社會(huì)管理與公共行政實(shí)踐的創(chuàng)新

第一部分 社會(huì)管理改革與創(chuàng)新
芬蘭社會(huì)保障制度分析及對(duì)中國的啟示
芬蘭社會(huì)福利制度及其啟示
淺析芬蘭現(xiàn)代教育管理理念及啟示
借鑒芬蘭醫(yī)療體系經(jīng)驗(yàn)，探索公立醫(yī)院醫(yī)療資源整合之路
運(yùn)用戰(zhàn)略管理理論，實(shí)施衛(wèi)生科技創(chuàng)新戰(zhàn)略的思考
打造廣東社會(huì)管理新優(yōu)勢(shì)
對(duì)危機(jī)應(yīng)急管理的思考
從三個(gè)不同視角看中國社會(huì)轉(zhuǎn)型期的社會(huì)治理
妥善處理人民內(nèi)部矛盾，提高和諧社會(huì)建設(shè)能力
芬蘭教育國際化經(jīng)驗(yàn)對(duì)廣東高等教育國際化的啟示
第二部分 公共行政比較與分析
淺析芬蘭人才開發(fā)戰(zhàn)略對(duì)我國人力資源市場(chǎng)發(fā)展法制建構(gòu)的啟示
略論芬蘭國家公務(wù)員培訓(xùn)制度對(duì)廣東的啟示
芬蘭公務(wù)員培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)及其啟示
芬蘭政府推行績(jī)效管理的成功經(jīng)驗(yàn)對(duì)廣東安全生產(chǎn)工作的借鑒意義
芬蘭國家審計(jì)對(duì)我國的啟示
現(xiàn)代公共管理下的廣東城市旅游發(fā)展新優(yōu)勢(shì)
試論全球化背景下的廣東人才資源開發(fā)
淺論人力資源信息的分析
公務(wù)員考試錄用制度公平公正性研究
淺談事業(yè)單位人事制度改革
試論中小城市的公共交通管理
第三部分 執(zhí)政理念探索與思考
芬蘭政府改革經(jīng)驗(yàn)對(duì)我國政府改革的啟示
全球化背景下區(qū)域軟實(shí)力建設(shè)的芬蘭經(jīng)驗(yàn)
由芬蘭公務(wù)員廉政體系引發(fā)的思考與啟迪
芬蘭公共管理的理念對(duì)價(jià)格工作的啟示
加強(qiáng)政協(xié)委員隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)協(xié)商民主新高度
把二分之的機(jī)會(huì)給女性——北歐國家女性參政的啟示與思考
中國的現(xiàn)代化與社會(huì)主義
對(duì)基本公共服務(wù)均等化的幾點(diǎn)思考
后記