PHP求職寶典

第1篇 求職面試第一步
第1章 你了解程序員嗎
1.1 程序員的那些事
1.1.1 激動人心的職業(yè)
1.1.2 關于程序員
1.2 測測你的潛力
1.3 比爾的建議
1.4 對程序員的誤解
1.5 你的榜樣
第2章 程序員的自我定位
2.1 求職從選定目標開始
2.2 你適合哪類企業(yè)
2.2.1 你應該知道的
2.2.2 你適合哪類企業(yè)
2.3 成功有秘訣嗎
2.4 程序員成長路線
第3章 了解應聘流程
3.1 了解應聘流程
3.2 應聘成功案例
第4章 求職渠道選擇
4.1 校園招聘
4.2 網(wǎng)絡招聘
4.3 高效使用招聘網(wǎng)站
4.4 其他求職渠道
第5章 設計簡歷
5.1 求職簡歷的重要性
5.2 簡歷設計的原則
5.2.1 實事求是原則
5.2.2 清晰明了原則
5.2.3 針對性原則
5.2.4 客觀性原則
5.3 簡歷包括的基本內(nèi)容
5.3.1 個人資料
5.3.2 教育經(jīng)歷
5.3.3 工作經(jīng)歷
5.3.4 主要業(yè)績
5.4 簡歷設計中的細節(jié)問題
5.5 簡歷設計模板
5.5.1 時序式簡歷
5.5.2 功能式簡歷
5.5.3 混合式簡歷
5.6 簡歷的投遞
5.6.1 投遞簡歷前的檢查
5.6.2 電子郵件投遞
5.6.3 參加招聘會投遞
5.7 企業(yè)篩選簡歷的標準 第2篇 求職成功有道
第6章 求職前的準備
6.1 臨場面試前的準備
6.1.1 個人資料的準備
6.1.2 面試問題的準備
6.1.3 面試時的心理準備
6.1.4 了解面試官的評價表
6.2 面試中的著裝技巧
6.2.1 面試著裝要點
6.2.2 男士著裝技巧
6.2.3 女士著裝技巧
6.3 面試過程中的禮儀技巧
6.3.1 遵時守信
6.3.2 如何敲開面試官的門
6.3.3 專業(yè)化的握手方式
6.3.4 語言交流技巧
6.3.5 無聲勝有聲的形體語言
6.4 如何化解面試中的危機
6.4.1 說錯話了怎么辦
6.4.2 如何回答自己不懂的問題
6.4.3 如何回答“棘手”的問題
第7章 如何應對不同的面試方式
7.1 企業(yè)面試的形式
7.2 篩選式面試
7.3 詢問中面試
7.3.1 如何應對詢問面試
7.3.2 幾個常見的詢問面試題
7.4 壓力式面試
7.4.1 壓力面試的作用
7.4.2 壓力面試情景回溯
7.4.3 如何應對壓力面試問題
7.5 小組面試
7.5.1 小組面試概述
7.5.2 提高小組面試過關幾率
7.5.3 論辯技巧
第8章 經(jīng)典面試題問答（包括面試真題27個）
8.1 工作動機及個人愿望
8.2 興趣及優(yōu)缺點
8.3 工作經(jīng)驗及態(tài)度
8.4 薪資及福利待遇
8.5 其他
第9章 面試官最討厭的40個錯誤
9.1 面試前的錯誤
9.2 面試中的錯誤
9.3 面試中的敏感話題 第3篇 PHP Web編程篇
第10章 Web頁面設計（包括面試真題33個）
10.1 form表單
10.2 CSS樣式
10.3 DIV標簽
10.4 JavaScript腳本
10.5 Ajax應用
10.6 jQuery框架
第11章 PHP語言基礎（包括面試真題57個）
11.1 PHP語言
11.2 流程控制語句
11.3 PHP函數(shù)
11.4 PHP數(shù)組
11.5 Cookie與SESSION機制
11.6 GD 2函數(shù)庫與Jpgraph類庫
11.7 文件目錄操作
第12章 面向對象（包括面試真題28個）
12.1 面向對象的基本概念
12.2 類與對象
12.3 構造函數(shù)與析構函數(shù)
12.4 抽象類與接口
12.5 面向對象的關鍵字
12.6 面向對象的魔術方法
12.7 面向對象之算法
第13章 錯誤與異常處理（包括面試真題12個）
13.1 配置指令
13.2 錯誤日志
13.3 異常處理
第14章 模板與框架（包括面試真題18個）
14.1 模板引擎
14.2 框架技術 第4篇 SQL語言與數(shù)據(jù)庫
第15章 SQL語言（包括面試真題25個）
15.1 簡單的SQL語句
15.2 多表查詢
15.3 SQL的應用與設計
15.4 SQL語言的數(shù)據(jù)類型與函數(shù)
15.5 高級SQL語句
第16章 MySQL數(shù)據(jù)庫（包括面試真題23個）
16.1 PHP操作MySQL數(shù)據(jù)庫
16.2 MySQL數(shù)據(jù)庫的高級應用
16.3 數(shù)據(jù)的備份與還原
16.4 MySQL數(shù)據(jù)庫優(yōu)化 第5篇 Web服務器與項目設計
第17章 服務器、操作系統(tǒng)與網(wǎng)絡（包括面試真題23個）
17.1 Web服務器
17.2 操作系統(tǒng)
17.3 網(wǎng)絡
第18章 項目設計（包括面試真題23個）
18.1 PHP國際化
18.2 PHP項目開發(fā)
18.3 PHP優(yōu)化
18.4 網(wǎng)站推廣 第6篇 綜合測驗篇
第19章 英語面試（包括面試真題17個）
19.1 面試技巧
19.1.1 設計自然的開場白
19.1.2 面試中的甜言蜜語
19.1.3 洽談薪水的技巧
19.2 關于工作
19.3 關于個人
19.4 技術類英語面試題
19.5 英語詞匯
第20章 電話面試
20.1 電話面試的目的
20.2 分析企業(yè)的電話面試
20.3 電話面試禮儀
20.4 電話面試注意事項
20.5 電話面試技巧
第21章 智力測試（包括面試真題20個）
21.1 邏輯推理
21.2 數(shù)學推理
21.3 創(chuàng)造性應用 第7篇 職場生存篇
第22章 “新員工”的第一堂課
22.1 第一天上班
22.2 入職事宜
22.3 最初幾周
22.4 幾點忠告
第23章 學會在企業(yè)中立足
23.1 如何度過試用期
23.1.1 謙虛謹慎
23.1.2 融入工作氛圍
23.1.3 把握時機
23.1.4 愛崗敬業(yè)
23.1.5 工作專心致志
23.1.6 加倍努力
23.1.7 穿著得體
23.2 盡快進入工作角色
23.2.1 學習公司文化
23.2.2 虛心加入團隊
23.2.3 注重第一印象
23.2.4 提出問題與建議
23.2.5 調整期望值、提高適應力
23.3 與老員工相處
23.3.1 面對嚴謹治學的員工
23.3.2 面對才華橫溢的員工
23.3.3 應對倚老賣老的員工
23.3.4 應對牙尖嘴利的員工
23.4 保持激情、提高自己
23.4.1 加強學習
23.4.2 搞好人際關系
23.4.3 保持工作激情
第24章 向金字塔尖前進
24.1 巧妙要求加薪和升職
24.2 升職加薪六大秘笈
24.3 升職加薪六大禁忌
24.4 技術人員的升職通道
24.5 晉升報告模板
附錄A 簡歷模板
附錄B 成功面試案例
附錄C 公司面試題集錦