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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵志人在職場好好工作不折騰

好好工作不折騰

好好工作不折騰

定 價(jià):¥26.80

作 者: 華業(yè) 編著
出版社: 中國長安出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 職場人際/職場智慧

ISBN: 9787510701313 出版時間: 2010-01-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 227 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  胡錦濤總書記在黨的十一屆三中全會召開三十周年的紀(jì)念大會上,向全黨和全國人民提出:“只要我們不動搖、不懈怠、不折騰,堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革開放,堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義道路,就一定能夠勝利實(shí)現(xiàn)這一宏偉藍(lán)圖和奮斗目標(biāo)。”

作者簡介

暫缺《好好工作不折騰》作者簡介

圖書目錄

第一章 “不折騰”里蘊(yùn)含的大道理
胡錦濤總書記在紀(jì)念十一屆三中全會三十周年大會上的講話中提到“不折騰”,其中蘊(yùn)含著大道理,含義深刻。無論是國家、企業(yè)還是個人,只有不折騰,才能進(jìn)步和發(fā)展。深刻認(rèn)識這點(diǎn),我們在工作中才能有所進(jìn)步,有所提高
1.不折騰就是要穩(wěn)定,穩(wěn)定壓倒一切
2.“樹挪死,人挪活”的時代局限性
3.勤奮工作不折騰,成功源自勤奮
4.喜歡折騰的人是小聰明,不折騰的人才是大智慧
5.好好工作不折騰,行行出狀元
6.折騰喪失機(jī)會,不折騰才能抓住機(jī)會
7.折騰遭受打擊,越不折騰越自信
第二章 目標(biāo)不明確,方向不清晰是“瞎折騰”
目標(biāo)和方向是啟明星,是引路人。如果沒有目標(biāo)和方向,所有的生活和工作將失去意義。但是折騰卻沒有固定的目標(biāo)和方向,純粹是為了動而動。一個人如果目標(biāo)不明確,方向不清晰,那么他所做的一切努力到頭來都是“瞎折騰
1.沒有目標(biāo)的人永遠(yuǎn)不知道自己要去哪里
2.有了目標(biāo),就要行動
3.確立目標(biāo)就要堅(jiān)持走下去
4.用正確的心態(tài)面對困難和挑戰(zhàn)
5.共同的目標(biāo)是一個團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的方向
第三章 想得到但做不到是“空折騰”
再好的目標(biāo)如果實(shí)現(xiàn)不了,最終會淪為空想和空談。折騰往往因?yàn)橐恍┎滑F(xiàn)實(shí)的理想和目標(biāo),所有的事情應(yīng)該想得到,還要做得到才能成功,這一點(diǎn)尤其重要,不管做什么工作,我們都應(yīng)該多一點(diǎn)實(shí)干,少一點(diǎn)空折騰
1.看上去很美,結(jié)果不一定如人所愿
2.光鮮的職業(yè)并不一定適合自己
3.拒絕幻想和空談才能不折騰
4.不要做嘴上的巨人、行動的矮子
5.別讓眼高手低毀了你
6.腳踏實(shí)地地想眼下能做的事情才是關(guān)鍵
7.要想吃上明年的紅燒肉,就得先解決眼下吃飯問題
第四章 抓不住重點(diǎn),做不出成績是“白折騰”
在職場中打拼,要知道業(yè)績才是硬道理。折騰不是衡量人才的標(biāo)準(zhǔn),只有業(yè)績才能讓人信服。那些喜歡折騰的人勢必不會得到企業(yè)的青睞和重用,只有業(yè)績出色,踏實(shí)能干的人才會得到企業(yè)的重視。
1.過程很重要,但是結(jié)果更重要
2.忙來忙去不出成績,只能說明在白忙活
3.業(yè)績決定個人的價(jià)值
4.不要抱怨,拿業(yè)績說話
5.好好工作不折騰,用勤奮筑業(yè)績
6.熱情越高,工作業(yè)績越佳
7.專注細(xì)節(jié)提升工作業(yè)績
第五章 沒有效率的工作是“窮折騰”
市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,沒有人敢忽視效率的重要性,區(qū)別一個人工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)不是看他多么努力,而是要看他是否在高效地完成自己的工作。有的人每天都很忙碌,可卻沒有效率,那他就是窮折騰工作;而有的人雖然不太繁忙,可工作效率卻是驚人的。要想在職場中獲得成功,那么就先放棄折騰,讓自己的成為一個高效人士。
1.百分之八十的人每天在做著無關(guān)緊要的事情
2.重視時間的價(jià)值,浪費(fèi)時間就是浪費(fèi)生命
3.簡單鑄就效率,越簡單越有效
4.拒絕拖拉,立即行動
5.集中精神,做一個專注高效的人
6.工作條理化,提高效率不折騰
7.學(xué)會高效的思維方式,避免窮折騰
8.運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的力量,做一個高效的人
第六章 依靠跳槽來提升自己是“胡折騰”
職場競爭激烈,要想僅僅憑借跳槽來提升自己無異于癡人說夢。跳槽不僅不會讓自己得到提升,相反還要付出很多犧牲。要想使自身得以提升,不妨在一個穩(wěn)定的平臺上好好工作,只有這樣.才能避免.胡折騰的悲劇。
1.找一個穩(wěn)定的平臺好好發(fā)展是聰明人的做法
2.跳來跳去可能會越跳越糟
3.想依靠跳槽來解決問題,往往只是一種空想
4.與其跳槽,不如提升與積累
5.混職場小心“安樂死”
6.每天淘汰自己,尋求進(jìn)步不折騰
7.職場中升職加薪需要忍耐力
第七章 敷衍了事。沒有責(zé)任心是“亂折騰”
俗話說,責(zé)任重于泰山、責(zé)任重于生命,責(zé)任心是一個職場人應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。沒有責(zé)任心的人是不值得信賴的,有時候甚至還會遭到別人的唾棄。責(zé)任心很多時候比才華和能力更重要。在工作中,我們一定要拒絕敷衍了事的態(tài)度,盡心盡職,成為一個有責(zé)任心的人。
1.沒有責(zé)任心的人是所有企業(yè)最討厭的人
2.責(zé)任心是事業(yè)成功的制勝法寶
3.責(zé)任比能力更重要
4.不要逃避責(zé)任,要勇敢地面對和承擔(dān)
5.不以個人功利為目的而丟棄責(zé)任
6.忠誠就是最大的責(zé)任
7.敬業(yè)是一種使命
8.主動承擔(dān)分外的責(zé)任
9.為自己工作才能成功
10.記住,這是你的工作!
11.只有充滿責(zé)任感的人,才會成功
第八章 多一點(diǎn)方法。少一點(diǎn)“折騰”
工作中應(yīng)該講究方法,沒有方法,干什么也不靈,即使你已經(jīng)盡了最大努力,那也是一種沒必要的折騰。方法多種多樣,只要自己去想,總有適合自己的,只要找到方法,我們在工作中就會少一點(diǎn)折騰,工作的效率和質(zhì)量也會得到意想不到的提高
……
第九章 好好工作“不折騰”

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