軍隊(duì)后勤宏觀管理機(jī)制論

第1章 緒　論
1.1 研究目的及意義
1.1.1 研究目的
1.1.2 研究意義
1.2 國內(nèi)外研究綜述
1.2.1 外軍相關(guān)研究
1.2.2 我軍相關(guān)研究
1.2.3 主要啟示
1.3 主要研究?jī)?nèi)容、重點(diǎn)及方法
1.3.1 研究?jī)?nèi)容
1.3.2 研究重點(diǎn)
1.3.3 研究方法
1.4 基本內(nèi)涵
1.4.1 軍隊(duì)后勤管理
1.4.2 軍隊(duì)后勤宏觀管理
1.4.3 軍隊(duì)后勤宏觀管理機(jī)制
第2章 軍隊(duì)后勤宏觀管理機(jī)制基礎(chǔ)理論
2.1 宏觀管理理論
2.1.1 宏觀管理
2.1.2 有關(guān)宏觀管理理論
2.2 管理機(jī)制理論
2.2.1 體制、機(jī)制與系統(tǒng)
2.2.2 管理機(jī)制內(nèi)涵
2.2.3 管理機(jī)制系統(tǒng)模型
2.2.4 管理機(jī)制設(shè)計(jì)
2.3 組織系統(tǒng)理論
2.3.1 組織系統(tǒng)
2.3.2 有關(guān)組織系統(tǒng)理論
2.4 運(yùn)行機(jī)制理論
2.4.1 運(yùn)行機(jī)制
2.4.2 有關(guān)運(yùn)行機(jī)制的研究
第3章 軍隊(duì)后勤宏觀管理及機(jī)制
3.1 宏觀管理環(huán)境
3.1.1 軍事環(huán)境
3.1.2 經(jīng)濟(jì)環(huán)境
3.1.3 科技環(huán)境
3.2 宏觀管理系統(tǒng)
3.2.1 系統(tǒng)的構(gòu)成
3.2.2 系統(tǒng)的特征
3.3 宏觀管理中的基本關(guān)系
3.3.1 供需關(guān)系
3.3.2 分合關(guān)系
3.4 宏觀管理機(jī)制原理
3.5 宏觀管理機(jī)制構(gòu)成
3.5.1 宏觀管理機(jī)制構(gòu)成要素
3.5.2 宏觀管理機(jī)制構(gòu)成體系
第4章 軍隊(duì)后勤宏觀管理機(jī)制功能與系統(tǒng)構(gòu)成
4.1 機(jī)制功能
4.1.1 行為導(dǎo)向功能
……
第5章 軍隊(duì)后勤宏觀管理機(jī)制動(dòng)力系統(tǒng)
第6章 軍隊(duì)后勤宏觀管理組織系統(tǒng)
第7章 軍隊(duì)后勤宏觀管理運(yùn)行機(jī)制
第8章 外軍后勤宏觀管理機(jī)制建設(shè)及其啟示
第9章 我軍后勤宏觀管理機(jī)制建設(shè)
后記
參考文獻(xiàn)