中國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶的統(tǒng)計(jì)研究

定　價(jià)：￥25.00

作　者：	胡玉琴著
出版社：	浙江工商大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	保險(xiǎn)

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ISBN：	9787811405064	出版時(shí)間：	2012-03-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	大32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	182	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　基于對(duì)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)的梳理，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的研究涉及多學(xué)科的交叉問(wèn)題，研究?jī)?nèi)容也十分豐富。胡玉琴編著的《中國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶的統(tǒng)計(jì)研究》以中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的第一支柱城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)所覆蓋的主體城鎮(zhèn)企業(yè)“新人”職工為研究對(duì)象，基于微觀企業(yè)職工的角度對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶從“統(tǒng)賬結(jié)合”到“統(tǒng)賬分離”的改革中所呈現(xiàn)的變化進(jìn)行研究。

作者簡(jiǎn)介

　　胡玉琴，1978年出生，浙江樂(lè)清人，理學(xué)碩士、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院講師。主要研究方向?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)方法與應(yīng)用，保險(xiǎn)精算理論及其應(yīng)用。在Communicatioin StatisticsSimulationandComputation、《人口與經(jīng)濟(jì)》《財(cái)經(jīng)論叢》等國(guó)內(nèi)外核心期刊公開(kāi)發(fā)表研究論文十余篇，主持并完成2項(xiàng)廳級(jí)課題和2項(xiàng)校級(jí)課題，參與多項(xiàng)國(guó)家、省部級(jí)課題的建設(shè)。

圖書(shū)目錄

前言
第一章導(dǎo)論
第一節(jié) 研究背景與意義
第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述
第三節(jié) 研究?jī)?nèi)容與結(jié)構(gòu)安排
第四節(jié) 研究創(chuàng)新點(diǎn)
第二章重要概念和相關(guān)理論
第一節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要概念
第二節(jié) 保險(xiǎn)精算相關(guān)理論
本章小結(jié)
第三章中國(guó)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度變遷與國(guó)際經(jīng)驗(yàn)
第一節(jié) 中國(guó)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的歷史與現(xiàn)狀
第二節(jié) 國(guó)際養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革及經(jīng)驗(yàn)
本章小結(jié)
第四章中國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工個(gè)人賬戶支付能力研究
第一節(jié) 改革前后個(gè)人賬戶政策的變化
第二節(jié) 個(gè)人賬戶精算模型
第三節(jié) 個(gè)人賬戶支付能力的衡量指標(biāo)
第四節(jié) 個(gè)人賬戶支付能力的測(cè)算和分析
第五節(jié) 結(jié)論
本章小結(jié)
第五章中國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)統(tǒng)籌賬戶支付能力研究
第一節(jié) 改革前后社會(huì)統(tǒng)籌賬戶政策的變化
第二節(jié) 社會(huì)統(tǒng)籌賬戶精算模型
第三節(jié) 社會(huì)統(tǒng)籌賬戶支付能力的衡量指標(biāo)
第四節(jié) 社會(huì)統(tǒng)籌賬戶支付能力的測(cè)算和分析
第五節(jié) 結(jié)論
本章小結(jié)
第六章中國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶支付能力研究
第一節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶精算模型
第二節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶支付能力的衡量指標(biāo)
第三節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶支付能力的測(cè)算和分析
第四節(jié) 結(jié)論
本章小結(jié)
第七章中國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金水平研究
第一節(jié) 退休前后城鎮(zhèn)企業(yè)職工的相對(duì)收入分析
第二節(jié) 城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金水平性別差異研究
第三節(jié) 城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金水平與支付能力
本章小結(jié)
第八章結(jié)論與展望
第一節(jié) 研究結(jié)論
第二節(jié) 對(duì)策建議
第三節(jié) 研究展望
附錄1
附錄2
附錄3
附錄4
主要參考文獻(xiàn)
后記