跨文化溝通（第四版）

　　跨文化管理是現(xiàn)代企業(yè)所面臨的重要問(wèn)題之一，而跨文化溝通更是重中之重。卓有成效的溝通是跨文化企業(yè)管理的出發(fā)點(diǎn)?！犊缥幕瘻贤ǎǖ?版）》（作者琳達(dá)·比默、艾里斯·瓦爾納）為你提供了解讀陌生文化的方法，并把對(duì)文化的理解與對(duì)具體的跨文化溝通問(wèn)題的分析有機(jī)地融合在一起，為讀者提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)?！犊缥幕瘻贤ǎǖ?版）》還包含很多作者親身經(jīng)歷的事例、跨國(guó)公司的真實(shí)案例以及各種文化價(jià)值觀、文化偏好在有效的跨文化溝通中的具體應(yīng)用。

　　琳達(dá)·比默（Linda Beamer）美國(guó)洛杉磯加利福尼亞大學(xué)洛杉磯分校市場(chǎng)營(yíng)銷系正教授。她為MBA學(xué)生講授商務(wù)溝通、跨文化溝通、工作場(chǎng)所的多樣性、高效能管理、國(guó)際商務(wù)等課程。她負(fù)責(zé)為優(yōu)等生特別開(kāi)設(shè)的高級(jí)課程項(xiàng)目，2001年榮獲優(yōu)等生年度教授獎(jiǎng)。2002年，她獲得了該大學(xué)的杰出教授獎(jiǎng)。比默具有豐富的國(guó)際教學(xué)與咨詢經(jīng)歷，曾經(jīng)在英國(guó)、加拿大、中東、阿根廷、巾國(guó)、日本和新西蘭等地?fù)?dān)任教師和顧問(wèn)。另外，她和丈夫居住在墨西哥中部，他們一般都盡量爭(zhēng)取有更多的時(shí)間待在家里。她從美國(guó)俄亥俄州伍斯特大學(xué)獲得學(xué)士學(xué)位（其間曾有一年時(shí)間在蘇格蘭愛(ài)丁堡大學(xué)學(xué)習(xí)），從加拿大多倫多大學(xué)獲得碩士學(xué)位和博士學(xué)位。在加拿大的求學(xué)經(jīng)歷使她獲得了雙重（美國(guó)和加拿大）國(guó)籍。她的研究成果多達(dá)20多項(xiàng)，主要集中在文化對(duì)商務(wù)溝通的影響。她特別對(duì)中國(guó)的溝通問(wèn)題感興趣。她現(xiàn)任《商務(wù)溝通季刊》（Business CommunicationQuarterly）編委會(huì)委員。1997～2001年曾擔(dān)任《商務(wù)溝通學(xué)報(bào)》（Journal of BusinessCommunication）副編輯。她經(jīng)常為其他刊物撰寫(xiě)評(píng)論文章。她擔(dān)任商務(wù)溝通協(xié)會(huì)跨文化委員會(huì)（InterculturalCommittee of the Association for Businesscommunication）主席3年，擔(dān)任該協(xié)會(huì)董事會(huì)成員5年，2001年升任副會(huì)長(zhǎng)，2004年升任會(huì)長(zhǎng)。1997年，國(guó)際跨文化研究學(xué)會(huì)（InternationalAcademy of Intercultural Research）成立之初，她就被選為特別會(huì)員。比默曾經(jīng)兩次獲得美國(guó)教育部?jī)赡昶谏虅?wù)與國(guó)際教育項(xiàng)目的資助，還得到了C.R.安德森基金會(huì)（C.R.AndersonFoundation）的一項(xiàng)研究資助。1995年，商務(wù)溝通協(xié)會(huì)曾授予她杰出出版成就獎(jiǎng)。同時(shí)。她也是新西蘭奧克蘭市UNIITEC的兼職教授。艾里斯·瓦爾納（IrisVamer）美國(guó)伊利諾伊州立大學(xué)商學(xué)院國(guó)際商務(wù)項(xiàng)目部主任，管理學(xué)與定量研究方法系教授。瓦爾納具有廣泛的國(guó)際經(jīng)歷，她在德國(guó)、法國(guó)、英國(guó)、美國(guó)、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)等地上過(guò)學(xué)，新西蘭、俄羅斯、法國(guó)、比利時(shí)、日本、德國(guó)到處都有她的課堂。