職場(chǎng)大蝦給菜鳥的75個(gè)忠告

第一章 剛進(jìn)公司，扮演什么角色
1．穿什么才顯得“職業(yè)化”
2．稱呼恰當(dāng)，顯得有禮貌
3．名片不是為了方便你自己，是為了方便別人
4．打工者的職業(yè)道德就是忠人之事
5．不要以為考勤是走形式
6．初來(lái)乍到，你沒有驕傲的資本
7．熱情直率的員工使企業(yè)更有活力
8．公司里，需要樹立“等級(jí)”觀念
9．對(duì)工作的熱情是很寶貴的
10．公司也有“隱私”，職場(chǎng)要保守秘密
第二章 工作主動(dòng)，拿實(shí)力說(shuō)話
1．老板不重用你，反省自己是否有欠缺
2．工作必然有枯燥的成分
3．在工作中做個(gè)有心人
4．做企業(yè)里“不會(huì)松動(dòng)的螺絲釘”
5．不敢承認(rèn)錯(cuò)誤，給人“怕負(fù)責(zé)任”的印象
6．看看是否有“做得更好”的空間
7．不要覺得多做一點(diǎn)就吃虧了
8．“牢騷”會(huì)強(qiáng)化你的負(fù)面心態(tài)
9．能迅速改錯(cuò)，才是有希望的員工
10．只做好老板交代的事是不夠的
11．不動(dòng)腦子的人讓老板來(lái)氣
12．做一個(gè)敢于迎接挑戰(zhàn)的“職場(chǎng)勇士”
13．職場(chǎng)中，要修煉自己的“氣場(chǎng)”
第三章 時(shí)刻繃緊“效率”這根弦
1．沒條理的人，工作一定沒效率
2．做完一個(gè)，再想另一個(gè)
3．工作要克服“拖拉”的本能
4．工作需要“本本”主義
5．充分準(zhǔn)備，就不會(huì)手忙腳亂
6．別以為企業(yè)的錢好賺，節(jié)約的就是利潤(rùn)
7．工作由細(xì)節(jié)組成，細(xì)節(jié)不能“掉鏈子”
8．過(guò)于擔(dān)心結(jié)果，會(huì)猶豫不決
9．避免有的事用力不夠，有的事用力過(guò)猛
10．工作經(jīng)常需要停下來(lái)想一想
11．總也不學(xué)習(xí)，落伍了還不知道
12．工作太安逸，你的能力會(huì)退化
第四章 做個(gè)不扎人的“刺猬”
1．職場(chǎng)中，你的優(yōu)越感可能“扎”著別人
2．不在其位，不謀其政
3．看起來(lái)“憨傻”，但是讓老板放心
4．工作不是交朋友，要懂得包容異己
5．對(duì)工作應(yīng)該“較真”到什么程度
6．辦公室里“未可全拋一片心”
7．做“好人”，但不要做“老好人”
8．指出上司的錯(cuò)誤，別太直接
9．人言可畏，要謹(jǐn)慎應(yīng)對(duì)
10．幽默可以化解尷尬與矛盾
第五章 沒人會(huì)告訴你的“職場(chǎng)秘籍”
1．進(jìn)入公司“主流社會(huì)”
2．害怕老板，說(shuō)明你還不夠成熟
3．“話不說(shuō)不明”，別只悶頭做事
4．想清楚了再去跟上司說(shuō)話
5．“孤膽英雄”不受歡迎
6．工作中，誰(shuí)都有需要幫忙的時(shí)候
7．謙虛一點(diǎn)，可以學(xué)到同事寶貴的經(jīng)驗(yàn)
8．職場(chǎng)不是學(xué)校，有師傅教你很難得
9．站在老板角度看問題，你的方向就對(duì)了
10．思維敏捷，抓住表現(xiàn)的良機(jī)
第六章 把握好求職、升職與離職
1．當(dāng)心年輕人的毛病——高估自己
2．有人脈的人，找工作不一定去招聘會(huì)
3．怎樣在履歷里展現(xiàn)能力
4．英雄不怕“起步”低
5．升職一定是好事嗎？
6．眼前的薪水只是你工作的一個(gè)小目標(biāo)
7．本職工作還沒做好，就不要腳踏兩只船
8．知道自己是干啥的料，別瞎跳槽
9．離了職，“傾訴”是多此一舉
10．吃著碗里的，看清鍋里的——怎樣利用獵頭
第七章 自己舔舐“心靈的傷口”
1．調(diào)整好情緒，再去上班
2．在短兵相接的人際關(guān)系中，你要“鈍感”一點(diǎn)
3．“羨慕嫉妒恨”是心靈的囚籠
4．到底是“懷才不遇”，還是過(guò)度自戀
5．臉上笑著，心里苦著
6．心理不平衡，可能是認(rèn)識(shí)誤區(qū)
7．被“穿小鞋”的時(shí)候，要挺住
8．你是“職場(chǎng)橡皮人”嗎？
9．快被壓力壓垮了怎么辦
10．職場(chǎng)得失無(wú)常，胸懷開闊淡定對(duì)待