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每天學(xué)一點(diǎn)職場(chǎng)潛規(guī)則

每天學(xué)一點(diǎn)職場(chǎng)潛規(guī)則

定 價(jià):¥29.80

作 者: 易磊,王培 編著
出版社: 上??茖W(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 職場(chǎng)人際/職場(chǎng)智慧

ISBN: 9787543948495 出版時(shí)間: 2011-05-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 282 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《每天學(xué)一點(diǎn)職場(chǎng)潛規(guī)則》從面試、提薪、晉升、人脈、銷售等角度出發(fā),采取案例的形式,深入淺出破解關(guān)于職場(chǎng)中方方面面的問題。不僅如此,還對(duì)常見的職場(chǎng)綜合征從心理的角度做了詳細(xì)的解讀。全景式護(hù)駕助職場(chǎng)菜鳥成為成功人士。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《每天學(xué)一點(diǎn)職場(chǎng)潛規(guī)則》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

前言
第一章  面試心經(jīng):需要工作的人,請(qǐng)做工作需要的人
  面試不是精密科學(xué),第一印象永遠(yuǎn)都重要
  面試別只盯著錢,先用事實(shí)說話搞定工作
  謹(jǐn)防人為的突發(fā)事件,態(tài)度比答案更重要
  臨場(chǎng)巧發(fā)揮,在面試陷阱前換種思維應(yīng)對(duì)危機(jī)
  閑聊留后路,說出去的話潑出去的水
  討論式面試,遇到意見你需要“冷處理”
  公務(wù)員面試:不怕環(huán)境復(fù)雜就怕呆滯木訥
  老鄉(xiāng)面試別忙套近乎,八字沒一撇切忌稱兄道弟
  少一些浮躁,腳踏實(shí)地才有好薪水
  郵件傳遞一份真誠,細(xì)節(jié)增添幾分印象
  面試官的心思你別猜,猜來猜去反會(huì)陷進(jìn)來
  巧妙而委婉,敏感話題面試要心中有數(shù)
  知己知彼才會(huì)贏,用人單位招聘的四種心理
  你也可以掌握主動(dòng)權(quán),不同表現(xiàn)造就不同印象
  面試因人而異,不同面試官不同戰(zhàn)術(shù)建議
  面試抬頭看,外企國(guó)企面試各不同
  “對(duì)號(hào)入座”才靠譜,搞銷售與搞技術(shù)各不同
第二章  “菜鳥”心經(jīng):埋頭拉車也要抬頭看路
  職場(chǎng)新人:多總結(jié)腦袋收獲,少死盯錢袋收入
  夾縫中求生存,避免好人別人做出事你當(dāng)“炮灰”
  天上不會(huì)掉餡餅,多為成功溝通找方法
  職場(chǎng)無小事,把身邊事做到極致就是成功
  職場(chǎng)不講“老資格”,缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)自斷后路
  像老黃牛一樣踏實(shí)肯干,領(lǐng)導(dǎo)都不是“睜眼瞎”
  挑戰(zhàn)“布谷烏”,不能光流汗看別人吃米飯
  發(fā)展才是硬道理,低起點(diǎn)也能成就高躍升
  光說不練是假把式,光練不說是傻把式
  急著找工作,莫拿“零工資”賭明天
  不要盲目加班,當(dāng)心加班反被視為“無能”
第三章  新人心經(jīng):好上司做能臣,壞上司不做奸臣
  老師是用來學(xué)習(xí)的,老板是用來請(qǐng)示的
  莫與上司死摳,公司利益不代表你的利益
  別啃“老本”,勇于承擔(dān)壓力和責(zé)任
  化矛盾于無形,在職場(chǎng)夾板中尋找突圍方向
  林子大了什么鳥都有,不同上司不同對(duì)待
  明確“亮劍”資本,管理職位或許是個(gè)美麗的畫餅
  上司當(dāng)你是心腹,你別想當(dāng)然順桿爬
  收起職場(chǎng)多動(dòng)癥,頻頻跳槽誰也不敢重用
  拒絕上司,巧妙表態(tài)讓他好你好大家好
  加薪博弈,有勇氣更要先有“底氣”
第四章  晉升心經(jīng):如何做下一個(gè)“杜拉拉”
  今天開會(huì)離領(lǐng)導(dǎo)近,明天職位就離領(lǐng)導(dǎo)近
  接近關(guān)鍵人物,這是職位晉升的便捷通道
  為晉升蕩起雙槳,實(shí)力與忠誠兩手都要硬
  閑事要管,像保姆一樣做不起眼的細(xì)活
  放下架子,踏實(shí)肯干變身職場(chǎng)“多面手”
  患難與共,成為公司發(fā)展的“患難之友”
  平常心態(tài),上司答應(yīng)的事千萬別逼著“要”
  小不忍則亂大謀,職場(chǎng)“受氣包”翻身有道
  做人要厚道,但別總做和稀泥的“老好人”
第五章  人脈心經(jīng):職場(chǎng)中沒有平白無故的好人
  壓制火氣,職場(chǎng)抱怨把你逼入死角
  以偏概全,看到的不一定就是真實(shí)的仃
  做決策者的學(xué)生,職場(chǎng)講究“大智若愚”
  與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)補(bǔ)上自己的“短板”
  低調(diào)處世,小心炫耀弄丟了你的前程
  莫要貪圖小利,職場(chǎng)內(nèi)外占小便宜吃大虧
  小心“推”字訣,對(duì)付職場(chǎng)中的小報(bào)告?zhèn)H
  分享拉近彼此距離,職場(chǎng)“攀親帶故”有技巧
  做事講分寸,小心惹一身“馬屁精”騷
  規(guī)則早知道,職場(chǎng)小團(tuán)體中的親疏遠(yuǎn)近
  職場(chǎng)悖論,太過聰明幾乎都沒好果子吃
第六章  銷售心經(jīng):重要的不是喜歡是有用
  推銷產(chǎn)品是一門學(xué)問,推銷自己是一門藝術(shù)
  不做需要客戶的人,做客戶需要的人
  銷售新手,拒絕是打開成功之門的金鑰匙
  精誠則靈,收集拜訪客戶的“萬金油”
  留足面子,讓客戶感到你不能沒有他
  微笑拉近彼此距離,態(tài)度贏得大小生意
  沖鋒陷陣外搞銷售,知根知底內(nèi)防“謀反”
  有人就有財(cái),先做好朋友再做大銷售
  特侖蘇策略,賣產(chǎn)品先囤積知名度
  “名片效應(yīng)”,誠心傾聽客戶的發(fā)家史
第七章  餐桌心經(jīng):說什么比吃什么更重要
  尊長(zhǎng)有別,安排座次內(nèi)有玄機(jī)
  逢頭三分補(bǔ),吃魚頭先看菜再下筷
  煮酒論英雄,不醉酒才不會(huì)泄露秘密
  喝酒少虛虛華華,贊美要實(shí)實(shí)在在
  多辦事少花錢,別跟老板搶著買單
  上司相邀心照不宣,婉拒有禮有節(jié)
  端酒杯大有說頭,敬尊長(zhǎng)必分主次
第八章  職場(chǎng)綜合征:沒有壞職場(chǎng),只有壞心態(tài)
  壓力綜合征,感覺自己好像一個(gè)“千斤頂”
  倦怠綜合征,生活沒勁不想再受那份罪
  信息綜合征,看到電腦中各種信息就想吐
  星期一綜合征,黑色星期一“別惹我,煩著呢”
  假日綜合征,又忙又累閑下來又渾身不舒服
  過敏綜合征,感覺每一個(gè)人都想取代自己
  情緒綜合征,別讓踢貓效應(yīng)傳染惡性情緒

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