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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵志社會與交往溝通零誤解

溝通零誤解

溝通零誤解

定 價:¥28.00

作 者: 趙卜成 著
出版社: 中信出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 社交/交際/公關(guān)

ISBN: 9787508633664 出版時間: 2012-07-01 包裝: 平裝
開本: 大32開 頁數(shù): 204 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《溝通零誤解:卡內(nèi)基職場溝通成功法則》作者結(jié)合多年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),在本書中從溝通意識入手,檢視了溝通過程中說話者和傾聽者的角色和傳播過程,提出了一套行之有效的溝通法則和技巧,讓你能夠在對話中輕松引導(dǎo)話題,按照自己計劃的方向進(jìn)行,有效說服對方認(rèn)同你的觀點(diǎn),形成合作和雙贏。本書認(rèn)為,溝通是一個管理過程,說話者和聆聽者通過有意識的溝通,進(jìn)行良性的互動與碰撞,才能達(dá)到良好的效果,實(shí)現(xiàn)溝通目標(biāo)。而不良的溝通,往往是因?yàn)闇贤ㄖ姓f話者的隨意性和無意識性造成的,加上思維習(xí)慣和文化差異,從而產(chǎn)生不良的后果。

作者簡介

  趙卜成博士,美國卡內(nèi)基訓(xùn)練,北京、天津地區(qū)總負(fù)責(zé)人、高級資深講師,現(xiàn)任北京成真企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理。他教授卡內(nèi)基訓(xùn)練,已有22年經(jīng)驗(yàn)。1997年他擔(dān)任新加坡Success Strategy公司董事經(jīng)理,負(fù)責(zé)卡內(nèi)基訓(xùn)練,在新加坡的推廣和教授。自2001年至今,他在國內(nèi)已為許多知名的外企、國企、民企等300余家企業(yè)開展過培訓(xùn),深獲佳評。趙博士曾應(yīng)央視《百家講壇》之邀以專家身份分享《說話的藝術(shù)》。著有暢銷書《成就孩子》?,F(xiàn)常在新浪微博發(fā)表管理智慧的短文,廣受年輕朋友們的喜愛。

圖書目錄

前言
第一章 溝通為何這么難:管理中常見的溝通問題
第一節(jié) 溝通非小事:溝通不良的后遺癥
第二節(jié) 跨越障礙:管理者在溝通中的隱性陷阱
第二章 溝通意識:思維差異導(dǎo)致溝通障礙
第一節(jié) 溝通意識的重要性:職場晉升的快速通道
第二節(jié) 角色意識:溝通中要做一個出色的演員
第三節(jié) 意識差異:溝通障礙背后的深層原因
第三章 說話者的責(zé)任:如何說話最有效
第一節(jié) 溝通就像打乒乓球:你來我往才有趣
第二節(jié) 溝通者的七大責(zé)任:如何表達(dá)最有效
第三節(jié) 情緒:不可忽略的溝通轉(zhuǎn)化劑
第四章 聆聽者的責(zé)任:如何反饋和發(fā)問
第一節(jié) 專注地聆聽:溝通的基礎(chǔ)條件
第二節(jié) 及時恰當(dāng)?shù)靥釂枺汉脝栴}解決大難題
第三節(jié) 回應(yīng):良性溝通的助推器
第五章 溝通贏得合作:如何說別人才會聽
第一節(jié) 職場的說服藝術(shù):組織規(guī)范與個人利益的博弈
第二節(jié) 圓融的溝通:說服他人、贏得合作
第三節(jié) 曉之以理:微言中有大義
第四節(jié) 動之以情:肯定中有能量
第五節(jié) 引導(dǎo)對方說出你的見解
結(jié)語:溝通意識的管理

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