勞動法與社會保障法（第2版）

定　價：￥42.00

作　者：	毛清芳主編
出版社：	經(jīng)濟科學(xué)出版社
叢編項：
標　簽：	勞動與社會保障法

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ISBN：	9787514109566	出版時間：	2011-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	426	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　社會法是有中國特色的社會主義法律體系中重要的法律部門。勞動法與社會保障法是社會法的支柱和核心部門。其中，勞動法是保護弱勢勞動者的合法權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的法律；社會保障法是保障社會弱者的基本生存條件、實現(xiàn)社會安全與和諧的法律。勞動法與社會保障法彰顯維護弱者、關(guān)注民生、保障人權(quán)的人本理念，共同構(gòu)成市場經(jīng)濟不可或缺的法律支撐，共同構(gòu)筑建設(shè)我國社會主義和諧社會的法律保障。因此，勞動法與社會保障法日益受到國家和社會各界的普遍重視及密切關(guān)注。2007—2011年，《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《社會保險法》相繼頒布實施，《社會救助法》（草案）公開征求意見等。這一系列前所未有的社會立法盛事，標志著我國以勞動法與社會保障法為核心的社會立法步入了一個全新的歷史時期，也標志著勞動法與社會保障法正真真切切地走入每個人的生活。正因為如此，學(xué)習(xí)、研究勞動法與社會保障法，便不再僅僅是大學(xué)法學(xué)院學(xué)生的必修課程，也是各類院校人力資源管理專業(yè)和社會保障專業(yè)學(xué)生的必修課程，甚至是每個成年人的“必修課程”?！秳趧臃ㄅc社會保障法（第2版）》借鑒了我國學(xué)者關(guān)于勞動法與社會保障法的最新研究成果，依據(jù)我國勞動與社會保障方面的最新法律、法規(guī)及規(guī)章，結(jié)合當(dāng)前我國勞動與社會保障制度的發(fā)展現(xiàn)狀和社會現(xiàn)實需要，分為社會法概論、勞動法的歷史沿革、勞動法概論、勞動法律關(guān)系、勞動就業(yè)法、勞動合同法、集體合同制度、工作時間與休息休假制度、工資制度、勞動安全衛(wèi)生法、社會保障法概論、社會保險法、社會救助法、社會福利法與社會優(yōu)撫法、勞動保障監(jiān)察法、勞動爭議處理法等十六章，系統(tǒng)、清晰地介紹了我國勞動法與社會保障法的理論知識體系、相關(guān)法律法規(guī)的主要內(nèi)容及其運用。

作者簡介

暫缺《勞動法與社會保障法（第2版）》作者簡介

圖書目錄

第一章社會法概論
第一節(jié) 社會立法與社會法
第二節(jié) 社會法的概念與特點
第三節(jié) 社會法的原則與體系
思考問題與案例
第二章勞動法的歷史沿革
第一節(jié) 勞動法的起源
第二節(jié) 外國勞動立法概況
第三節(jié) 中國勞動立法概況
第四節(jié) 國際勞動立法
思考問題與案例
第三章勞動法概論
第一節(jié) 勞動法的概念和調(diào)整對象
第二節(jié) 勞動法的地位和作用
第三節(jié) 我國勞動法的基本原則
第四節(jié) 我國勞動法的淵源與體系
思考問題與案例
第四章勞動法律關(guān)系
第一節(jié) 勞動法律關(guān)系概述
第二節(jié) 勞動法律關(guān)系主體
第三節(jié) 勞動法律關(guān)系的內(nèi)容
第四節(jié) 勞動法律關(guān)系的客體
第五節(jié) 勞動法律關(guān)系的運行
思考問題與案例
第五章勞動就業(yè)法
第一節(jié) 勞動就業(yè)概述
第二節(jié) 公平就業(yè)和就業(yè)歧視
第三節(jié) 就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理
第四節(jié) 特殊群體就業(yè)保障與就業(yè)援助
思考問題與案例
第六章勞動合同法
第一節(jié) 勞動合同概述
第二節(jié) 勞動合同的內(nèi)容、形式和期限
第三節(jié) 勞動合同的訂立
第四節(jié) 勞動合同的履行和變更
第五節(jié) 勞動合同的解除與終止
第六節(jié) 勞務(wù)派遣與非全日制用工
思考問題與案例
第七章集體合同制度
第一節(jié) 集體合同概述
第二節(jié) 集體合同的內(nèi)容與形式
第三節(jié) 集體合同的訂立、履行與終止
思考問題與案例
第八章工資制度
第一節(jié) 工資概述
第二節(jié) 工資構(gòu)成和工資形式
第三節(jié) 最低工資制度
第四節(jié) 工資支付保障
第五節(jié) 工資集體協(xié)商制度
思考問題與案例
第九章工作時間與休息休假制度
第一節(jié) 工作時間制度
第二節(jié) 休息休假制度
第三節(jié) 延長工作時間及其限制
思考問題與案例
第十章勞動安全衛(wèi)生法
第一節(jié) 勞動安全衛(wèi)生制度概述
第二節(jié) 勞動安全衛(wèi)生規(guī)程
第三節(jié) 勞動安全衛(wèi)生管理制度
第四節(jié) 女職工和未成年工的特殊保護
思考問題與案例
第十一章社會保障法概論
第一節(jié) 社會保障法的歷史沿革
第二節(jié) 社會保障法的概念與特征
第三節(jié) 社會保障法的調(diào)整對象、特點及內(nèi)容
第四節(jié) 社會保障法的基本原則
第五節(jié) 社會保障法的地位和作用
思考問題與案例
第十二章社會保險法
第一節(jié) 社會保險法概述
第二節(jié) 養(yǎng)老保險法
第三節(jié) 醫(yī)療保險法
第四節(jié) 失業(yè)保險法
第五節(jié) 工傷保險法
第六節(jié) 生育保險法
思考問題與案例
第十三章社會救助法
第一節(jié) 社會救助法概述
第二節(jié) 最低生活保障制度
第三節(jié) 災(zāi)害救助制度
第四節(jié) 臨時救助制度
第五節(jié) 其他救助制度
思考問題與案例
第十四章社會優(yōu)撫法與社會福利法
第一節(jié) 社會優(yōu)撫法
第二節(jié) 社會福利法
思考問題與案例
第十五章勞動保障監(jiān)察法
第一節(jié) 勞動保障監(jiān)察概述
第二節(jié) 勞動保障監(jiān)察立法概況
第三節(jié) 我國的勞動保障監(jiān)察法律制度
思考問題與案例
第十六章勞動爭議處理法
第一節(jié) 勞動爭議處理概述
第二節(jié) 勞動爭議的調(diào)解
第三節(jié) 勞動爭議的仲裁
第四節(jié) 勞動爭議的訴訟
思考問題與案例
后記