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當(dāng)代西方國家公共服務(wù)組織結(jié)構(gòu)變革

當(dāng)代西方國家公共服務(wù)組織結(jié)構(gòu)變革

定 價(jià):¥32.00

作 者: 曾維和 著
出版社: 中國社會科學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 世界政治

ISBN: 9787500493167 出版時(shí)間: 2010-11-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 246 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《當(dāng)代西方國家公共服務(wù)組織結(jié)構(gòu)變革——基于服務(wù)需求復(fù)雜性的一項(xiàng)探索》是華中師范大學(xué)張立榮教授主編的國家社會科學(xué)基金重大項(xiàng)目“促進(jìn)社會公平正義的服務(wù)型政府建設(shè)和公共服務(wù)體系完善研究”系列成果第三輯書目之二,是本課題組調(diào)研當(dāng)代中國服務(wù)型政府及公共服務(wù)體系建設(shè)狀況所取得的多項(xiàng)專題性成果之一。 組織結(jié)構(gòu)是組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的基本工具與發(fā)揮作用的載體。組織結(jié)構(gòu)對公共服務(wù)組?履行其職能具有重要的影響作用。公共服務(wù)組織結(jié)構(gòu)變革是多種動因綜合作用的結(jié)果。通過文獻(xiàn)分析和相關(guān)調(diào)研,我們認(rèn)為,公共服務(wù)需求復(fù)雜性是當(dāng)代西方國家公共服務(wù)組織結(jié)構(gòu)變革的基礎(chǔ)與根本動因。本書基于公共服務(wù)需求復(fù)雜性系統(tǒng)地梳理和分析了當(dāng)代西方國家公共服務(wù)組織結(jié)構(gòu)變革的理論困境與實(shí)踐狀況,在找尋其變革規(guī)律和走勢的基礎(chǔ)上形成了公共服務(wù)組織結(jié)構(gòu)變革的理論模型,以期對我國當(dāng)前推進(jìn)大部制改革與服務(wù)型政府建設(shè)有所啟示。 本書沿著公共服務(wù)組織結(jié)構(gòu)變革應(yīng)對服務(wù)需求復(fù)雜性變化的邏輯展開研究,全書包括序論、六章和尾論三大部分。序論包括選題的緣起、研究問題的界說,國內(nèi)外研究現(xiàn)狀,主要的研究方法、創(chuàng)新意圖,以及相關(guān)概念闡釋。第一章主要從理論上分析了公共服務(wù)組織結(jié)構(gòu)變革的悖論表現(xiàn)、實(shí)質(zhì)與成因。第二章針對公共服務(wù)組織結(jié)構(gòu)悖論,嘗試性地提出了一個(gè)展開研究的分析框架,即當(dāng)代西方國家公共服務(wù)組織結(jié)構(gòu)變革的“一性三軸六要素”分析框架。第三章主要考察了當(dāng)代西方國家公共服務(wù)組織的縱軸結(jié)構(gòu)變革。著重分析了行政分權(quán)和財(cái)政分權(quán)改革對政府組織縱軸結(jié)構(gòu)變革的影響。第四章主要闡述當(dāng)代西方國家公共服務(wù)組織的橫軸結(jié)構(gòu)變革。這一章以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€,主要分析了多樣化執(zhí)行機(jī)構(gòu)改革和民營化改革對公共服務(wù)組織橫軸結(jié)構(gòu)變革的促進(jìn)作用。第五章主要探討了以耗散與協(xié)同為基本特征的當(dāng)代西方國家公共服務(wù)組織空間軸跨界性協(xié)同結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的理論與實(shí)踐。第六章力圖從理論上提升公共服務(wù)組織結(jié)構(gòu)變革的理論模型,構(gòu)建了一種公共服務(wù)組織結(jié)構(gòu)變革的復(fù)雜適應(yīng)需求模型。尾論總結(jié)了本書的基本結(jié)論、研究局限、研究展望及借鑒意義。 創(chuàng)新是科學(xué)研究的生命力所在,本書也力圖有所創(chuàng)新。一是從理論上分析西方國家公共服務(wù)組織結(jié)構(gòu)變革進(jìn)程中的困境,并歸納出公共?務(wù)組織結(jié)構(gòu)悖論。二是提出一個(gè)比較系統(tǒng)而全面的研究當(dāng)代西方國家公共服務(wù)組織結(jié)構(gòu)變革的分析框架。三是在對當(dāng)代西方國家公共服務(wù)組織結(jié)構(gòu)變革的內(nèi)容、形式、特點(diǎn)、效果等進(jìn)行詳細(xì)分析后,進(jìn)行規(guī)律總結(jié)與理論提升,歸納出一個(gè)公共服務(wù)組織結(jié)構(gòu)變革的復(fù)雜適應(yīng)需求模型,并在此基礎(chǔ)上結(jié)合中國國情,嘗試性地提出一個(gè)中國特色公共服務(wù)組織結(jié)構(gòu)變革的“一性四維”動態(tài)模型。

作者簡介

  曾維和,苗族,湖南麻陽人,華中師范大學(xué)行政管理專業(yè)博士。主要從事整體政府與跨部門協(xié)同公共服務(wù)研究。在《政治學(xué)研究》、《中國行政管理》等期刊發(fā)表論文50多篇,被《新華文摘》等期刊全文轉(zhuǎn)載或摘編8篇。主持省級科研項(xiàng)目1項(xiàng),參與國家社科基金重大項(xiàng)目和一般項(xiàng)目4項(xiàng)。

圖書目錄

總序 
前言 
序論:研究的緣起及相關(guān)問題闡釋
 一、問題提出及研究意義
    (一)選題緣起
    (二)問題界說
    (三)研究對象
    (四)研究意義
  二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀與解釋性理論
    (一)國外研究的主要領(lǐng)域
    (二)國內(nèi)研究的理論集點(diǎn)
    (三)對國內(nèi)外研究現(xiàn)狀的評價(jià)
    (四)組織結(jié)構(gòu)變革的幾種解釋性理論述評
 三、理論基礎(chǔ)、研究思路及研究方法
    (一)理論基礎(chǔ)
    (二)研究思路
    (三)研究方法
  四、相關(guān)概念及創(chuàng)新意圖
    (一)相關(guān)概念簡析
    (二)創(chuàng)新意圖概述
第一章 公共服務(wù)組織結(jié)構(gòu)悖論的理論審思 
 一、悖論表現(xiàn):高效性組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)下的低效率
    (一)官僚制等級式組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與效率悖論
    (二)新公共管理分權(quán)化組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與效率悖論
 二、悖論實(shí)質(zhì):功能性組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的反功能 
    (一)功能性組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的邏輯及反功?
    (二)官僚制組織結(jié)構(gòu)的反功能
    (三)新公共管理組織結(jié)構(gòu)的反功能
  三、悖論成因:歸因偏差與問題癥結(jié)分析
    (一)研究思路中的歸因偏差
    (二)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中的問題癥結(jié)
 四、本章小結(jié)
第二章  基于公共服務(wù)需求復(fù)雜性的組織結(jié)構(gòu)變革分析框架
  一、公共服務(wù)需求復(fù)雜性及其影響
    (一)公共服務(wù)需求復(fù)雜性的基本特征
    (二)公共服務(wù)需求復(fù)雜性的主要成因
    (三)公共服務(wù)需求復(fù)雜性對組織結(jié)構(gòu)變革的影響
  二、“一性三軸六要素”分析框架的構(gòu)建
    (一)公共服務(wù)組織結(jié)構(gòu)變革的內(nèi)涵與基本要素
    (二)“一性三軸六要素”分析框架的構(gòu)建及內(nèi)容
    (三)分析框架的主要學(xué)理價(jià)值
    (四)對分析框架的幾點(diǎn)說明
 三、本章小結(jié)
第三章 分權(quán)與重組:公共服務(wù)組織的縱軸結(jié)構(gòu)變革
  一、分權(quán)化改革與政府的縱軸組織結(jié)構(gòu)調(diào)整
    (一)行政分權(quán)改革及其對政府組織結(jié)構(gòu)變革的影響
    (二)財(cái)政分權(quán)改革及其對政府組織結(jié)構(gòu)變革的影響
  二、分權(quán)化改革下政府問事權(quán)與財(cái)權(quán)配置
    (一)公共服務(wù)事權(quán)擴(kuò)大化與適度事權(quán)關(guān)系的建立
    (二)稅源分配向中央傾斜與多種形式的轉(zhuǎn)移支付
    (三)地方公共服務(wù)擴(kuò)大化及其對組織結(jié)構(gòu)的影響
  三、組織重組與政府的縱向組織結(jié)構(gòu)變革
    (一)組織重組的緣起、動因與內(nèi)容 
    (二)三種理論視角下地方政府重組的實(shí)踐及評析
    (三)組織重組下政府縱向結(jié)構(gòu)變革的特色及趨向
 四、本章小結(jié)
第四章 執(zhí)行與卸載:公共服務(wù)組織的橫軸結(jié)構(gòu)變革
第五章 耗散與協(xié)同:公共服務(wù)組織的空間軸結(jié)構(gòu)創(chuàng)新
第六章 公共服務(wù)組織結(jié)構(gòu)變革的復(fù)雜適應(yīng)需求模型
尾論:結(jié)論、討論及啟示
主要參考文獻(xiàn)

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