六度人脈

　　20世紀60年代，“六度人脈”概念由美國心理學家Stanley Milgram提出并加以驗證。所謂六度人脈是指：地球上所有的人都可以通過六層以內(nèi)的熟人鏈和任何其他人聯(lián)系起來。通俗地說：“你和任何一個陌生人之間所間隔的人不會超過六個，也就是說，只要你愿意，最多通過六個人你就能夠認識世界上的任何一個陌生人。” 最初“六度人脈”是政治圈與財經(jīng)圈里高端人士必用的成功法則。政客用它獲得競選資本，商人用它獲取資源。到了后來，它以強大的趨勢流行到到美、加、英、法、德、意、葡、日、韓、丹麥、荷蘭、巴西、愛爾蘭、西班牙、澳大利亞、馬來西亞等160多個國家，并開始進入我們每個人的生活。它小到改變我們每個人的命運，大到改變這個世界。 全球500強企業(yè)里有80%的企業(yè)的管理層都接受過六度人脈基礎課訓練，以便于他們用最短的時間豐富有效資源，找到想合作的那個人。西方越來越多的父母在孩子16歲后送孩子上六度人脈專業(yè)課，以便于孩子在進入社會前就有意識地篩選與豐富自己的人脈庫。 如今，許許多多的人利用六度人脈獲得了成功，從曾經(jīng)世界首富比爾·蓋茨到美國總統(tǒng)奧巴馬，從傳媒巨頭默多克到國際巨星麥當娜，正如洛克菲勒曾說過的：“我愿意付出比天底下得到其他本領更大的代價來獲取這種與人相識相處的本領。”而在好萊塢則流行一句話，“成功，不在于你知道什么或做什么，而在于你認識誰”。 本書作者為資深公共關系培訓專家，美藉華人，致力于六度人脈的研究和實戰(zhàn)，并運用六度人脈獲得了事業(yè)上的成功。他與美國政壇神秘的“公關黑手”史密斯聯(lián)合成立了一家公關公司，參與了多起世界級企業(yè)的收購談判。近年來，他逐漸從商業(yè)舞臺的叱咤風云轉向自己更感興趣的政商舞臺的人脈公關領域。曾擔任切尼總統(tǒng)競選顧問組成員。 作者在向讀者介紹六度人脈運用的同時，也在闡述這樣一個事實：如何根據(jù)自己的個性和特點，構建一個開放的屬于自己的并主動伸展于無限空間的六度人脈網(wǎng)，提升我們的社交范圍，實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展并完善自己的情感圈。在本書中，作者就許多問題給出了具體的可操作的建議和技巧，比如你如何在一次會議、一次聚餐或者一次偶然聯(lián)系中突破人脈瓶頸，以六維度的方法建立雙方聯(lián)結。本書除了作者自身的經(jīng)歷和經(jīng)驗，也介紹了眾多的知名人士的社交案例，其中包括他的客戶、合作伙伴，以及中外商界與政界的名流。本書以通俗易懂和深入淺出的方式，將種種事例和理論方法貫穿其中，適合不同職業(yè)和年齡層的讀者。

　　李維文，資深公共關系培訓專家，旅美華人，致力于六度人脈的理論研究和實戰(zhàn)，并運用六度人脈獲得了事業(yè)上的成功。他與美國政壇神秘的“公關黑手”史密斯聯(lián)合成立了一家公關公司，并參與了多起世界級企業(yè)的收購談判。近年來，他逐漸從商業(yè)舞臺的叱咤風云轉向自己更感興趣的政商舞臺的人脈公關領域。曾任切尼總統(tǒng)競選顧問組成員。