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澳大利亞勞動法律制度研究

澳大利亞勞動法律制度研究

定 價:¥18.00

作 者: 白羽 著
出版社: 法律出版社
叢編項:
標 簽: 法律 國際法

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ISBN: 9787511826503 出版時間: 2011-11-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數(shù): 146 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《澳大利亞勞動法律制度研究》是白羽律師在澳大利亞實地考察兩個月后認真學(xué)習(xí)、歸納的成果,也反映了中澳人權(quán)技術(shù)合作的發(fā)展。本書共七部分,內(nèi)容包括澳大利亞憲法、政府體制、法律制度介紹、澳大利亞人權(quán)法、澳大利亞勞動法發(fā)展簡介、勞動法律制度最近一次的重大變革——工作選擇機制與公平工作機制、《2009年公平工作法》的主要內(nèi)容等?!栋拇罄麃唲趧臃芍贫妊芯俊方o供相關(guān)人員參考閱讀。

作者簡介

暫缺《澳大利亞勞動法律制度研究》作者簡介

圖書目錄

一、澳大利亞憲法、政府體制、法律制度介紹
澳大利亞憲法
修正案
聯(lián)邦政府
立法機構(gòu)
行政機構(gòu)
司法機構(gòu)
責(zé)任政府
澳大利亞的獨立性
澳大利亞的法律制度
澳大利亞的法院系統(tǒng)
法院之外的其他機構(gòu)
二、澳大利亞人權(quán)法
三、澳大利亞勞動法發(fā)展簡介
四、勞動法律制度最近一次的重大變革——工作選擇機制與公平工作機制
五、《2009年公平工作法》的主要內(nèi)容
(一)全國雇傭標準(NES):一個新的安全網(wǎng)(或稱最低雇傭標準)
(二)現(xiàn)代勞資裁定:重整完成
(三)工會的作用
(四)集體談判——集體合同的一種新的形成形式
(五)工人運動(individual action)
(六)最低工資
(七)不公平解雇
(八)勞動權(quán)利保護
六、勞資糾紛解決機制及相關(guān)機構(gòu)介紹
勞資關(guān)系解決機制的法律背景
勞資關(guān)系解決機制的社會背景
勞資關(guān)系解決機制的經(jīng)濟背景
公平工作監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)察員(i pector)
輔助自愿解決小組(assisted voluntary resolution team)
調(diào)查組
七、澳大利亞勞動爭議案例
(一)性別歧視案
(二)Jalor公司工傷致死案
(三)由于機器制造的疏忽引起的工傷
(四)以服務(wù)合同掩蓋勞動關(guān)系案
(五)澳大利亞企業(yè)勞動合同申請案

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