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高校輔導(dǎo)員工作案例研究方法與實(shí)證

高校輔導(dǎo)員工作案例研究方法與實(shí)證

定 價(jià):¥42.00

作 者: 李忠軍
出版社: 人民出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 各級(jí)教育

ISBN: 9787010091570 出版時(shí)間: 2010-10-01 包裝: 平裝
開本: 16 頁(yè)數(shù): 312 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《高校輔導(dǎo)員工作案例研究方法與實(shí)證》是一本理論與實(shí)證相結(jié)合的研究專著,分為兩部分:第一、二章探討輔導(dǎo)員工作案例研究的基本理論,系統(tǒng)闡釋了輔導(dǎo)員工作案例研究的核心概念、理論基礎(chǔ)、研究原則、步驟以及分類等,形成了符合輔導(dǎo)員工作特點(diǎn)和規(guī)律的研究規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);第三至八章分別從思想引導(dǎo)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、生活輔導(dǎo)、心理輔導(dǎo)、就業(yè)輔導(dǎo)、日常管理六個(gè)方面,對(duì)四十一型典型案例進(jìn)行了詳細(xì)的理論剖析和實(shí)證研究,為高校輔導(dǎo)員工作提供了充足并具有可操作性的典型范例。本書立足于破解當(dāng)前制約輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的瓶頸性問題,對(duì)于推動(dòng)大學(xué)生思想政治教育的理論發(fā)展與實(shí)踐創(chuàng)新具有較大的參考價(jià)值。

作者簡(jiǎn)介

  李忠軍,男,1968年生,吉林省通榆縣人,法學(xué)博士?,F(xiàn)任東北師范大學(xué)思想政治教育研究中心教授、學(xué)生工作部部長(zhǎng),教育部高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)和研修基地(東北師范大學(xué))常務(wù)副主任、東北師范大學(xué)思想政治教育研究中心常務(wù)副主任。主持國(guó)家社科基金項(xiàng)目、全國(guó)教育規(guī)劃項(xiàng)目、教育部人文社科項(xiàng)目等8項(xiàng),出版《意識(shí)形態(tài)安全與大學(xué)生政治價(jià)值觀研究》專著1部,主編《高校輔導(dǎo)員一線工作實(shí)證研究》等著作5部,在《光明日?qǐng)?bào)》、《高校理論戰(zhàn)線》等報(bào)刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文10?篇。

圖書目錄

第一章  高校輔導(dǎo)員工作案例研究的意義和內(nèi)涵
  第一節(jié)  高校輔導(dǎo)員工作案例研究的價(jià)值探析
    一、問題的提出
    二、高校輔導(dǎo)員工作案例研究現(xiàn)狀述評(píng)
    三、高校輔導(dǎo)員工作案例研究的意義
  第二節(jié)  高校輔導(dǎo)員工作案例研究的基本內(nèi)涵
    一、輔導(dǎo)員的基本概念
    二、高校輔導(dǎo)員工作案例研究的理論基礎(chǔ)
    三、高校輔導(dǎo)員工作案例研究的概念歸納
第二章  高校輔導(dǎo)員工作案例研究的原則和步驟
  第一節(jié)  高校輔導(dǎo)員工作案例研究的基本原則
  第二節(jié)  高校輔導(dǎo)員工作案例研究的基本步驟
    一、研究準(zhǔn)備階段
    二、研究實(shí)施階段
    三、研究結(jié)束階段
  第三節(jié)  高校輔導(dǎo)員工作案例研究的類型
    一、以往的分類
    二、本書的分類
第三章  思想引導(dǎo)類典型案例研究的方法與實(shí)證
  第一節(jié)  思想引導(dǎo)類案例研究的方法
    一、思想引導(dǎo)類案例的分類和特點(diǎn)
    二、高校輔導(dǎo)員思想引導(dǎo)類案例研究的原則和步驟
    三、高校輔導(dǎo)員思想引導(dǎo)類案例研究的素質(zhì)要求
  第二節(jié)  學(xué)生理想信念問題案例實(shí)證
    一、政治信仰模糊型
    二、入黨動(dòng)機(jī)功利型
  第三節(jié)  學(xué)生愛國(guó)主義問題?例實(shí)證
    一、國(guó)家意識(shí)淡化型
    二、愛國(guó)行為激進(jìn)型
  第四節(jié)  學(xué)生公民道德問題案例實(shí)證
    一、誠(chéng)信意識(shí)欠缺型
    二、感恩意識(shí)淡薄型
    三、團(tuán)隊(duì)精神弱化型
第四章  學(xué)習(xí)指導(dǎo)類典型案例研究的方法與實(shí)證
  第一節(jié)  學(xué)習(xí)指導(dǎo)類案例研究的方法
    一、學(xué)習(xí)指導(dǎo)類案例的分類和特點(diǎn)
    二、高校輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)指導(dǎo)類案例研究的原則和步驟
    三、高校輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)指導(dǎo)類案例研究的素質(zhì)要求
  第二節(jié)  學(xué)習(xí)動(dòng)力問題案例實(shí)證
    一、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)功利型
    二、學(xué)習(xí)態(tài)度不端型
    三、學(xué)習(xí)興趣缺乏型
  第三節(jié)  學(xué)習(xí)能力問題案例實(shí)證
    一、自主能力不強(qiáng)型
    二、學(xué)習(xí)安排不當(dāng)型
    三、社會(huì)實(shí)踐過度型
第五章  生活輔導(dǎo)類典型案例研究的方法與實(shí)證
  第一節(jié)  生活輔導(dǎo)類案?研究的方法
    一、生活輔導(dǎo)類案例的分類和特點(diǎn)
    二、高校輔導(dǎo)員生活輔導(dǎo)類案例研究的原則和步驟
    三、高校輔導(dǎo)員生活輔導(dǎo)類案例研究的素質(zhì)要求
  第二節(jié)  學(xué)生人際交往問題案例實(shí)證
    一、人際交往缺失型
    二、寢室交往沖突型
    三、社會(huì)交往被騙型
  第三節(jié)  學(xué)生戀愛問題案例實(shí)證
    一、試戀愛型 
    二、戀愛同居型
    三、虛擬網(wǎng)戀型
  第四節(jié)  學(xué)生休閑與消費(fèi)行為問題案例實(shí)證
    一、消極休閑型
    二、過度消費(fèi)型
第六章  心理輔導(dǎo)類典型案例研究的方法與實(shí)證
  第一節(jié)  心理輔導(dǎo)類案例研究的方法
    一、心理輔導(dǎo)類案例的分類和特點(diǎn)
    二、高校輔導(dǎo)員心理輔導(dǎo)類案例研究的原則和步驟
    三、高校輔導(dǎo)員心理輔導(dǎo)類案例研究的素質(zhì)要求
  第二節(jié)  發(fā)展?心理問題輔導(dǎo)案例實(shí)證
    一、大學(xué)適應(yīng)困難型
    二、學(xué)習(xí)焦慮型
    三、社交恐懼型
    四、情緒抑郁型
    五、網(wǎng)絡(luò)成癮型
    六、性取向混亂型
  第三節(jié)  障礙性心理問題輔導(dǎo)案例實(shí)證
    一、人格障礙型
    二、神經(jīng)癥型
第七章  就業(yè)輔導(dǎo)類典型案例研究的方法與實(shí)證
  第一節(jié)  就業(yè)指導(dǎo)類案例研究的方法
    一、就業(yè)指導(dǎo)類案例的分類與特點(diǎn)
    二、高校輔導(dǎo)員就業(yè)指導(dǎo)類案例研究的原則和步驟
    三、高校輔導(dǎo)員就業(yè)指導(dǎo)類案例研究的素質(zhì)要求
  第二節(jié)  職業(yè)生涯規(guī)劃問題案例實(shí)證
    一、職業(yè)規(guī)劃沖突型
  第三節(jié)  就業(yè)觀念問題案例實(shí)證
    一、就業(yè)定位偏差型
    二、就業(yè)誠(chéng)信缺失型
  第四節(jié)  就業(yè)技能問題案例實(shí)證
    一、就業(yè)決策沖突型
    二、面試技能缺乏型
    三、求職心理脆弱型
  第五節(jié)  創(chuàng)業(yè)問題案例實(shí)證
    一、創(chuàng)業(yè)盲目型
第八章  日常管理類典型案例研究的方法與實(shí)證
  第一節(jié)  日常管理類典型案例研究的方法
    一、日常管理類案例的分類和特點(diǎn)
    二、高校輔導(dǎo)員日常管理類案例研究的原則和步驟
    三、高校輔導(dǎo)員日常管理類案例研究的素質(zhì)要求
  第二節(jié)  學(xué)生干部成長(zhǎng)問題的案例實(shí)證
    一、學(xué)生干部倦怠型
  第三節(jié)  學(xué)生評(píng)獎(jiǎng)資助問題典型案例實(shí)證
    一、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定民主、公平不足型
    二、困難生難以科學(xué)評(píng)定型
  第四節(jié)  學(xué)生違法違紀(jì)問題管理案例實(shí)證
    一、人身安全傷害型
    二、違法違紀(jì)問題跟蹤教育不足型
參考文獻(xiàn)
后記

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