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公司誠信:反思組織倫理與領(lǐng)導(dǎo)行為

公司誠信:反思組織倫理與領(lǐng)導(dǎo)行為

定 價(jià):¥33.00

作 者: (美)馬文·布朗 著,羅仲偉,陳君 譯
出版社: 中國社會(huì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 哈佛劍橋經(jīng)濟(jì)學(xué)著作譯叢
標(biāo) 簽: 商業(yè)道德

ISBN: 9787500499992 出版時(shí)間: 2011-07-01 包裝: 平裝
開本: 大32開 頁數(shù): 315 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  公司在什么情況下才被稱為具備誠信,我們?cè)鯓硬拍芡苿?dòng)公司朝著誠信的方向前進(jìn)?針對(duì)這一問題,《公司誠信——反思組織倫理與領(lǐng)導(dǎo)行為》一書將組織設(shè)計(jì)、交往實(shí)踐、工作關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等主題結(jié)合在一起,提供了一個(gè)適時(shí)的、綜合性的框架以及可操作的商業(yè)教程。馬文·布朗探討了現(xiàn)代企業(yè)面對(duì)的五大關(guān)鍵性挑戰(zhàn),即現(xiàn)代企業(yè)需要對(duì)來自文化、人際關(guān)系、組織、公民和環(huán)境的挑戰(zhàn)做出倫理反應(yīng)。他論證了如果公司要滿足公民社會(huì)的要求,它們就必須促進(jìn)基于相互承認(rèn)和公民合作的交往形式。對(duì)于尋求以誠信為目標(biāo)從事商業(yè)活動(dòng)的專業(yè)人士而言,包括組織倫理學(xué)家、商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和工商管理研究生,《公司誠信——反思組織倫理與領(lǐng)導(dǎo)行為》是一部必讀書。“這是迄今為止我所知道的將公司誠信置于公民社會(huì)背景下論述得最為有力的著作。在談?wù)撋虡I(yè)倫理和不道德商業(yè)行為時(shí),想要突破目前流行的那種時(shí)尚的、膚淺的看法,就必須讀這部著作。”“自從第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束時(shí)彼得·德魯克關(guān)于公司的概念令經(jīng)營者震驚以來,就沒有像這部著作那樣提出過如此具有挑戰(zhàn)性的、影響深遠(yuǎn)的公司及其道德責(zé)任的觀點(diǎn)?!薄斑@是思考公司誠信時(shí)一本哲學(xué)上微妙然而注重實(shí)際操作的指南,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人以及學(xué)者和學(xué)生能從布朗清醒的、具有洞察力的論述中學(xué)到知識(shí)?!薄榜R文·布朗倡導(dǎo)了一種以對(duì)話為手段的相關(guān)方法,從而改變了溝通過程的交往形式,并且指出最終的目標(biāo)是生活在誠信的關(guān)系之中。這是一個(gè)及時(shí)的貢獻(xiàn),當(dāng)今世界對(duì)公司誠信的玩世不恭已到了登峰造極的地步。”“這是一部創(chuàng)新性的重要著作,把公司誠葉言發(fā)展成具有多重含義的綜合性概念。思考公司及其在公民社會(huì)中角色的這種系統(tǒng)方法,在商業(yè)道德的學(xué)術(shù)領(lǐng)域中作出了獨(dú)一無二的貢獻(xiàn),并且將對(duì)這個(gè)領(lǐng)域產(chǎn)生持久的影響。”“對(duì)商業(yè)誠信頗有見地的、及時(shí)的探索……《公司誠信——反思組織倫理與領(lǐng)導(dǎo)行為》的出版恰逢其時(shí)?!瘪R文·布朗是美國舊金山大學(xué)哲學(xué)系和圣布魯克研究生院講師。

作者簡介

暫缺《公司誠信:反思組織倫理與領(lǐng)導(dǎo)行為》作者簡介

圖書目錄

前言
第一章 公司誠信的背景
一 誠信的含義
二 公司誠信的五個(gè)維度
三 公司責(zé)任理論
四 公司責(zé)任和公司支配
五 亞里士多德的公民倫理
六 公司作為正在進(jìn)行的交往形式
七 從理論到實(shí)踐
第二章 作為開放性的文化誠信
一 皮爾斯的不同交往文化類型學(xué)
二 四種交往文化類型
三 一個(gè)公司資源會(huì)議
四 對(duì)差異和分歧的文化反應(yīng)
五 邁向世界主義交往的策略
六 對(duì)話過程的特性
七 工作場(chǎng)所和交往文化
八 技術(shù)世界和文化多元主義
九 通過對(duì)話設(shè)計(jì)文化誠信
十 從理論到實(shí)踐
第三章 作為相關(guān)整體的人際關(guān)系誠信
一 關(guān)系圖形
二 工作關(guān)系的正式圖形
三 家庭人際關(guān)系的理想圖形
四 公民關(guān)系的理想圖形
五 公共商議的條件
六 安全的需要和參與的權(quán)力
七 安全公民互惠的人際關(guān)系
八 從理論到實(shí)踐
第四章 作為追求某個(gè)有價(jià)值目標(biāo)的組織誠信
一 公司目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)視角
二 公司目標(biāo)的管理視角
三 關(guān)于公司目標(biāo)的公民視角
四 營利性組織和非營利性組織的比較
五 作為自治組織的商業(yè)公司
六 商業(yè)公司和公共目標(biāo)
七 私人公司與公共公司和公路交通運(yùn)輸系統(tǒng)
八 從理論到實(shí)踐
第五章 作為公民合作的社會(huì)誠信
一 現(xiàn)代城市的特性
二 公司與公民社會(huì)
三 公司與城市政府
四 公司與城市的互相依賴
五 公司與一座城市的使命
六 公民合作與公共教育基金
七 從理論到實(shí)踐
第六章 作為自然繁榮的環(huán)境誠信
一 美國關(guān)于環(huán)境保護(hù)問題的會(huì)談
二 聯(lián)合國關(guān)于可持續(xù)發(fā)展的交流
三 關(guān)于世界貿(mào)易和金融的交流
四 關(guān)于自然誠信的交流
五 自然誠信的四個(gè)主題
六 從理論到實(shí)踐
第七章 公司誠信與組織領(lǐng)導(dǎo)
一 五個(gè)誠信維度之間的相互聯(lián)系
二 比較商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與政治領(lǐng)導(dǎo)者
三 領(lǐng)導(dǎo)者一追隨者關(guān)系
四 工作場(chǎng)所的公民權(quán)威觀點(diǎn)
五 為公司誠信設(shè)計(jì)背景
六 展示公司誠信的信號(hào)
七 從理論到實(shí)踐
索引
附錄 工作評(píng)價(jià)表

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