用心才能優(yōu)秀（升級(jí)版）

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	趙文明編著
出版社：	機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	工作素養(yǎng)/員工激勵(lì)

購買這本書可以去

ISBN：	9787111371243	出版時(shí)間：	2012-02-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	176	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　用心工作，最大的受益者是自己；糊弄工作，最大的受害者也必定是自己。用心是一種工作態(tài)度，更是一種工作方法和工作哲學(xué)。用心工作的人是企業(yè)最需要的人。《用心才能優(yōu)秀（升級(jí)版）》以“用心”為主線，以工作為載體，深入淺出地闡述了“用心才能優(yōu)秀”的理念?！队眯牟拍軆?yōu)秀（升級(jí)版）》是培養(yǎng)員工責(zé)任心，提升企業(yè)凝聚力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工雙贏的指導(dǎo)手冊(cè)和員工培訓(xùn)讀本。

作者簡(jiǎn)介

　　趙文明，世紀(jì)鴻蒙管理顧問公司總經(jīng)理、首席咨詢師、執(zhí)行董事。曾任《證券日?qǐng)?bào)》等媒體的記者、主任編輯等職，在大型民營(yíng)企業(yè)和合資企業(yè)做過副總經(jīng)理等職，并為多家企事業(yè)單位做管理咨詢和高層員工培訓(xùn)。著有《你憑什么拿高薪》《你在管理上最可能犯的101個(gè)錯(cuò)誤》《與員工溝通的108個(gè)方法》《成為公司最受歡迎的人》等暢銷書，獲得社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可和關(guān)注。

圖書目錄

前言
第一章　全力以赴，把心思用在工作上
　工作出現(xiàn)問題的根源——不用心　
　把工作當(dāng)事業(yè)，還是僅僅當(dāng)“飯碗”　
　用心，決定你是人力還是人才
　多用一份心，就會(huì)多十分業(yè)績(jī)
　用心思考，工作才會(huì)更完美
第二章　“將心比薪”，薪水并不是工作的全部
　不要把薪酬作為努力工作的唯一理由
　大河水漲，小河才能水滿
　自動(dòng)自發(fā)做好每一份工作
　共渡難關(guān)，少一點(diǎn)兒工資又何妨
　工作超出老板的預(yù)期，工資必超出你的預(yù)期
　給自己準(zhǔn)確定位：你在為誰工作
第三章　學(xué)會(huì)用心，肯干實(shí)干更要巧干
　要低頭拉車，更要抬頭看路
　記住：方法總比問題多
　心中有點(diǎn)子，工作才會(huì)有路子
　要事第一，效率飆升
　處處留心，業(yè)績(jī)舒心
　合理安排你的時(shí)間
　“巧干”并非投機(jī)取巧
第四章　8小時(shí)工作，24小時(shí)思考
　做一個(gè)善于思考的智者
　停止工作，但不要停止思考
　用心，就要“時(shí)刻準(zhǔn)備著”
　有效的思考才會(huì)創(chuàng)造更高的價(jià)值
　積極充當(dāng)老板的“備用腦”
　優(yōu)秀來自于比別人“多想一點(diǎn)兒”
第五章　心靈不設(shè)限，像喬布斯一樣創(chuàng)新
　喬布斯法則：把創(chuàng)新做到極致
　創(chuàng)新的基礎(chǔ)：用心思考
　可以犯錯(cuò)，但不可以不創(chuàng)新
　反過來想～下，你會(huì)豁然開朗
　不要讓傳統(tǒng)觀念封住心門
　你是“按鈕式”員工嗎
　創(chuàng)新沒有最好，只有更好
第六章　少抱怨多努力，以感恩的心態(tài)工作
　抱怨無濟(jì)于事，只會(huì)讓你更心煩
　感恩心態(tài)讓你更優(yōu)秀
　不妨把工作看成是免費(fèi)的培訓(xùn)
　明白公司給了你什么，清楚你給公司帶來了什么
　嚴(yán)厲的老板是你的最佳教練
　懂得感恩的員工永遠(yuǎn)是公司的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象
　感恩能激發(fā)你對(duì)工作的激情
第七章　用心做好小事，要成“天才”，先當(dāng)“地才”
　從基層干起更要用心
　注重細(xì)節(jié)，工作才能做到完美
　用心，必然見微知著
　優(yōu)秀來源于細(xì)節(jié)的累積
　工作中沒有小角色，只有小演員
　學(xué)會(huì)從細(xì)節(jié)上下工夫