāo)之一。重要的就業(yè)指標(biāo)與滿意度指標(biāo)都有跨年度的趨勢(shì)分析?!按髮W(xué)畢業(yè)生三年后職業(yè)發(fā)展報(bào)告”是本書的一個(gè)亮點(diǎn),報(bào)告基于對(duì)2007屆大學(xué)畢業(yè)生的半年后和三年后兩次跟蹤調(diào)查而得。這有助于我們發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生的職業(yè)轉(zhuǎn)換、就業(yè)的穩(wěn)定性、晉升、能力要求、培訓(xùn)、自主創(chuàng)業(yè)的變化?!皯?yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告”是本書的核心,涉及就業(yè)率、薪資、專業(yè)對(duì)口率、職業(yè)吻合度、畢業(yè)半年內(nèi)離職率、畢業(yè)生滿意度等分析指標(biāo)。每年本書都有一個(gè)研究專題,2011年的研究專題是“高等教育流動(dòng)分析”。分析了各地區(qū)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生吸引力,大學(xué)教育引起的區(qū)域性人才流動(dòng),家庭的職業(yè)階層上升和“北上廣”地區(qū)的流動(dòng)。 就業(yè)質(zhì)量是大學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的最主要的社會(huì)評(píng)價(jià)指標(biāo)。中國(guó)需要跟蹤社會(huì)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的需求,為調(diào)整高校的專業(yè)結(jié)構(gòu)、課程設(shè)置、教學(xué)方式提供科學(xué)依據(jù)。本書采用數(shù)據(jù)和圖表呈現(xiàn)分析,旨在為高等教育的管理者和研究者提供參考工具書。

作者簡(jiǎn)介

  王伯慶,麥可思公司創(chuàng)始人,西南財(cái)經(jīng)大學(xué)特聘教授,麥可思中國(guó)高等教育跟蹤評(píng)估系統(tǒng)(CHEFS)創(chuàng)始人、新浪高三家長(zhǎng)博客圈顧問(wèn),2008年四川省優(yōu)秀教師。

圖書目錄

總報(bào)告
 技術(shù)報(bào)告
  一  調(diào)查背景介紹
  二  研究概況
 主要結(jié)論  
分報(bào)告一   應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告
 第一章   畢業(yè)去向
  一 總體畢業(yè)去向分布 
  二  各類型院校畢業(yè)生畢業(yè)去向分布 
  三  就業(yè)地的分布
  四  就業(yè)城市類型
 第二章  就業(yè)數(shù)量 
  一  總體就業(yè)率
  二  專業(yè)分析
  三  職業(yè)分析
  四  行業(yè)分析
  五  用人單位分析
  六  失業(yè)分析
 第三章   就業(yè)質(zhì)量
  一  薪資分析
  二  專業(yè)對(duì)口率分析
  三  職業(yè)吻合度分析
  四  離職率分析
 第四章   專業(yè)預(yù)警
 第五章   能力與知識(shí)培養(yǎng)質(zhì)量
  一  基本工作能力
  二  核心知識(shí)
 第六章  求職分析
  一  求職成本和求職份數(shù)
  二  月收入期待底線
  三  初次求職成功的渠道
 第七章   自主創(chuàng)業(yè)
  一   自主創(chuàng)業(yè)分布
  二  自主創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)
  三  自主創(chuàng)業(yè)資金來(lái)源
  四  自主創(chuàng)業(yè)所需能力和知識(shí)
 第八章  讀研、留學(xué)與專轉(zhuǎn)本
  一 國(guó)內(nèi)讀研
  二 留學(xué)
  三  專轉(zhuǎn)本
 第九章   高考志愿填報(bào)
  一 選擇專業(yè)的首要理由
  二 各專業(yè)門類畢業(yè)生選擇本專業(yè)的首要理由
 第十章   校友評(píng)價(jià)
  一  校友滿意度
  二  校友推薦度
  三  大學(xué)培養(yǎng)中最需要改進(jìn)的地方
分報(bào)告二   大學(xué)畢業(yè)生中期職業(yè)發(fā)展
 第一章  三年后畢業(yè)去向
  一  總體分布
  二  職業(yè)分布
  三  行業(yè)分布
 第二章   三年后就業(yè)質(zhì)量分析
  一  薪資分析
  二  職位晉升分析
  三  專業(yè)對(duì)口率分析
 第三章   三年后工作穩(wěn)定性
  一  雇主數(shù)
  二  為第一個(gè)雇主工作的時(shí)間
  三  離職率
 第四章   三年后基本能力分析
  一  基本工作能力
  二  優(yōu)秀人才工作能力分析
 第五章   三年后自主創(chuàng)業(yè)分析
  一  自主創(chuàng)業(yè)人群分布
  二  自主創(chuàng)業(yè)人群職業(yè)、行業(yè)分布
  三  自主創(chuàng)業(yè)人群最重要的工作能力
 第六章  培訓(xùn)
  一 接受培訓(xùn)類型
  二 接受培訓(xùn)原因
  三 接受培訓(xùn)內(nèi)容
 第七章   校友評(píng)價(jià)
  一  校友滿意度
  二  校友推薦度
  三  大學(xué)培養(yǎng)中最需要改進(jìn)的地方
 第八章  校友服務(wù)
  一  校友服務(wù)類型
  二  母校對(duì)人生幫助最大的活動(dòng)
分報(bào)告三   專題研究:高等教育人口流動(dòng)
 第一章   人口流動(dòng)及人才吸引
  一  東部和沿海地區(qū)人才吸引力
  二  中西部地區(qū)人才吸引力
 第二章   家庭教育背景和職業(yè)階層變遷
  一  家庭第一代大學(xué)畢業(yè)生分析
  二   家庭職業(yè)階層上升分析
 第三章   離開“北上廣”
  一   離開“北上廣”的比例
  二   離開“北上廣”人群就業(yè)地區(qū)分析
  三   離開“北上廣”人群和留在“北上廣”人群對(duì)比

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