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你也可以進(jìn)名企:名企HR總監(jiān)們的職場觀

你也可以進(jìn)名企:名企HR總監(jiān)們的職場觀

定 價:¥32.00

作 者: 張慕梁 編著
出版社: 浙江大學(xué)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 求職/面試

ISBN: 9787308094016 出版時間: 2012-01-01 包裝: 平裝
開本: 大32開 頁數(shù): 278 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《你也可以進(jìn)名企:名企HR總監(jiān)們的職場觀》作者集結(jié)了15篇對國內(nèi)知名企業(yè)HR總監(jiān)或總經(jīng)理的采訪稿,揭秘各企業(yè)的特殊用人標(biāo)準(zhǔn)和招聘流程。訪談中,HR總監(jiān)暢談行業(yè)發(fā)展前景、披露面試官不可觸碰的心理底線,并給出了大量的對求職者的善意提醒。 Face to face的訪談、通俗簡練的語言,《你也可以進(jìn)名企:名企HR總監(jiān)們的職場觀》將為眾多大學(xué)畢業(yè)生和欲投名企工作的職場人士帶來“入職捷徑”。

作者簡介

  張慕梁,本名張輝?!冻晒蜆I(yè)》主編,國家二級職業(yè)指導(dǎo)師,北京校外教育協(xié)會專家,共青團(tuán)北京市委青檬夜校特聘講師,“職場咖啡”系列公益活動策劃人。

圖書目錄

自序
只差這么一點點……
第1篇
創(chuàng)新·獨辟蹊徑,別有洞天
“找工作,就像找對象”
——對話鳳凰新媒體人力資源總監(jiān)
拓展閱讀像做新聞一樣做簡歷
從這里,開始你的代碼狂人日記
——對話奇虎360副總裁
拓展閱讀我如何甄選優(yōu)秀程序員
“沉下心來做事情”
——對話國美電器人力資源中心總監(jiān)
拓展閱讀求職前的準(zhǔn)備工作
“找到感興趣的行業(yè)”
——對話新東方前途出國人力資源總監(jiān)
拓展閱讀職場新人如何適應(yīng)第一份工作?

第2篇
溝通·春風(fēng)化雨,潤物無聲
溝通、表達(dá)及團(tuán)隊意識
——對話北京現(xiàn)代人力資源部部長
拓展閱讀需要把“冷板凳”坐熱的人
志存高遠(yuǎn)與腳踏實地
——對話泰康人壽人力資源部副總經(jīng)理
拓展閱讀大學(xué)生求職的十條建議
“人的發(fā)展?jié)摿ψ钪匾?rdquo;
——對話雀巢(中國)人力資源招聘主任
拓展閱讀人生藍(lán)圖須自己勾勒

第3篇
執(zhí)行·行勝于言,大方無隅.
為世界工作,與傳奇同行
——對話IBM大中華區(qū)人力資源部人力資源招聘總監(jiān)
拓展閱讀參加校園宣講會,有講究
“把小事辦好了,就是能力”
——對話北京興僑國際人力資源總監(jiān)
拓展閱讀實習(xí)轉(zhuǎn)正策略
“一切由你開始”
——對話新浪人力資源總監(jiān)
拓展閱讀招聘中HR關(guān)注的細(xì)節(jié)
“社會實踐要圍繞職業(yè)方向”
——對話中國外運長航人力資源部副總經(jīng)理
拓展閱讀如何打動面試官
“帶著目的找工作”
——對話航天信息人力資源部招聘主管
拓展閱讀80后、90后求職者成功要素

第4篇
創(chuàng)業(yè)·艱難困苦,玉汝于成
“一定要創(chuàng)業(yè)”
——對話北京校友記總經(jīng)理
拓展閱讀創(chuàng)業(yè)青年的人力資源新思維
“以創(chuàng)業(yè)心態(tài)來工作”
——對話華旗資訊人力資源部招聘經(jīng)理
拓展閱讀青年人如何走好職場道路
竹杖芒鞋輕勝馬,公益人永遠(yuǎn)在路上
——對話北京恩派負(fù)責(zé)人
拓展閱讀為實現(xiàn)中國的“社會硅谷”而奮斗
致謝

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