五位一體育人模式：構建高職教育校企利益共同體育人機制

序 第一章 校企利益共同體的建設背景
　第一節(jié) 高等職業(yè)教育校企合作現(xiàn)狀分析
　第二節(jié) 行業(yè)企業(yè)發(fā)展對人才的新需求
　第三節(jié) 高等職業(yè)教育內涵建設需要新的突破
第二章 發(fā)達國家職業(yè)教育對校企合作的啟示
　第一節(jié) 德國“雙元制”職業(yè)教育的啟示
　第二節(jié) 澳大利亞TAFE學院的啟示
　第三節(jié) 美國社區(qū)學院的啟示
第三章 校企利益共同體的理論基礎
　第一節(jié) 校企利益共同體的概念及特征
　第二節(jié) 合作主體的利益訴求
　第三節(jié) 合作主體間矛盾與沖突的化解
第四章 校企利益共同體的組織與保障
　第一節(jié) 合作主體的溝通與遴選
　第二節(jié) 校企利益共同體的組織架構
　第三節(jié) 校企利益共同體的保障體系 第五章　校企利益共同體的育人機制 第六章　典型案例 附錄 主要參考文獻