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結(jié)果就是硬道理

結(jié)果就是硬道理

定 價(jià):¥22.00

作 者: 梁永春 著
出版社: 光明日?qǐng)?bào)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 工作素養(yǎng)/員工激勵(lì)

ISBN: 9787511209993 出版時(shí)間: 2011-07-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 164 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  除了要結(jié)果,老板還會(huì)要什么?沒有“結(jié)果”意識(shí),你有什么資格談工作?苦勞到底能換取什么?你為什么達(dá)不到個(gè)人的結(jié)果期許?怎樣在機(jī)會(huì)與好結(jié)果之間支起一條成功的桁架?本領(lǐng)恐慌與挫折恐慌是怎樣生成的?沒有堅(jiān)持的恒心,上哪兒找結(jié)果? 梁永春的這本《結(jié)果就是硬道理》圍繞“結(jié)果”這一主題,秉持“為企業(yè)工作就是提供結(jié)果,提供結(jié)果就是對(duì)自己負(fù)責(zé)”這一思想,批駁現(xiàn)代職場(chǎng)中存在的一些錯(cuò)誤觀念,探討了追求結(jié)果對(duì)于員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展的意義,以及對(duì)于企業(yè)塑造卓越執(zhí)行能力所具有的巨大價(jià)值。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“結(jié)果就是硬道理”這樣一個(gè)樸素的理念,企業(yè)的發(fā)展,以及個(gè)人的追求、責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《結(jié)果就是硬道理》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一輯 撥開迷霧,讓“結(jié)果”實(shí)現(xiàn)真理回歸
  從眾議到個(gè)論
  對(duì)“結(jié)果”的引論
  對(duì)“結(jié)果”的追問乃入之天性
  沒有“結(jié)果”意識(shí),你有什么資格談工作?
  本篇延伸提示
  結(jié)果在職場(chǎng)的定義引申
  除了要結(jié)果,老板還會(huì)要什么?
  想從企業(yè)得到心儀的結(jié)果,主動(dòng)行動(dòng)是你唯一的選擇
  你為什么達(dá)不到個(gè)人的結(jié)果期許
  本篇延伸提示
  對(duì)中國(guó)企業(yè)“三表”現(xiàn)象的思考
  本篇延伸提示
第二輯 結(jié)果好,才是真的好
  效率等于時(shí)間加速度
  最高的效率就是最好的結(jié)果
  惜時(shí):誰會(huì)被時(shí)間落在后面?
  搶跑:人生跑道沒有發(fā)令槍
  贏取快樂結(jié)果的三個(gè)階段
  本篇延伸提示
  信念是建造一切好結(jié)果的精神大廈
  美夢(mèng)可以成真,心想可以事成
  信念能成就一以貫之、從一而終的人
  信念也能成就多一個(gè)心眼的人
  本篇延伸提示
  機(jī)會(huì)不溜,結(jié)果無憂
  莫將“機(jī)會(huì)面前人人平等”奉為圭臬
  機(jī)會(huì)在何種情形下才合乎“平等”規(guī)劃
  機(jī)會(huì)來了,好好地盯“死”它
  怎樣在機(jī)會(huì)與好結(jié)果之間支起一條成功的桁架
  本篇延伸提示
第三輯 驅(qū)散“過程”與“結(jié)果”的無謂激辯
  “過程比結(jié)果更重要”是一道偽命題-
  誰比誰重要應(yīng)該由目標(biāo)制定者說了算
  誰在無限地放大“過程”的作用
  重結(jié)果是一碼事,只重結(jié)果是另一碼事
  本篇延伸提示
  過程與結(jié)果的相對(duì)值
  糾結(jié)過程與結(jié)果的“關(guān)系魔方”
  結(jié)果是目標(biāo)的應(yīng)答,過程是結(jié)果的奴仆
  為結(jié)果付報(bào)酬,為過程鼓掌
  本篇延伸提示
  日本人的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)值得注意
第四輯 跑贏結(jié)果及其他
  領(lǐng)風(fēng)騷,弈棋局——從竟跑中拼出結(jié)果
  沒有苦澀的競(jìng)跑,何來“跑贏”的快感
  斗爭(zhēng)不是爭(zhēng)斗,搏擊不是攻擊
  競(jìng)爭(zhēng)就是最大限度地發(fā)揮優(yōu)勢(shì)
  本篇延伸提示
  別做白辛苦與白忙乎的蠢蛋
  苦勞到底能換取什么
  忙碌是盲目的把兄弟
  定調(diào)、定向,便是選定結(jié)果
  本篇延伸提示
第五輯 不盡人意的結(jié)果,反證至深的道理
  坦然地面對(duì)失敗的結(jié)果
  “后悔藥”未必是毒藥
  認(rèn)錯(cuò)和糾錯(cuò)都需要足夠的勇氣
  要敢于置之死地而后生
  本篇延伸提示
  走出失敗的陰影
  攻關(guān)難題,要有足夠的韌勁
  “下意識(shí)”啟示:犯沒犯重復(fù)性錯(cuò)誤智者說了不算 O
  笨驢的啟示:失敗也能激發(fā)人的潛能
  本篇延伸提示
  驅(qū)散心頭的兩大雜念:本領(lǐng)恐慌與挫折恐慌
  本領(lǐng)恐慌是這樣生成的
  挫折恐慌既延續(xù)了本領(lǐng)恐慌,又加劇了本領(lǐng)恐慌
  擺正心態(tài),世界不會(huì)有末日
  本篇延伸提示
第六輯 目標(biāo)管理與結(jié)果期許
  先有羅馬,然后才有通向羅馬之路
  預(yù)則立,不預(yù)則廢
  結(jié)果期許應(yīng)注重客觀性
  為結(jié)果期許定下核心意向:目標(biāo)
  千里之行,始于足下
  本篇延伸提示
  “好結(jié)果”的“預(yù)通”車:職業(yè)生涯規(guī)劃
  本篇延伸提示
  坐穩(wěn)職場(chǎng)的五條心戒
  本篇延伸提示
第七輯 向上司討教,向領(lǐng)導(dǎo)致敬
  與上司溝通三略
  當(dāng)眾與上司斗狠,絕沒你的好結(jié)果
  想升職,先要學(xué)會(huì)和老板磨耐性
  要得到領(lǐng)導(dǎo)的器重,你就得先干出點(diǎn)事兒
  領(lǐng)導(dǎo)是否信任你,取決于你做人有沒有誠(chéng)
  對(duì)特定的人實(shí)行“鞭子管理”也是一種激勵(lì)
  本輯延伸提示
第八輯 關(guān)于結(jié)果的補(bǔ)遺
  起得早不見得身體好,干大事不見得能成大事
  沒有堅(jiān)持的恒心,上哪找結(jié)果
  把能做好的事情做到盡善盡美
  “純粹結(jié)果主義”戒:出來混的,遲早要還

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