注冊(cè) | 登錄讀書(shū)好,好讀書(shū),讀好書(shū)!
讀書(shū)網(wǎng)-DuShu.com
當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)人文社科法律法律法規(guī)經(jīng)濟(jì)法《勞動(dòng)合同法》實(shí)施狀況與前景展望:來(lái)自浙江省的實(shí)證調(diào)研

《勞動(dòng)合同法》實(shí)施狀況與前景展望:來(lái)自浙江省的實(shí)證調(diào)研

《勞動(dòng)合同法》實(shí)施狀況與前景展望:來(lái)自浙江省的實(shí)證調(diào)研

定 價(jià):¥30.00

作 者: 徐小洪 等著
出版社: 中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 勞動(dòng)與社會(huì)保障法

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去


ISBN: 9787500493280 出版時(shí)間: 2010-12-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 209 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》由全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日通過(guò),自2008年1月1日起施行?!秳趧?dòng)合同法》在其出臺(tái)之前,學(xué)界和實(shí)業(yè)界已經(jīng)有了激烈的爭(zhēng)議,而爭(zhēng)論的激烈程度在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施兩年后并未減退,相反有上升的跡象。在國(guó)際金融危機(jī)期間,對(duì)《勞動(dòng)合同法》的利弊更是眾說(shuō)紛紜。《勞動(dòng)合同法實(shí)施狀況與前景展望:來(lái)自浙江省的實(shí)證調(diào)研》(作者徐小洪、張俊華)本著讓事實(shí)說(shuō)話的原則,通過(guò)來(lái)自不同階層的數(shù)據(jù)來(lái)探討《勞動(dòng)合同法》實(shí)施中的問(wèn)題,并用實(shí)證方法,對(duì)《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的走向作出估測(cè)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《《勞動(dòng)合同法》實(shí)施狀況與前景展望:來(lái)自浙江省的實(shí)證調(diào)研》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

前言
第一章 有關(guān)《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的相關(guān)文獻(xiàn)綜述
 一 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施現(xiàn)狀的不同評(píng)估 
 二 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施現(xiàn)狀分析方法比較
 三 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施現(xiàn)狀不同觀點(diǎn)辨析
第二章《勞動(dòng)合同法》實(shí)施效果指標(biāo)體系
 一 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施效果指標(biāo)體系原則
 二 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施效果指標(biāo)體系
第三章 浙江省實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的社會(huì)環(huán)境——浙江模式勞資關(guān)系
 一 浙江勞資關(guān)系狀態(tài)基本評(píng)估
 二 浙江模式勞資關(guān)系基本特點(diǎn)
第四章 浙江省勞動(dòng)合同簽訂、履行及相關(guān)狀況
 一 勞動(dòng)合同簽訂率及相關(guān)狀況
 二 勞動(dòng)合同簽訂過(guò)程狀態(tài)
 三 勞動(dòng)合同文本內(nèi)容及履行狀況
第五章 浙江省《勞動(dòng)合同法》的認(rèn)知狀況
 一 職工對(duì)《勞動(dòng)合同法》的認(rèn)知狀況
 二 企業(yè)對(duì)《勞動(dòng)合同法》的認(rèn)知狀況
第六章 浙江省《勞動(dòng)合同法》實(shí)施狀態(tài)評(píng)估
 一 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施中各主體地位作用及評(píng)估 
 二 《勞動(dòng)合同法》第四條實(shí)施狀態(tài)及評(píng)估
 三 《勞動(dòng)合同法》特別規(guī)定:“集體合同”落實(shí)狀況
 四 《勞動(dòng)合同法》特別規(guī)定:“勞務(wù)派遣”落實(shí)狀況
 五 工會(huì)狀況及評(píng)估
 六 實(shí)施《勞動(dòng)合同法》是否增加企業(yè)人工成本評(píng)估
 七 《勞動(dòng)合同法》與應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的相互影響及評(píng)估
 八 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施效果評(píng)估
 九 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施總體狀況及各主體活動(dòng)狀況“滿意度”評(píng)估
 十 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施預(yù)期 
第七章 結(jié)語(yǔ)
 一 權(quán)利配置與效率
 二 確立、完善勞動(dòng)者及其組織主體地位
附錄《勞動(dòng)合同法》實(shí)施狀況問(wèn)卷(單位卷)
 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施現(xiàn)狀問(wèn)卷(職工卷)
主要參考文獻(xiàn)

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書(shū)網(wǎng) ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號(hào) 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號(hào)