薪想事成：17種職場(chǎng)人格的成功法則

第一章 態(tài)度：態(tài)度決定你能達(dá)到的高度
態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力
工作態(tài)度決定成敗
保持一顆平常心
以創(chuàng)新的態(tài)度做事
把平凡的工作做得不平凡
始終保持積極的態(tài)度
第二章 負(fù)責(zé)：人人敬重有責(zé)任感的人
工作本身就意味著責(zé)任
放棄責(zé)任就等于放棄成功
責(zé)任體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)微的地方
不找借口找方法
把工作落實(shí)到位
接受工作的全部
第三章 熱情：熱情是一筆寶貴的財(cái)富
釋放熱情就是展現(xiàn)自我
熱情--你的職業(yè)生命
喜歡你正在做的事
帶著滿腔的激情去工作
發(fā)揮自己的積極性與主動(dòng)性
用你的熱情感染對(duì)方
第四章 細(xì)節(jié)：細(xì)節(jié)決定成敗
工作之中無(wú)小事
細(xì)節(jié)為你增加競(jìng)爭(zhēng)力
把小事做細(xì)、做實(shí)
從小事中獲得成長(zhǎng)
累積小事才能成就大事
維護(hù)自身形象要從小處做起
第五章 自律：自我克制讓你變得更強(qiáng)大
對(duì)待規(guī)章制度一定要“小題大做”
有效進(jìn)行自我管理
“開(kāi)小差”要不得
認(rèn)真反省，從總結(jié)中提高
時(shí)刻不忘自我督促和激勵(lì)
任何時(shí)候都要嚴(yán)格要求自己
第六章 敬業(yè)：把工作當(dāng)成信仰
敬業(yè)精神讓你脫穎而出
重視工作，樂(lè)意為工作而努力
盡職，把本職工作干漂亮
以提升工作業(yè)績(jī)?yōu)橹行?br />努力付出，遲早會(huì)得到回報(bào)
成功就在下一次
第七章 忠誠(chéng)：忠誠(chéng)是比才華更有影響力的品質(zhì)
受人之托，忠人之事
不泄露公司機(jī)密
不占公司的小便宜
自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)
頻繁跳槽會(huì)損害你的忠誠(chéng)度
……
第八章 協(xié)作：眾人拾柴火焰高
第九章 主動(dòng)：找方法而不是找借口
第十章 學(xué)習(xí)：有能力才會(huì)有實(shí)力
第十一章 藏拙：要想出頭先縮頭
第十二章 務(wù)實(shí)：擺脫輕浮，踏實(shí)肯干
第十三章 道德：道德是藏在心中的名譽(yù)
第十四章 服從：服從是員工的第一美德
第十五章 自信：自信決定一個(gè)人的命運(yùn)
第十六章 準(zhǔn)備：培育自己的賣點(diǎn)
第十七章 展示：不可不知的推銷藝術(shù)