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工廠班組早會管理

工廠班組早會管理

定 價:¥20.00

作 者: 劉珍 編著
出版社: 海天出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 生產(chǎn)與運(yùn)作管理

ISBN: 9787550701649 出版時間: 2012-05-01 包裝: 平裝
開本: 大32開 頁數(shù): 180 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《工廠班組早會管理》由劉珍編著,本書主要是針對工廠班組的早會管理。本書最大的特點(diǎn)是:圖文并茂,用淺顯的語言加上生動的圖片,將早會管理方法、技巧形象地講解出來,使讀者讀來既輕松,又容易掌握。另外,附錄中的事實(shí)案例、早會故事、早會游戲可以靈活地借鑒運(yùn)用,具有很強(qiáng)的實(shí)際操作性。本書既可作為制造業(yè)中層及基層管理人員自我學(xué)習(xí)、提升的讀本,也適合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作教材之用。

作者簡介

暫缺《工廠班組早會管理》作者簡介

圖書目錄

第一章  工廠班組早會認(rèn)知
 第一節(jié)  早會的目的
    營造工作氣氛
    進(jìn)行工作安排
    員工教育指導(dǎo)
    傳遞企業(yè)信息
 第二節(jié)  早會的內(nèi)容
    確認(rèn)出勤
    齊唱廠歌、朗讀經(jīng)營理念
    分享個人感想
    工作總結(jié)
    工作安排
    明確工作要求
    傳達(dá)企業(yè)相關(guān)信息
    交代特別注意事項(xiàng)
 第三節(jié)  早會成功的要點(diǎn)
    要充分準(zhǔn)備
    無論遇到什么困難都要召開
    不搞一言堂
    注重創(chuàng)新,有效利用
    多鼓勵,少批評
    平時做足功課,大量收集資料,以備參考
第二章  工廠班組早會準(zhǔn)備
 第一節(jié)  早會的策劃
    早會站姿的設(shè)計(jì)
    早會問候語的設(shè)計(jì)
    早會口號的設(shè)計(jì)
    早會頻率與時間的設(shè)計(jì)
    早會流程的設(shè)計(jì)
    早會主持人的安排
 第二節(jié)  班組早會內(nèi)容及準(zhǔn)備要點(diǎn)
    工廠早會講解的內(nèi)容
    早會講解內(nèi)容準(zhǔn)備的步驟
    早會報(bào)告單
 第三節(jié)  生產(chǎn)班組早會內(nèi)容的準(zhǔn)備
    填寫生產(chǎn)工作總結(jié)
    確定 第二天的工作重點(diǎn)
    理出 第二天早會要講的內(nèi)容和要點(diǎn)
 第四節(jié)  質(zhì)量班組早會內(nèi)容的準(zhǔn)備
    填寫工作總結(jié)
    確定 第二天的工作重點(diǎn)
    理出 第二天早會要講的內(nèi)容和要點(diǎn)
 第五節(jié)  倉庫班組早會內(nèi)容的準(zhǔn)備
    填寫工作總結(jié)
    確定 第二天的工作重點(diǎn)
    理出 第二天早會要講的內(nèi)容和要點(diǎn)
第三章  班組早會主持技巧
 第一節(jié)  控制好時間
    把握好早會的主題
    為早會規(guī)定節(jié)奏
    合理、靈活地調(diào)整早會節(jié)奏
 第二節(jié)  要保持互動
    早會站的樣式
    鼓勵員工參與
    讓員工積極發(fā)言
    采用復(fù)述的方法來保證員工的互動參與
    促進(jìn)員工之間的分享
 第三節(jié)  要有效地表達(dá)
    有效表達(dá)的重要性
    有效表達(dá)的基本要求
    怎樣進(jìn)行有效表達(dá)
    靈活運(yùn)用態(tài)勢語言
 第四節(jié)  要積極聆聽
    聆聽的原則
    有效聆聽的四步驟
    聆聽的五個層次
    積極聆聽的技巧
    要有效反饋
第四章  工廠班組早會跟進(jìn)
 第一節(jié)  早會的評估
    班組長自我評估
    早會主持人的評估
    早會員工參與度的評估
 第二節(jié)  早會工作的落實(shí)
    整理出早會中反映的問題
    跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行
附錄    附錄一:工廠班組安全生產(chǎn)事故預(yù)防
    附錄二:生產(chǎn)現(xiàn)場緊急救護(hù)知識
    附錄三:工廠班組成員職場常識
    附錄四:早會游戲
    附錄五:早會故事

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