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關鍵在于落實:公務員學習手冊

關鍵在于落實:公務員學習手冊

定 價:¥29.80

作 者: 俞兆群,朱新月 著
出版社: 新世界出版社
叢編項:
標 簽: 黨政讀物

ISBN: 9787510420245 出版時間: 2011-08-11 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 227 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《關鍵在于落實:公務員學習手冊》針對一些政府工作部門中員工落實不力的現(xiàn)狀和根源,立足于政府部門的管理流程和員工的工作實際,提出了落實型員工的打造、系統(tǒng)化和程序化工作等理念。為公務員提升落實力,應對日益嚴峻的競爭環(huán)境提供了積極有益的參考?!蛾P鍵在于落實:公務員學習手冊》分別從“政策很到位落實常走樣”、“落實要到位思想先統(tǒng)一”、“落實要到位修煉很重要”、“落實要到位干部是關鍵”、“把小事做細把細事做透”和“落實落實再落實關鍵在于落實”等六個方面入手,精選了各類具有代表性的事跡,全方位詮釋了落實的重要性,告訴一名公務員如何才能取得更加優(yōu)秀工作業(yè)績,如何才能在工作上更上一層樓,從而提升公務員自身價值。

作者簡介

  俞兆群 畢業(yè)于南京解放軍理工大學氣象學院,后在解放軍第二炮兵某基地歷任基地文化教員,司令部作戰(zhàn)參謀、工程師,后勤部軍辦企業(yè)經(jīng)理、政治處宣傳干事等職。歷任合肥廣播電視局組織人事處辦事員、副處長、處長,團委書記、機關支部宣傳委員。曾于合肥廣播電視報社總編兼黨支部書記,合肥廣播電視局黨組成員。曾經(jīng)出版當代軍旅勵志長篇小說《政委》。朱新躍 畢業(yè)于首都師范大學歷史系,2001年與汪中求先生、張明帥先生創(chuàng)辦了北京博士德知識傳播機構(gòu),共同策劃出版了《細節(jié)決定成敗》、《精細化管理》、《笑著離開惠普》、《可以平凡不能平庸》等暢銷書。共同推動中國企業(yè)走向精細化管理,推動中國社會進入精細化時代。著有《35歲以前決定你的一生》、《觸摸幸福的16堂課》等圖書。

圖書目錄

政策很到位  落實常走樣我們一直在強調(diào)落實,因為我們的政策沒有問題,但是由不同的人執(zhí)行的時候,卻會產(chǎn)生不同的結(jié)果,這便是由于落實上的差異造成的。第一節(jié) 眾多部門為何摁不住一頭豬       3
第二節(jié) 調(diào)控頻出為何房價難以下落      9
第三節(jié) 年年審計高鐵還是出問題        15
第四節(jié) 三公消費年年長,中央真的很著急 20
第五節(jié) 落實抓不好,政策必落空        31落實要到位  思想先統(tǒng)一在當前通脹的大背景下,在樓市越調(diào)越漲的預期里,在部分國人“上有政策、下有對策”的小聰明中,這些行政手段的威力到底有多大,恐怕還有待觀察。第一節(jié) 少說空話,多干實事 39
第二節(jié) 空談誤國,實干興邦 47
第三節(jié) 說到做到,知行合一 56
第四節(jié) 求真務實,真抓實干 63
第五節(jié) 結(jié)果導向,業(yè)績說話 69落實要到位  修煉很重要無論任何事情, 要想取得預期成效,都離不開真抓實干的工作作風,都不能浮躁浮漂、急功近利;無論哪一項工作,不論是大是小,抓與不抓、真抓與假抓、粗抓與細抓,所產(chǎn)生的效果絕對是不一樣的。第一節(jié) 按本色做人,按角色做事 79
第二節(jié) 不搞小山頭,不拉小圈子 86
第三節(jié) 不弄虛作假,不欺上瞞下 91
第四節(jié) 事業(yè)要進步,天天要學習 96
第五節(jié) 常想責任感,不忘使命感 102
落實要到位  干部是關鍵為官一任,造福一方,不能只停留在嘴邊和紙面文章上,而是應該實實在在地體現(xiàn)在一點一滴的日常工作中,體現(xiàn)在為人民辦實事、辦好事的具體工作中。第一節(jié) 為官一任,造福一方;以身作則,身體力行 113
第二節(jié) 不懼困難,不怕風險;不避矛盾,不唯經(jīng)驗 121
第三節(jié) 覺悟清醒,政策嚴格;聽黨指揮,堅決執(zhí)行 128
第四節(jié) 調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題;研究問題,解決問題 137把小事做細  把細事做透學會做好每一件小事,想好每一個細節(jié),注重細節(jié)的連貫性,把細節(jié)做好、做細,這將決定我們是否能成功。第一節(jié) 答案永遠在現(xiàn)場,解決問題到基層 147
第二節(jié) 布置不等于完成,簡單不等于容易 152
第三節(jié) 執(zhí)行不能減步驟,落實不能打折扣 158
第四節(jié) 細小問題不拖延,簡單矛盾不擴大 166
第五節(jié) 事事要有責任人,精益求精做到位 172
落實落實再落實  關鍵在于落實要瞄著目標做工作,盯著問題抓落實,對著標準找不足。在工作中“發(fā)現(xiàn)問題是能力,記錄問題是黨性,認識問題是素質(zhì),解決問題是政績”。第一節(jié) 落實落實再落實,首先要看一把手 181
第二節(jié) 領導班子很重要,團結(jié)協(xié)作出成效 189
第三節(jié) 工作全力零缺陷,保持朝氣和銳氣 194
第四節(jié) 目標分解要細化,層層落實要量化 202
第五節(jié) 檢查需要常規(guī)化,問責需要制度化 210
第六節(jié) 經(jīng)驗教訓??偨Y(jié),相同錯誤不重復 215
第七節(jié) 人民滿意不滿意,盯著結(jié)果找差距 221

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