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當前位置: 首頁出版圖書教育/教材/教輔考試公務員考試行政職業(yè)能力測驗高分突破(2012版)

行政職業(yè)能力測驗高分突破(2012版)

行政職業(yè)能力測驗高分突破(2012版)

定 價:¥50.00

作 者: 巫強 等主編
出版社: 中國人事出版社
叢編項:
標 簽: 公務員考試

ISBN: 9787512901209 出版時間: 2011-05-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 337 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《中華人民共和國公務員法》明確規(guī)定:錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領(lǐng)導職務公務員,采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。這是提高公務員素質(zhì)、把好公務員隊伍入口關(guān)的重要制度安排。這一制度的推行,真正貫徹了“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則。每年一度的錄用公務員考試,確保了優(yōu)秀人才進入各級黨政機關(guān)。近年來,全國報考公務員的人數(shù)逐年激增,形成了“公務員熱”。面對這樣的大環(huán)境,怎樣才能在有限的時間里抓住一切有利因素,為考試成功加碼呢?選擇一套科學、合理、貼近實戰(zhàn)的輔導用書的意義不言而喻。中國人事出版社是中華人民共和國人力資源和社會保障部直屬出版社。10余年來,一直從事錄用公務員考試用書的編輯出版工作,所出版的錄用公務員考試用書, 日益受到廣大報考者的青睞。我社2012版錄用公務員考試用書,本著對報考者負責的態(tài)度,堅持以人為本,追求精益求精。一是進行了廣泛的市場調(diào)研。編寫前,有關(guān)專家和編輯在全國各地圖書市場進行了調(diào)查走訪,吸收合理化建議并體現(xiàn)在本套書的編寫中。二是精心打造。邀請相關(guān)方面權(quán)威專家編寫、審讀、修改書稿,對每一本書、每一講都分頭把關(guān),力求切合實戰(zhàn)需要,刪繁就簡,去粗取精。三是增強針對性。在認真分析2011年考試大綱的基礎(chǔ)上,對已往考試題型和知識點進行系統(tǒng)、全面、深度講解,力爭做到考試要點覆蓋全面,答案解析詳盡準確。四是強調(diào)實用性。編寫體例一改過去教材式的章節(jié)形式,從實戰(zhàn)出發(fā),在研究命題趨勢、把握命題規(guī)律的基礎(chǔ)上,結(jié)合已往試題設計了模擬訓練和熱點問題,力求做到題量少、例題精、類型全、難度大,分析深刻,提示明確,能單一反三,易學實用。

作者簡介

暫缺《行政職業(yè)能力測驗高分突破(2012版)》作者簡介

圖書目錄

第一章 選詞填空高分突破
第一節(jié) 分析詞義和適用范圍解題
第二節(jié) 把握語境和段落大意解題
第三節(jié) 識別習慣搭配解題
第四節(jié) 從感情色彩或其他角度解題
高分突破練習
第二章 片段閱讀高分突破
第一節(jié) 判斷主旨或觀點
一、兩個解題原則
二、識別論證方法后判斷主旨
三、找出關(guān)鍵詞后判斷主旨
第二節(jié) 判斷主要強調(diào)的內(nèi)容
一、三個解題原則
二、通過行文結(jié)構(gòu)判斷主要內(nèi)容
三、通過關(guān)鍵詞判斷主要內(nèi)容
第三節(jié) 推斷下文內(nèi)容
一、兩個解題原則
二、通過材料的組織方式推斷下文
第四節(jié) 判斷文段標題
一、兩個解題原則
二、通過判斷文體選擇合適標題
第五節(jié) 綜合分析文中信息
一、九人命題陷阱
二、典型真題精析
第六節(jié) 語句連貫
一、語句連貫的解題方法
二、典型鼻題精析
七、和差倍問題
八、最值問題
九、剩余定理
第二節(jié) 典型啟發(fā)類解題技巧
一、“雞兔同籠”問題
二、“牛吃草”問題
三、年齡問題
四、日期問題
五、統(tǒng)籌問題
第三節(jié) 行程類解題技巧
一、行程問題
二、時鐘問題
第四節(jié) 工程比例類解題技巧
一、工程問題
二、濃度問題
三、比例問題
第五節(jié) 幾何類解題技巧
一、幾何問題
二、植樹問題
三、方陣問題
第六節(jié) 概率統(tǒng)計類解題技巧
一、概率問題
二、排列組合問題
三、客斥原理
四、抽屜原理
高分突破練習
第五章 圖形推理高分突破
第一節(jié) 平面圖形推理技巧
一、分析數(shù)量關(guān)系
二、分析位置關(guān)系
三、尋找?guī)缀翁匦?br /> 四、尋求相互轉(zhuǎn)化
五、尋找跳躍規(guī)律
六、假設對稱關(guān)系
七、分行列看規(guī)律
八、從總體看規(guī)律
九、圖形重組
十、圖形分類
第二節(jié) 空間圖形推理技巧
一、還原與展開
二、三維視圖
三、立體組合
第三節(jié) 其他圖形推理技巧
一、有實際意義的圖形
二、圖形的對應復合
高分突破練習
第六章 定義判斷高分突破
第一節(jié) 四類題型分析
一、肯定型
二、否定型
三、單定義
四、多定義
第二節(jié) 常見錯誤與解題技巧
一、三種常見錯誤
二、三種解題技巧
高分突破練習
第七章 類比推理高分突破
第一節(jié) 解題思路與技巧
一、熟悉三種題型
二、掌握三個要點
第二節(jié) 辨明詞項之間的關(guān)系
一、并列關(guān)系
二、描述關(guān)系
三、條件關(guān)系
四、其他關(guān)系
高分突破練習
第八章 邏輯推理高分突破
第一節(jié) 重要解題方法
一、計算法
二、文氏圖法
三、圖表法
四、排序法
五、代入法
六、假設法
七、排除法
第二節(jié) 加強型考題解題技巧
一、加強論點
二、加強論據(jù)
三、加強論證
第三節(jié) 削弱型考題解題技巧
一、削弱論點
二、削弱論據(jù)
三、削弱論證
第四節(jié) 前提型考題解題技巧
一、看本質(zhì)聯(lián)系
二、看推論的可行性
三、看其他因素的影響
第五節(jié) 解釋型考題解題技巧
一、解釋結(jié)論或現(xiàn)象
二、解釋差異或矛盾
第六節(jié) 評價型考題解題技巧
一、常規(guī)評價
二、針對性評價
第七節(jié) 總結(jié)型考題解題技巧
一、轉(zhuǎn)化題干信息
二、歸納總結(jié)論點
高分突破練習
第九章 資料分析高分突破
第一節(jié) 常用的統(tǒng)計術(shù)語
一、增量(增長量)、增速(增長速度)、增長率與增幅
二、百分數(shù)與百分點
三、同比與環(huán)比
四、翻番
第二節(jié) 初步閱讀的技巧和方法
第三節(jié) 題目設置的三大陷阱
一、時間陷阱
二、單位陷阱
三、表述陷阱
第四節(jié) 七大速算技巧
一、估算法
二、分數(shù)比較法
三、放縮法
四、乘除轉(zhuǎn)化法
五、湊整法
六、年均增長率的簡化算法
七、首尾數(shù)法
第五節(jié) 文字資料專題
第六節(jié) 表格資料專題
第五節(jié) 圖形資料專題
一、柱狀圖
二、折線圖
三、餅圖
四、三角權(quán)重圖
五、綜合圖形
六、圖形加文字
七、圖形加表格
高分突破練習
第十章 常識判斷高分突破
第一節(jié) 法律常識
第二節(jié) 經(jīng)濟學和管理學常識
第三節(jié) 政治和哲學常識
第四節(jié) 自然和科學常識
第五節(jié) 人文和歷史常識

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