公益性社會(huì)組織約束機(jī)制研究

第一章 前言
一 研究背景
二 研究現(xiàn)狀與問(wèn)題提出
(一) 國(guó)外研究現(xiàn)狀
(二) 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
(三) 研究現(xiàn)狀簡(jiǎn)評(píng)及問(wèn)題提出
三 研究意義
(一) 理論意義
(二) 現(xiàn)實(shí)意義
四 研究的基本方法
(一) 歷史研究方法
(二) 比較分析方法
(三) 規(guī)范分析方法
(四) 實(shí)證分析方法
五 研究的成果與結(jié)論
第二章 公益性社會(huì)組織及其約束機(jī)制界定
一 社會(huì)組織
二 公益性社會(huì)組織
(一) 社會(huì)組織分類(lèi)及立法演變
(二) 公益性社會(huì)組織內(nèi)涵之厘定
(三) 公益性社會(huì)組織的主要形態(tài)
(四) 公益性社會(huì)組織與互益性社會(huì)組織、慈善組織和公益信托之辨
三 公益性社會(huì)組織約束機(jī)制
(一) 約束機(jī)制
(二) 約束機(jī)制與公共責(zé)任機(jī)制、責(zé)信機(jī)制、社會(huì)交代機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制
四 公益性社會(huì)組織約束機(jī)制的歷史實(shí)踐與基本框架
(一) 國(guó)外公益性社會(huì)組織約束機(jī)制立法概覽
(二) 我國(guó)公益性社會(huì)組織約束機(jī)制立法歷史
(三) 我國(guó)公益性社會(huì)組織約束機(jī)制構(gòu)建的基本框架
本章小結(jié)
第三章 公益性社會(huì)組織約束機(jī)制理論基礎(chǔ)
一 公益性社會(huì)組織約束機(jī)制的經(jīng)濟(jì)分析
(一) 公益性社會(huì)組織的產(chǎn)權(quán)分析
(二) 公益性社會(huì)組織的產(chǎn)品分析
二 公益性社會(huì)組織約束機(jī)制的倫理分析
(一) 兩種意義上的人性觀及其發(fā)展與演進(jìn)
(二) 公益性社會(huì)組織人性的美好假設(shè)
(三) 公益性社會(huì)組織之制度化和人性異化
(四) 公益性社會(huì)組織人性假設(shè)的理性考量
三 公益性社會(huì)組織約束機(jī)制的法律審視
(一) 結(jié)社自由及其限制下的公益性社會(huì)組織約束機(jī)制
(二) 兩種權(quán)利觀與公益性社會(huì)組織約束機(jī)制
本章小結(jié)
第四章 公益性社會(huì)組織的內(nèi)部約束：內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)
一 治理與治理結(jié)構(gòu)
(一) 治理
(二) 治理結(jié)構(gòu)
二 公益性社會(huì)組織的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)
(一) 公益性社會(huì)組織內(nèi)部治理問(wèn)題的提出
(二) 公益性社會(huì)組織的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)
(三) 公益性社會(huì)組織內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的特殊性
三 公益性社會(huì)組織內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的模式：基于兩大法系的比較
(一) 英美法系國(guó)家公益性社會(huì)組織的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)
(二) 大陸法系國(guó)家公益性社會(huì)組織的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)
四 公益法人內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成
(一) 公益法人內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)基本構(gòu)成概述
(二) 公益法人的權(quán)力機(jī)構(gòu)——社員總會(huì)
(三) 公益法人的執(zhí)行機(jī)構(gòu)——董事會(huì)(理事會(huì))及其附屬
(四) 公益法人的監(jiān)督機(jī)構(gòu)——監(jiān)事會(huì)或者其他
(五) 公益法人的執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)成員的任職資格規(guī)制
五 非法人型公益性社會(huì)組織內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的特殊考察
(一) 非法人公益性社會(huì)組織的內(nèi)部決策機(jī)制
(二) 非法人公益性社會(huì)組織的內(nèi)部執(zhí)行機(jī)制
(三) 非法人公益性社會(huì)組織的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制
本章小結(jié)
第五章 公益性社會(huì)組織的外部約束(Ⅰ)：行政監(jiān)管機(jī)制
一 公益性社會(huì)組織行政監(jiān)管的理由與目標(biāo)
(一) 公益性社會(huì)組織行政監(jiān)管的理由
(二) 公益性社會(huì)組織行政監(jiān)管的目標(biāo)
二 公益性社會(huì)組織行政監(jiān)管的模式
(一) 綜合統(tǒng)一 監(jiān)管模式
(二) 分業(yè)單獨(dú)監(jiān)管模式
三 公益性社會(huì)組織行政監(jiān)管的內(nèi)容
(一) 公益性社會(huì)組織的準(zhǔn)入監(jiān)管
(二) 公益性社會(huì)組織的日常監(jiān)管
(三) 公益性社會(huì)組織稅收監(jiān)管的特殊問(wèn)題
(四) 公益性社會(huì)組織變更與終止監(jiān)管
四 公益性社會(huì)組織行政監(jiān)管的實(shí)現(xiàn)方式
本章小結(jié)
第六章 公益性社會(huì)組織的外部約束(Ⅱ)：社會(huì)監(jiān)督機(jī)制
一 公益性社會(huì)組織社會(huì)監(jiān)督的基礎(chǔ)分析
(一) “以權(quán)利制約權(quán)利”與公益性社會(huì)組織社會(huì)監(jiān)督
(二) 利益相關(guān)者理論與公益性社會(huì)組織監(jiān)督
二 捐贈(zèng)人對(duì)于公益性社會(huì)組織的監(jiān)督
(一) 哪些主體可以成為適格的捐贈(zèng)人
(二) 公益捐贈(zèng)法律關(guān)系及其性質(zhì)
(三) 從契約法到社會(huì)法：捐贈(zèng)人權(quán)利走向法定化
(四) 捐贈(zèng)人權(quán)利基本框架——捐贈(zèng)人對(duì)公益性社會(huì)組織實(shí)施監(jiān)督的基礎(chǔ)
(五) 捐贈(zèng)人監(jiān)督權(quán)利的救濟(jì)
三 受益人對(duì)于公益性社會(huì)組織的監(jiān)督
(一) 《合同法》中受益人法律地位及其對(duì)合同當(dāng)事人的制約
(二) 《信托法》中受益人法律地位及其對(duì)受托人的監(jiān)督
(三) 公益性社會(huì)組織受益人監(jiān)督權(quán)利的基礎(chǔ)選擇、構(gòu)成與行使
四 行業(yè)組織和民間專(zhuān)門(mén)監(jiān)督組織對(duì)公益性社會(huì)組織的監(jiān)督
(一) 國(guó)外有關(guān)行業(yè)組織和民間專(zhuān)門(mén)監(jiān)督組織對(duì)公益性社會(huì)組織實(shí)施監(jiān)督的考察
(二) 中國(guó)有關(guān)行業(yè)組織對(duì)公益性社會(huì)組織實(shí)施監(jiān)督的探索
五 公益性社會(huì)組織評(píng)估與社會(huì)監(jiān)督
(一) 公益性社會(huì)組織評(píng)估的模式考察
(二) 公益性社會(huì)組織評(píng)估的對(duì)象
(三) 公益性社會(huì)組織評(píng)估的內(nèi)容
(四) 評(píng)估結(jié)果的運(yùn)用
本章小結(jié)
第七章 公益性社會(huì)組織約束機(jī)制實(shí)現(xiàn)的保障：信息披露制度
一 公益性社會(huì)組織信息披露的內(nèi)涵、理論基礎(chǔ)及其類(lèi)型
(一) 公益性社會(huì)組織信息披露的內(nèi)涵
(二) 公益性社會(huì)組織信息披露的理論基礎(chǔ)
(三) 公益性社會(huì)組織信息披露的基本類(lèi)型
二 公益性社會(huì)組織強(qiáng)制性信息披露的基本內(nèi)容
(一) 國(guó)外公益性社會(huì)組織強(qiáng)制性信息披露內(nèi)容的考察
(二) 國(guó)外公益性社會(huì)組織強(qiáng)制性信息披露內(nèi)容的基本特點(diǎn)
三 公益性社會(huì)組織強(qiáng)制性信息披露的基本途徑和方式
(一) 公益性社會(huì)組織強(qiáng)制性信息披露的基本途徑
(二) 公益性社會(huì)組織強(qiáng)制性信息披露的基本方式
四 公益性社會(huì)組織強(qiáng)制性信息披露的基本要求與法律責(zé)任
(一) 公益性社會(huì)組織信息披露的基本要求
(二) 公益性社會(huì)組織信息披露的法律責(zé)任
五 我國(guó)公益性社會(huì)組織信息披露制度審視與完善建議
(一) 我國(guó)公益性社會(huì)組織信息披露制度審視
(二) 完善我國(guó)公益性社會(huì)組織信息披露法律制度的建議
本章小結(jié)
參考文獻(xiàn)
后記