職場(chǎng)危機(jī)厚黑學(xué)

　　曲利華編著的《職場(chǎng)危機(jī)厚黑學(xué)》講述了：一個(gè)職場(chǎng)人必須要知道，如果你的上司顯得出色，那么你也會(huì)顯得出色。因此你該隨時(shí)隨地想辦法使你的上司顯得出色。辦公室不相信愛(ài)情，別盲目地去愛(ài)別人。愛(ài)情是一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)，你可以付出你的心、你的身體，但是你也要知道，愛(ài)情不等同于面包。精明不是指有心計(jì)。而是聰明和豁達(dá)。古往今來(lái)，所有能成大事的職場(chǎng)人，最后都是慈善家，職場(chǎng)雖然復(fù)雜，但始終是人做主體的圈子，給別人寬容，才能成就自己的大氣。如果你沒(méi)有富有的家庭背景，極具威望的社會(huì)背景，那么，你還有第三個(gè)扭轉(zhuǎn)命運(yùn)的機(jī)會(huì)——從現(xiàn)在起，累積你的“職場(chǎng)人脈”。無(wú)論你在哪個(gè)公司工作，定會(huì)有一個(gè)頂頭上司（除非你自己是大老板），你的大部分工作都是和老板共事，你和老板的關(guān)系越好，你的機(jī)會(huì)也就越多，要出人頭地也就越容易。做事靈活，懂得適時(shí)變通的人，總會(huì)走在別人前面，“爬”得比別人高。“八面玲瓏”是處理辦公室政治的最高技巧，凡事隨機(jī)應(yīng)變，左右逢迎，再大的職場(chǎng)危機(jī)也可以為自己所用，成為自己的機(jī)遇。一個(gè)人如果想要在職業(yè)生涯中脫穎而出，強(qiáng)有力的“路徑依賴”是必不可少的。你可以不像科學(xué)家那么執(zhí)拗，不像工程師那么嚴(yán)謹(jǐn)，但在你的生活習(xí)慣里，必定要有種“慣性”，這種慣性可以是你的一個(gè)好習(xí)慣，也可以是你的個(gè)好思路?！堵殘?chǎng)危機(jī)厚黑學(xué)》意在為職場(chǎng)人士理清職場(chǎng)危機(jī)的因果關(guān)系，增強(qiáng)職場(chǎng)人士必要的危機(jī)意識(shí)，并提供一些危機(jī)下的應(yīng)對(duì)策略，幫助職場(chǎng)人士在不損害自己和他人利益的前提下巧妙的化解職場(chǎng)危機(jī)，使其在職場(chǎng)更好地保全自己，取得更好更長(zhǎng)久的發(fā)展。

　　曲利華，內(nèi)蒙古呼倫貝爾人，現(xiàn)定居北京，國(guó)內(nèi)知名管理咨詢公司顧問(wèn)。曾經(jīng)參與出版百家講壇系列《向諸葛亮借智慧》、《跟司馬懿學(xué)管理》和《原來(lái)這是經(jīng)濟(jì)學(xué)》等圖書。代表作《職場(chǎng)危機(jī)厚黑學(xué)》等。