人件集：人性化的軟件開發(fā)

序言
前言
致謝
作者簡介
第一部分  團隊開發(fā)
引言
第1章  決策，決策
中庸的風(fēng)險
輕度領(lǐng)導(dǎo)
第2章  一致意見與折衷
折衷是沒有前途的
真正的信徒
尊重事實
第3章  達成一致意見
設(shè)置優(yōu)先級
爭論與對話
整合建議
第4章  記錄員，低下還是高貴
記錄的重要性
記錄
模塊化存儲
第5章  辦公空間
空間的形狀
協(xié)作交流
第6章  討厭打擾
勇于使用詞匯的人
辦公室協(xié)議
第二部分  男牛仔和女牛仔
引言
第7章  牛仔程序員
獨立的成熟度
男女同校
第8章  牛仔歸來
黑猩猩的故事
牧場主
第9章  多樣性的統(tǒng)一
必備的角色
相同的嗜好
第10章  牛仔程序員和軟件圣賢
管理“特立獨行的人”
“特立獨行的人”和方法
牛仔群體
異議和多樣性
第三部分  工作組織
引言
第11章  傳統(tǒng)戰(zhàn)術(shù)
組織起來
金字塔的力量
第12章  混沌方式
突破
工作和游戲
另一種管理
第13章  開放的結(jié)構(gòu)
時散時聚
敞開大門
第14章  花樣游泳團體表演
優(yōu)托幫在哪兒
平緩的水
第15章  團隊策略
各方面因素
最終得分
第16章  因地制宜
管理模型
會議管理
第17章  反叛同盟
使用或者放棄
廢物
第四部分  工具、模型和方法
引言
第18章  CASE和認知
草圖
多選一
創(chuàng)造和評價
第19章  關(guān)于模型
畫圖
控制復(fù)雜性
第20章  鏡子啊，鏡子
畫圖
符號和范圍
第21章  重要的方法
第一步
分步解決
結(jié)構(gòu)一致
第22章  抓住本質(zhì)
基本的界面
引人注目的剝離
再工程
夢幻般的能力
第23章  圖形時代的來臨
處在GUI和Grit之間
對偶處理機
第24章  軟件對象
打包
主觀編程
第25章  關(guān)于接縫
工具時代
視圖
蹤跡
第五部分  過程改進
引言
第26章  提高工作的能見度
二重唱
虛擬的能見度
結(jié)構(gòu)化的觀點
第27章  報酬和重用
老問題
無償提供支持
有報酬的程序
獲得構(gòu)件本身就是一件好事情
第28章  超級學(xué)習(xí)
從語言學(xué)習(xí)談起
快速學(xué)習(xí)
第29章  對瀑布模型進行改進
走在工作的前面
合理的實現(xiàn)
豪華轎車
第30章  及時交付
快速的與合理的
最重要的是行動
第31章  面對壓力
對過程的信心
交付有價值的產(chǎn)品
第32章  體系結(jié)構(gòu)重組
第二次機會
更新
第33章  穩(wěn)步提升的質(zhì)量
設(shè)置優(yōu)先級
獎勵和賞識
度量和控制
數(shù)據(jù)和信息
增加工作透明度
技巧和明星
自由等級
小結(jié)
第六部分  軟件可用性
引言
第34章  一致性和常規(guī)性
訣竅
標(biāo)準(zhǔn)的出現(xiàn)
反直覺
第35章  復(fù)雜性和蠕變特性
軟件及開發(fā)工具的發(fā)展
銷售要點
達爾文的設(shè)計（設(shè)計進化論）
第36章  追根溯源
美好的愿望
辦公室拜訪
第37章  五顏六色的語言
色彩交流
色彩規(guī)劃
第38章  為中級用戶著想
三相設(shè)計
被遺忘的大多數(shù)
地圖
第39章  英雄無用武之地
把用戶界面當(dāng)成工作
太小，太遲
外觀特性
第40章  編輯界面
注入式教學(xué)法
冠軍的產(chǎn)生
缺陷防御
第41章  服務(wù)
無法服務(wù)
信使服務(wù)
第七部分  有用的對象
引言
第42章  現(xiàn)實對象和軟件對象
表面現(xiàn)象
物質(zhì)的謬論
第43章  獲取用戶信息
用戶在哪兒
從GUI到OOUI
表面特性
第44章  抽象對象
紙面抽象
交互的概念
可憐的原型
第45章  新媒體
一致性和非一致性
混合媒體
輕負荷重載
第46章  有用的案例
無聊的故事
好的目標(biāo)
幫助之手
第47章  高效的對象
設(shè)計度量
數(shù)字游戲
計量規(guī)則
第48章  連貫的對象
渾然一體
主題匹配
實際的應(yīng)用
第八部分  勇敢的新軟件
引言
第49章  傲慢的程序設(shè)計
不禮貌的驅(qū)動程序
其他類似的產(chǎn)品
第50章  界面的多樣性
循環(huán)推理
印第安納人和美洲人
對美的理解
第51章  向?qū)【`
一場表演
沉默的終端
第52章  未來的軟件
軟件的誘惑
腕式結(jié)構(gòu)
回歸控制
第九部分  文化和質(zhì)量
引言
第53章  文化變更
降低風(fēng)險
我、我們或者他們
從阿爾法到歐米茄
第54章  領(lǐng)頭羊
任命管理者
能干的同事
至關(guān)重要的想象力
時尚的領(lǐng)導(dǎo)者
秘密的帶頭人
第55章  最棒的代碼是嵌入式的
無處不在的芯片
升級的費用
吃力的開發(fā)
第56章  意大利餐廳的柱子細節(jié)
工作團隊
在危急中
第57章  指導(dǎo)
內(nèi)爾（Nellie）知道
容忍
第58章  培訓(xùn)
修修補補
持續(xù)的改進
理論上
第59章  受獎勵的程序員
技術(shù)玩具
工作假日
令人興奮的培訓(xùn)
第60章  業(yè)界偶像
名字和數(shù)量
不是工作
天賦
第61章  經(jīng)理人
留下印象
組織
溝通
通路
附錄  注冊的人件
參考文獻