公益類事業(yè)單位改革的立法保障研究

定　價：￥28.00

作　者：	何文杰等著
出版社：	法律出版社
叢編項：
標　簽：	行政法

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ISBN：	9787511833884	出版時間：	2012-04-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	333	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《公益類事業(yè)單位改革的立法保障研究》以大陸法系國家的公務(wù)法人理論為指導、以公共物品和私人物品的提供為依據(jù)來對事業(yè)單位改革定調(diào)，以引入競爭機制、提升效率為宗旨來設(shè)計公益類事業(yè)單位的人事制度改革和聘用合同立法方案，以生產(chǎn)力標準和按勞分配原則來設(shè)計公益類事業(yè)單位職工的績效工資和工資保障及其立法方案，以公平和促進社會和諧理念來設(shè)計國民年金、職業(yè)年金和企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的聯(lián)動方案及其相關(guān)立法方案，以減少人事爭議和勞動爭議仲裁制度的沖突為理念來設(shè)計人事爭議仲裁立法方案，以提供主體多元化、提供方式多樣化的思路來設(shè)計公益類事業(yè)單位組織形式的多元化及其立法方案。

作者簡介

　　何文杰，男，漢族，1973年生，甘肅涇川人，現(xiàn)為甘肅政法學院民商經(jīng)濟法學院副教授，經(jīng)濟法專業(yè)碩士研究生導師，蘭州合睿律師事務(wù)所兼職律師，蘭州市仲裁委員會仲裁員。長期從事勞動與社會保障法學、環(huán)境與資源法學、經(jīng)濟法學、民商法學的教學科研工作。先后發(fā)表學術(shù)論文二十余篇，其中一些論文被人大報刊復印資料全文轉(zhuǎn)載，主編教材兩部，出版專著三部，主持教育部、甘肅省教育廳和財政廳項目各一項。部分科研成果獲甘肅省第十屆、第十一屆社會科學優(yōu)秀成果三等獎及2006年度甘肅省高等學校社科成果一等獎等獎勵。劉曉霞，女，漢族，1970年生，甘肅天水人，現(xiàn)為甘肅政法學院民商經(jīng)濟法學院院長，副教授，民商法專業(yè)碩士研究生導師，蘭州市仲裁委員會仲裁員。長期從事民商法的教學科研工作，先后發(fā)表論文二十余篇，主編教材三部，出版專著兩部，主持甘肅省教育廳項目等三項，獲甘肅省優(yōu)秀教學成果獎兩次。張永來，男，漢族，1970年生，甘肅會寧人，現(xiàn)為甘肅政法學院民商經(jīng)濟法學院副教授。長期從事經(jīng)濟法學、勞動與社會保障法學的教學科研工作，發(fā)表學術(shù)論文十余篇，參編教材兩部。

圖書目錄

第一編我國公益類事業(yè)單位改革及其立法保障概述
第一章我國公益類事業(yè)單位改革概述
第二章我國公益類事業(yè)單位改革的立法保障概述
第二編公益類事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革及相關(guān)立法保障研究
第三章我國公益類事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革試點概況及存在問題的原因分析
第四章國外公職人員養(yǎng)老保險制度的模式特征與經(jīng)驗借鑒
第五章中國公益類事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的框架設(shè)計
第六章中國公益類事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的法律課題與立法建議
第三編公益類事業(yè)單位其他改革及相關(guān)立法保障問題研究
第七章人事制度改革及聘用合同立法問題研究
第八章績效工資制與職工待遇保障改革及其立法問題研究——以教師法、高等教育法為視角
第九章人事爭議仲裁制度的完善及相關(guān)立法問題研究
第十章公益類事業(yè)單位組織形式的多樣化改革及其相關(guān)立法問題研究——以教育公益服務(wù)類組織為例
附錄
中共中央、國務(wù)院關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革的指導意見
國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)分類推進事業(yè)單位改革配套文件的通知
關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革試點方案的通知
國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知
事業(yè)單位人事管理條例（征求意見稿）
勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則
中共中央組織部、人力資源和社會保障部、總政治部關(guān)于修改人事爭議處理規(guī)定的通知
關(guān)于人事爭議仲裁適用有關(guān)法律問題的答復意見的函
后記