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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志人在職場(chǎng)用心才能優(yōu)秀(升級(jí)版)

用心才能優(yōu)秀(升級(jí)版)

用心才能優(yōu)秀(升級(jí)版)

定 價(jià):¥28.00

作 者: 趙文明 編著
出版社: 機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 工作素養(yǎng)/員工激勵(lì)

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ISBN: 9787111371243 出版時(shí)間: 2012-02-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 176 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  用心工作,最大的受益者是自己;糊弄工作,最大的受害者也必定是自己。用心是一種工作態(tài)度,更是一種工作方法和工作哲學(xué)。用心工作的人是企業(yè)最需要的人。《用心才能優(yōu)秀(升級(jí)版)》以“用心”為主線,以工作為載體,深入淺出地闡述了“用心才能優(yōu)秀”的理念?!队眯牟拍軆?yōu)秀(升級(jí)版)》是培養(yǎng)員工責(zé)任心,提升企業(yè)凝聚力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工雙贏的指導(dǎo)手冊(cè)和員工培訓(xùn)讀本。

作者簡(jiǎn)介

  趙文明,世紀(jì)鴻蒙管理顧問(wèn)公司總經(jīng)理、首席咨詢師、執(zhí)行董事。曾任《證券日?qǐng)?bào)》等媒體的記者、主任編輯等職,在大型民營(yíng)企業(yè)和合資企業(yè)做過(guò)副總經(jīng)理等職,并為多家企事業(yè)單位做管理咨詢和高層員工培訓(xùn)。著有《你憑什么拿高薪》《你在管理上最可能犯的101個(gè)錯(cuò)誤》《與員工溝通的108個(gè)方法》《成為公司最受歡迎的人》等暢銷書(shū),獲得社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可和關(guān)注。

圖書(shū)目錄

前言
第一章 全力以赴,把心思用在工作上
 工作出現(xiàn)問(wèn)題的根源——不用心 
 把工作當(dāng)事業(yè),還是僅僅當(dāng)“飯碗” 
 用心,決定你是人力還是人才
 多用一份心,就會(huì)多十分業(yè)績(jī)
 用心思考,工作才會(huì)更完美
第二章 “將心比薪”,薪水并不是工作的全部
 不要把薪酬作為努力工作的唯一理由
 大河水漲,小河才能水滿
 自動(dòng)自發(fā)做好每一份工作
 共渡難關(guān),少一點(diǎn)兒工資又何妨
 工作超出老板的預(yù)期,工資必超出你的預(yù)期
 給自己準(zhǔn)確定位:你在為誰(shuí)工作
第三章 學(xué)會(huì)用心,肯干實(shí)干更要巧干
 要低頭拉車,更要抬頭看路
 記?。悍椒偙葐?wèn)題多
 心中有點(diǎn)子,工作才會(huì)有路子
 要事第一,效率飆升
 處處留心,業(yè)績(jī)舒心
 合理安排你的時(shí)間
 “巧干”并非投機(jī)取巧
第四章 8小時(shí)工作,24小時(shí)思考
 做一個(gè)善于思考的智者
 停止工作,但不要停止思考
 用心,就要“時(shí)刻準(zhǔn)備著”
 有效的思考才會(huì)創(chuàng)造更高的價(jià)值
 積極充當(dāng)老板的“備用腦”
 優(yōu)秀來(lái)自于比別人“多想一點(diǎn)兒”
第五章 心靈不設(shè)限,像喬布斯一樣創(chuàng)新
 喬布斯法則:把創(chuàng)新做到極致
 創(chuàng)新的基礎(chǔ):用心思考
 可以犯錯(cuò),但不可以不創(chuàng)新
 反過(guò)來(lái)想~下,你會(huì)豁然開(kāi)朗
 不要讓傳統(tǒng)觀念封住心門
 你是“按鈕式”員工嗎
 創(chuàng)新沒(méi)有最好,只有更好
第六章 少抱怨多努力,以感恩的心態(tài)工作
 抱怨無(wú)濟(jì)于事,只會(huì)讓你更心煩
 感恩心態(tài)讓你更優(yōu)秀
 不妨把工作看成是免費(fèi)的培訓(xùn)
 明白公司給了你什么,清楚你給公司帶來(lái)了什么
 嚴(yán)厲的老板是你的最佳教練
 懂得感恩的員工永遠(yuǎn)是公司的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象
 感恩能激發(fā)你對(duì)工作的激情
第七章 用心做好小事,要成“天才”,先當(dāng)“地才”
 從基層干起更要用心
 注重細(xì)節(jié),工作才能做到完美
 用心,必然見(jiàn)微知著
 優(yōu)秀來(lái)源于細(xì)節(jié)的累積
 工作中沒(méi)有小角色,只有小演員
 學(xué)會(huì)從細(xì)節(jié)上下工夫

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