官魅
有多少人，做夢都想當官
官，太有魅力了
“做官還是做學問”的故事
官前功課
預備用槍
學一學官場ABC
記一記官員成敗得失的經驗教訓
補一補自身的當官缺憾
當一當見習生
初級官
說一千道一萬，敲開官門才好辦
令人眼花繚亂的準入官門樣式
官場靜悄悄
乍入官門快適應
盡早融入團隊中
學會打電話
玩轉電腦
會議里面學問深
請示報告名堂多
辦理文電最緊要
小小筆桿耍起來
跑腿辦事見高低
當官要會說話
多做好事有回報
該出手時就露一小手
妙在自圓其說
不當官場=百五
迅速進入領導視野
官場皮革馬太翁效應
一炮走紅
轟動效應是柄雙刃劍
摔跤常在得意時
受了挫折不自閉
該轉崗時就轉崗
職務晉升靠積累
輕易不當典型
官運來了你就抓
在競崗中如何勝出
站到你的指揮位子上
當競爭對手升任直接領導后
當“空降兵”占了自己心儀的位子
讓自己變成搶手貨
墻外開花墻內香
仕途行進遇貴人
速出奇計破難題
謹防套話
跳出圈套
官員如何對付可怕可惡的圈套？
不干陰損的事
不要讓流習毀了前程
不要散漫
不要貪小
不要八卦
不要偷著樂
不要急功利
不要圖虛名
不要追風潮
不要無事忙
不要愛作秀
不要好清高
不要喜恭維
不要玩深沉
不要擺架子
不要假正經
重視解決仕途危機問題
邊緣問題。 長期被冷落問題
過失問題
刺頭問題
誤解問題
委屈問題
書生氣問題
為什么愛惜力的官員照樣飛黃騰達？
當好高平臺上的小官
當領導的最看重忠誠
搞懂領導的真實意圖
給領導留點顯示高明的空間
干好領導想辦的事
不要對領導總是說“yes”
不要埋怨領導耽誤了你的前程，
當領導使你出乖露丑時
政治跤子摔不起
當好芝麻綠豆官
不要在領導之間鉆空子
怎樣和領導處感情？
中高級官
當大官得有點背景
這個大官愛提人
這個領導為下屬跑官要官
這個大官“會”提拔人
三句話丟了大官位
不懂潛規(guī)則的大官
大官有大氣
司令員的“協調”法
不要“喊人家說我們不按政策辦事”
官場酒話
大官講話要有點滋味
大官如何講出有味的話來？
一百六十四個字的社論
謹防“被道具”廠
“我要那么多錢干什么？”
不要老是想著給孩子多弄點
大官如何防被欺
注意智能型馬屁
為官一定要知道天高地厚
驚心動魄的官官相斗
當官，其實當的就是個面子
互聯網時代的為官之道
誰把網絡輿情當個寶，他就淘到了寶
不能冷漠對待社會群體事件
如何處置群體性突發(fā)事件？
不要當罨龍秘書
說說官員的高危風險問題
如何規(guī)避工作型風險？
為什么這些崗位風險多？
為什么這個崗位風險最高？
這些崗位的風險點在哪里？
如何規(guī)避官場崗位上的高危風險？
大官如何處記者
懂一點大官的心理
大官最喜歡聽下屬拍著胸脯說表態(tài)的話
大官最關注工作節(jié)奏廠
大官最忌諱說穿他心中的秘密
大官最反感戳蹩腳
大官最擔心“炸藥包掉進水里”
大官最惱火幫倒忙
大官最心煩雞犬不寧
大官最難忘“吃蒼蠅”
大官最警惕越級言事
大官最不滿“彎彎繞”
大官最害怕下不了臺
大官最忌恨被搶了風頭蓋了帽
大官最鄙視忘恩負義的行為
大官最憤怒當反面典型
大官最不愿意掉烏紗
祝您健康
不同年齡段的官員強身健體的關注點
官場一把手
一把手別稱
一把手官稱的歷史變化
當官就要當一把手
幫一把手包裝登場
最先要拿知情權
不要燒錯三把火
怎樣解脫手中有人事權的痛苦？
怎樣抱個大金娃娃？
有一幫鐵桿追隨者
一把手背后要有靠山
一把手要敢于非常規(guī)性拍板決策
走通野路子
遇事如何擺平？
一把手如何處理單位危機？
讓有分量的人“抬”著一把手玩
面臨轉彎變道時
打好中層牌
一把手如何處能人
一把手如何對待非正式群體的領袖？
親自出馬打通關節(jié)
一把手不是一把抓
如何留住有用的人
罰也要講人性化
遇事不必都沖到前面
一把手表態(tài)要靠譜
一把手要能夠與員工玩到一起
防止權力失控
一把手不可以操縱程序
一把手如何抓典型
可以封官許愿
盤活無形資產
把理念變成語錄
提防一點官場李鬼
疑人可用
在上級機關里有耳目
一把手的平衡術
一把手如何處副手？
新老一把手如何交接？
收官
海瑞：六錢銀子
武則天：無字碑
石達開：從容臨刑
慈禧那拉氏：一幀壽聯
白崇禧：死相難看
趙高：中套
伯嚭：遭辱
嚴嵩；餓死
王葬：被挖舌
林肯：遇刺
蒙哥馬利：享天年
納爾遜：中冷槍
巴頓：車禍
山本五十六：被空中截殺
后記
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