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當前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟管理自我實現(xiàn)/勵志人在職場大老板看好這樣的接班人

大老板看好這樣的接班人

大老板看好這樣的接班人

定 價:¥36.00

作 者: 源雨順 編著
出版社: 中國華僑出版社
叢編項:
標 簽: 工作素養(yǎng)/員工激勵

ISBN: 9787511312563 出版時間: 2011-05-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 316 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《大老板看好這樣的接班人:如何當好接班人做好掌門人》由源雨順編著。 當靈魂人物不再掌舵的那天,企業(yè)能否續(xù)寫輝煌?一個好的接班人可以讓企業(yè)脫離困境,一個差的接班人也可能讓企業(yè)陷入危機。一個接班人對企業(yè)的影響可以上至經(jīng)營決策,下至企業(yè)文化。也就是說,無論是基層還是高層,都不免受到企業(yè)“換班”的影響?!洞罄习蹇春眠@樣的接班人:如何當好接班人做好掌門人》從角色轉(zhuǎn)換、個人修養(yǎng)、組織管理、科學決策、合理理財、有效溝通、積累人脈等方面詳細講解了做好接班人、當好掌門人必須具備的素質(zhì)與能力,既是企業(yè)培養(yǎng)后備人才的參考,更是員工提升自我素質(zhì)的指南。

作者簡介

暫缺《大老板看好這樣的接班人》作者簡介

圖書目錄

第一章  角色轉(zhuǎn)換
  不做空有頭衍的接班人
  黃金法則1:自我規(guī)劃很重要
  黃金法則2:必要時重新投資自己
  黃金法則3:重要的不是我們的身份,而是我們做過什么
  黃金法則4:從家族企業(yè)的最基層做起
  黃金法則5:提升能力,永不懈怠
  黃金法則6:走出自我,才能全面識人認人
第二章  個人修養(yǎng)
  接班人更要有人格魅力
  黃金法則7:提升底蘊,篤行路才通
  黃金法則8:擁有學識和度量,做有才華的領(lǐng)導(dǎo)者
  黃金法則9:堅韌正直,完善自我
  黃金法則10:提升個性魅力,傳承企業(yè)文化
  黃金法則11:寵辱不驚,有容乃大
  黃金法則12:改變心態(tài)就能改變?nèi)松?br />第三章  組織管理
  做一個合裕高效的領(lǐng)導(dǎo)者
  黃金法則13:確定目標,丟掉幻想
  黃金法則14:有令則行,不讓命令打折扣
  黃金法則15:管理的最高境界:無為而治
  黃金法則16:管得少,還要管得住
  黃金法則17:輸贏只在一念間
  黃金法則18:注重細節(jié),并不代表事必躬親
第四章  科學決策
  接班人要有前瞻意識
  黃金法則19:掌握行業(yè)最前沿的知識和信息
  黃金法則20:具備親自實施的勇氣和能力
  黃金法則21:洞悉未來,敢于大膽決策
  黃金法則22:群策群力,善用大家的智慧
  黃金法則23:有效預(yù)測是英明決策的前提
  黃金法則24:把信息和情報放在第一位
第五章  合理理財
  接班人莫做守財奴
  黃金法則25:多學些財務(wù)知識,用好財務(wù)總監(jiān)
  黃金法則26:改善財務(wù)信息,靈活運轉(zhuǎn)
  黃金法則27:精打細算,實現(xiàn)財富增值
  黃金法則28:適當融資,進行財富增值
  黃金法則29:會計、稅務(wù)申報不耍小聰明
  黃金法則30:讓資金動起來,用好每一分錢
第六章  有效溝通
  領(lǐng)導(dǎo)者不是高高在上的“獨裁者”
  黃金法則31:平等交流是有效溝通的通行證
  黃金法則32:批評也要講方法
  黃金法則33:信任對方,贏得支持、合作與幫助
  黃金法則34::運用坦率真誠的溝通方式
  黃金法則35:這樣擴大你的交際圈最有效
  黃金法則36:溝通技巧讓你獲得更多青睞
第七章  積累人脈
  巧用身邊的關(guān)系網(wǎng)
  黃金法則37:控制成本,用客戶尋找客戶
  黃金法則38:人脈決定方向
  黃金法則39:發(fā)展利用關(guān)系網(wǎng)
  黃金法則40:人脈就是財脈
  黃金法則41:深交靠得住的朋友
  黃金法則42:善假于物,才能方便自己
第八章  團隊作戰(zhàn)
  不做孤軍奮戰(zhàn)的獅子
  黃金法則43:你不是一個人戰(zhàn)斗
  黃金法則44:培養(yǎng)下屬的團隊意識
  黃金法則45:優(yōu)勢互補,打造高效團隊
  黃金法則46:簡化管理形式,實現(xiàn)“無人管理”
  黃金法則47:才智共享,加強協(xié)作與溝通
  黃金法則48:凝聚力越大,企業(yè)越有活力
第九章  創(chuàng)新意識
  伸手摘星,也有可能
  黃金法則49:不斷開發(fā)出新的產(chǎn)品
  黃金法則50:破除僵化的生產(chǎn)方式
  黃金法則51:不按常理出牌
  黃金法則52:與國際接軌
  黃金法則53:把握意外事件所帶來的機遇
  黃金法則54:勇于開拓,遇見未知的商業(yè)陣地
第十章  情感投資
  善待周圍的人
  黃金法則55:人情味遠比權(quán)力的效果大
  黃金法則56:不會做人,就做不好生意
  黃金法則57:做一個善于識千里馬的伯樂
  黃金法則58:讓下屬在快樂的環(huán)境中工作
  黃金法則59:知人善用,用人不疑
  黃金法則60:寬容下屬的過錯更能得到尊重
第十一章  客戶至上
  永不變的金科玉律
  黃金法則61:知道客戶的需求才能滿足客戶的要求
  黃金法則62:絕對不要得罪你的客戶
  黃金法則63:有服務(wù)精神
  黃金法則64:始終把客戶放在首位
  黃金法則65:追求質(zhì)量,而非金錢
  黃金法則66:尋找真空地帶,填補空白
第十二章  談剡技巧
  成為談判桌上的高人
  黃金法則67:討價還價的藝術(shù)
  黃金法則68:控制情緒,避免爭論
  黃金法則69:冷靜對待出現(xiàn)的問題
  黃金法則70:知己知彼,方可百戰(zhàn)不殆
  黃金法則71:有效控制談判氛圍
  黃金法則72:抱著雙贏的心態(tài)
第十三章  品牌戰(zhàn)略
  做一個懂得營銷的接班人
  黃金法則73:制定營銷戰(zhàn)略
  黃金法則74:清晰洞察市場變化,隨時調(diào)整
  黃金法則75:塑造企業(yè)形象
  黃金法則76:突出競爭優(yōu)勢
  黃金法則77:把信譽放在第一位
  黃金法則78:專注一心,收獲碩果
第十四章  面對困境
  做一個敢于面對困難的強者
  黃金法則79:敢于承認失敗,勇往直前
  黃金法則80:跌倒后迅速爬起來
  黃金法則81:不屈不撓,以錯誤為師
  黃金法則82:只有不斷進取,才能立于不敗
  黃金法則83:管理情緒,變壓力為動力
  黃金法則84:堅定信心,永不放棄
第十五章  認清風險
  懂得機會與桃戰(zhàn)其存
  黃金法則85:甘冒風險,接受變數(shù)
  黃金法則86:時刻保持危機意識
  黃金法則87:敢于冒險,而不是冒進
  黃金法則88:自強者生,拼搏者進
  黃金法則89:細分市場,有的放矢
  黃金法則90:成功青睞有準備的人
第十六章  放眼未來
  讓輝煌繼續(xù)下去
  黃金法則91:步步為營,穩(wěn)中求勝
  黃金法則92:機會無處不在,有遠見者得天下
  黃金法則93:居安思危,長遠規(guī)劃
  黃金法則94:立志成為某個領(lǐng)域的發(fā)言人
  黃金法則95:確立卓爾不群的企業(yè)文化
  黃金法則96:懷感恩的心,才有更廣闊的發(fā)展空間

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