人力資源管理?一個科研人員的CEO之旅……………………………………………………………
?企業(yè)導師制的是與非：N集團導師輔導制度推行前后………………………………
?大有公司：2009年激勵制度的變革……………………………………………………
?項目經理的去留………………………………………………………………………
?中航工業(yè)成飛的“每周一星”和“戴高帽子”的管理藝術……………………………
?中盛公司引進總經理風波……………………………………………………………
?D信息服務公司的“快速通道法”員工晉升…………………………………………
?當別人都離開了，為什么它還在持續(xù)發(fā)展？
——來自中美合作的南京金絲利喜來登酒店的經驗………………………………
?大家為什么離我而去？——房地產公司老板的困惑………………………………組織行為學?江淮安凱聯(lián)姻…………………………………………………………………………
?嘉培：生產模式變革的困境…………………………………………………………
?杭州智谷公司80后員工外派引發(fā)的人才流失……………………………………
?新創(chuàng)組織的破繭化蝶——研華公司創(chuàng)建DMF的思與行…………………………
?出人意料的組織變革…………………………………………………………………
?運城制版集團創(chuàng)業(yè)發(fā)展和變革之路…………………………………………………
?武行長的領導風格……………………………………………………………………
?HQ公司重組風波：組織溝通策略的成功運用……………………………………
?中糧包裝：2000~2010年間的組織結構演化………………………………………
創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)新管理?從利基到“藍?！保篧公司的商業(yè)模式創(chuàng)新…………………………………………
?田亞創(chuàng)業(yè)歷程:從下崗工人到行業(yè)精英……………………………………………
?漢王科技該何去何從…………………………………………………………………
?海博網絡有限公司：通信行業(yè)一株璀璨絢麗的曇花………………………………
?重慶小天鵝火鍋連鎖經營之路………………………………………………………
?病出來的商機——“曉芹海參”的財富人生…………………………………………
鄂公網安備 42010302001612號 