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打開大學(xué)生就業(yè)之門的鑰匙

打開大學(xué)生就業(yè)之門的鑰匙

定 價:¥32.00

作 者: 薛在興 著
出版社: 中國社會科學(xué)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 應(yīng)屆畢業(yè)生指南

ISBN: 9787516101001 出版時間: 2011-10-01 包裝: 平裝
開本: 大32開 頁數(shù): 337 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  大學(xué)生就業(yè)難是當(dāng)前社會各界普遍關(guān)注的一個社會問題。在此背景下,“學(xué)好數(shù)理化,不如有個好爸爸”成為不絕于耳的流行語。為接受大學(xué)教育而進行的人力資本投資是否仍然有價值?良好的家庭背景真的比學(xué)業(yè)成就對大學(xué)生就業(yè)的作用更大嗎?社會資本是促進還是扭曲了人力資本對大學(xué)生就業(yè)的作用?以上問題就是本書所探討的主題。本書研究發(fā)現(xiàn):相對于社會資本,人力資本對大學(xué)生就業(yè)的影響要顯著地多,而且越難以達致和越具有權(quán)威性的人力資本變量對大學(xué)生就業(yè)的影響越顯著;社會資本能否發(fā)揮積極作用很大程度上取決于社會資本的社會地位,而且后致類社會資本的作用要顯著大于先賦類社會資本。本書重點考察了社會資本對大學(xué)生就業(yè)影響的性質(zhì),即社會資本是提高還是降低了大學(xué)生勞動力資源的配置效率,檢驗結(jié)果是混合性的。它表明,社會資本可以成為一種“資本”,但需要嚴格的約束條件。本書運用博弈論結(jié)合筆者訪談個案從理論上分析了這些約束條件。

作者簡介

暫缺《打開大學(xué)生就業(yè)之門的鑰匙》作者簡介

圖書目錄


第一章 緒論
 第一節(jié) 問題的提出與研究背景
  一 問題的提出
  二 研究背景
 第二節(jié) 研究的具體問題
 第三節(jié) 研究的意義
 第四節(jié) 研究框架
第二章 概念界定
 第一節(jié) 就業(yè)、大學(xué)生就業(yè)、就業(yè)實現(xiàn)和就業(yè)質(zhì)量
 第二節(jié) 人力資本與工作匹配
 第三節(jié) 社會資本
  一 對已有社會資本概念的梳理
  二 社會資本要素的“資本”屬性與“社會”屬性
  三 從“資本”屬性和“社會”屬性來考察已有定義
  四 我們的定義
第三章 社會資本與就業(yè)研究綜述
 第一節(jié) 西方學(xué)者關(guān)于社會資本對就業(yè)影響的實證研究
  一 社會資本對就業(yè)實現(xiàn)的影響
  二 社會資本影響就業(yè)實現(xiàn)的人群差異
  三 社會資本對就業(yè)質(zhì)量的影響
 第二節(jié) 西方學(xué)者關(guān)于社會資本對就業(yè)影響的理論解釋
  一 弱關(guān)系的強度理論
  二 社會資源理論
  三 雇主動機理論
 第三節(jié) 國內(nèi)學(xué)者關(guān)于社會資本對就業(yè)影響的研究
  一 國內(nèi)學(xué)者關(guān)于社會資本對一般人群就業(yè)影響的研究
  二 國內(nèi)學(xué)者關(guān)于社會資本對大學(xué)生就業(yè)影響的研究
  三 對國內(nèi)關(guān)于社會資本就業(yè)影響研究的簡單評價
 第四節(jié) 國內(nèi)外相關(guān)研究的薄弱環(huán)節(jié)
第四章 研究設(shè)計與數(shù)據(jù)處理
 第一節(jié) 研究設(shè)計
  一 檢驗社會資本如何影響工作匹配質(zhì)量的基本方法
  二 檢驗社會資本對工作匹配質(zhì)量影響方法的基本模型
  三 運用博弈論分析社會資本發(fā)揮不同作用的影響因素
 第二節(jié) 研究假設(shè)
 第三節(jié) 問卷設(shè)計
  一 對大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的測量
  二 對大學(xué)畢業(yè)生社會資本的測量
  三 對大學(xué)畢業(yè)生人力資本的測量
  四 對大學(xué)畢業(yè)生求職過程的測量
 第四節(jié) 數(shù)據(jù)收集的方法與過程
 第五節(jié) 數(shù)據(jù)分析方法
第五章 人力資本在大學(xué)生就業(yè)中的作用
 第一節(jié) 分類考察人力資本對大學(xué)生就業(yè)的作用
  一 不同類型人力資本對大學(xué)生就業(yè)實現(xiàn)的作用
  二 不同類型人力資本對大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的影響
 第二節(jié) 從整體上考察人力資本對大學(xué)生就業(yè)的作用
  一 整體上人力資本對大學(xué)生就業(yè)實現(xiàn)的作用
  二 整體上人力資本對大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的影響
 第三節(jié) 結(jié)論
第六章 社會資本對大學(xué)生就業(yè)的作用
 第一節(jié) 分類考察社會資本對大學(xué)生就業(yè)的作用
  一 不同類型社會資本對大學(xué)生就業(yè)實現(xiàn)的作用
  二 不同類型社會資本對大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的影響
 第二節(jié) 從整體上考察社會資本對大學(xué)生就業(yè)的作用
  一 整體上社會資本對大學(xué)生就業(yè)實現(xiàn)的作用
  二 整體上社會資本對大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的影響
 第三節(jié) “可接近的社會資本”對“使用的社會資本”的影響
 第四節(jié) 結(jié)論
第七章 社會資本對大學(xué)畢業(yè)生工作匹配的影響
 第一節(jié) 本章 研究假設(shè)與路線
  一 研究假設(shè)
  二 研究路線
 第二節(jié) 人力資本和社會資本的相互作用
  一 社會資本存量對大學(xué)生人力資本積累的影響
  二 大學(xué)生人力資本積累對社會資本使用的影響
  三 小結(jié)
 第三節(jié) 社會資本對大學(xué)生就業(yè)過程中人力資本作用的影響
  一 社獪資本對大學(xué)生就業(yè)實現(xiàn)方面人力資本作用的影響
  二 社會資本對大學(xué)生起點工資方面人力資本作用的影響
  三 社會資本對大學(xué)生其他就業(yè)質(zhì)量方面人力資本作用的影響
  四 小結(jié)
 第四節(jié) 結(jié)論
第八章 總結(jié)和討論
 第一節(jié) 實證研究的發(fā)現(xiàn)
  一 社會資本對大學(xué)生就業(yè)的顯著影響
  二 人力資本對大學(xué)生就業(yè)的顯著影響
  三 社會資本對大學(xué)生就業(yè)過程中人力資本作用的顯著影響
 第二節(jié) 實證研究的結(jié)論
 第三節(jié) 影響社會資本功能選擇的因素分析
參考文獻
附錄1 調(diào)查問卷(已簽約畢業(yè)生適用)
附錄2 調(diào)查問卷(未簽約畢業(yè)生適用)
后記

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