社會群體與群體性事件研究

定　價：￥50.00

作　者：	龔維斌，馬福云著
出版社：	國家行政學院出版社
叢編項：
標　簽：	公共管理

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ISBN：	9787515000053	出版時間：	2011-03-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	408	字數(shù)：

內容簡介

　　新世紀以來，我國改革開放進入了一個新的歷史階段，在經濟方面取得巨大成就的同時，社會矛盾卻日益突出，社會和諧穩(wěn)定成為一個備受關注的話題和各級黨政領導的工作重點之一。2004年，中共十六屆四中全會提出要構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略目標，得到全黨、全國人民的一致贊成和擁護。為什么會在經濟方面取得巨大成就的同時，社會和諧穩(wěn)定卻問題頻出呢？原因之一在于改革開放以來，我國社會結構發(fā)生了深刻的變化。社會結構變動的主要表現(xiàn)是不同社會群體的生存和發(fā)展狀態(tài)、政治經濟社會地位以及由此而決定的社會關系模式發(fā)生了深刻的變遷。這種變遷既是社會發(fā)展變化的成果，也成為社會進一步發(fā)展變化的動力。社會結構的變動，特別是社會群體地位的升降沉浮必然帶來社會關系的調整，社會關系調整不到位、不得當就可能引發(fā)社會沖突和社會對抗，影響社會和諧穩(wěn)定。龔維斌、馬福云等編著的《社會群體與群體性事件研究》對社會主義和諧社會建設過程中變化著的社會群體進行深入研究。

作者簡介

暫缺《社會群體與群體性事件研究》作者簡介

圖書目錄

課題總報告：協(xié)調社會群體關系，拓寬社會流動渠道
--構建和諧社會過程中的社會群體研究
第一部分　專題報告
專題研究一：離退休干部群體研究
離退休干部群體生活狀況及政策建議報告
--基于J省Y市的調查研究
附錄1：離退休干部基本狀況調查向卷
附錄2：離退休干部訪談提綱
附錄3：個案訪談記錄
專題研究二：退伍軍人群體研究
退伍軍人群體研究
附錄1：退伍軍人群體研究調查問卷
附錄2：退伍軍人群體研究訪談提綱
專題研究三：大學生失業(yè)群體研究
大學生失業(yè)群體研究報告
附錄1：大學生就業(yè)問卷
附錄2：大學生失業(yè)訪談提綱
附錄3：大學生就業(yè)問卷統(tǒng)計結果
附錄4：大學生失業(yè)訪談資料整理結果
第二部分　研究文章
協(xié)調階層關系，構建和諧社會
本地人與外地人：一個新的二元社會正在形成
社會組織發(fā)展與和諧社會建設
中國社會結構變遷及其社會風險
縣委書記權力來源與渠道
多少干部遭遇“官場失意”
干部不讀書的八大病因
正確認識干部“走讀”現(xiàn)象
“官油子”的做派
保障弱勢群體權益，促進社會公平正義
從體制和機制人手解決農民工問題
建立和完善農民工社會養(yǎng)老保險制度
韓國新村運動評析
“夾心層”心態(tài)值得關注
怎樣拓寬合理的社會流動渠道
第三部分　典型案例
案例1：安徽省池州市“6·26”群體性事件
案例2：湖北省黃石市“8·6”群體性事件
案例3：四川省廣安市一起醫(yī)患糾紛引發(fā)的群體性事件
案例4：貴州省甕安縣“6·28”風波
案例反思：社會矛盾的預防和處理
后記