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2009年人類發(fā)展報告跨越障礙:人員流動與發(fā)展

2009年人類發(fā)展報告跨越障礙:人員流動與發(fā)展

定 價:¥98.00

作 者: 劉民權 等 著 聯(lián)合國開發(fā)計劃署 編
出版社: 中國財政經濟出版社
叢編項:
標 簽: 政治法律 政 治 世界政治

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ISBN: 9787509518564 出版時間: 2009-11-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 217 字數(shù):  

內容簡介

  2009年人類發(fā)展報告,我們生活的世界是極不公平的。對于世界上的許多人來說,搬離他們曾經生活的城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村可能是改善生活機會的最好(有時是唯一)的選擇。人員流動對于提高收人、教育水平、個體和家庭的參與性,以及為孩子的將來提供美好的前景等方面都會產生巨大的影響。但是它的價值遠不只這些,有權決定在哪里生活是人類自由的一個關鍵因素。目前世界上還沒有關于人口遷移的典型概況。水果采收工、護士、政治避難者、建筑工人、專家學者、計算機程序設計人員等近10億人在國內以及海外流動。當人們開始遷移時,不管是在國內流動還是穿越邊境線,他們也就開始了充滿希望和不確定性的旅行。許多人遷移的目的是為了尋求更好的機會,希望把自己的才能與目的地的資源很好地結合起來,以使自己和常常伴隨他們的家庭受益。如果他們遷移成功,那么遷出地和遷入地也同樣受益。然而,由于流動人員的多樣性以及各種法律法規(guī),人員流動成為當今世界面臨的最復雜的問題之一。特別是正值全球經濟衰退時期,這個問題顯得尤為復雜?!犊缭秸系K:人員流動和發(fā)展》揭示出如何制定更好的人員流動政策,以促進人類發(fā)展。在分析流動對流動者本人、家庭以及遷出地、遷入地的大范圍的影響之前,首先需要描繪人員流動的一些相關情況,即誰在遷移,到哪里,什么時候遷移,以及為什么要遷移。《2009年人類發(fā)展報告》為政府部門提供了指導,即為了擴大人類的選擇權和自由權,政府要減少對國內、國際間人員流動的限制。該報告主張采用切實可行的措施以改善流動人員的未來前景,這樣反過來也會給遷入地和遷出地帶來極大的好處。人員流動不僅對遷人地政府,而且也對遷出地政府以及其他部門,特別是私營部門、協(xié)會、非政府組織,甚至對遷移者本人都會產生巨大影響?!?009年人類發(fā)展報告》使人類發(fā)展與那些希望從世界范圍內越來越復雜的流動模式中尋求最佳方案的決策者的議程緊緊地聯(lián)系在了一起。

作者簡介

暫缺《2009年人類發(fā)展報告跨越障礙:人員流動與發(fā)展》作者簡介

圖書目錄

前言
致謝
縮略語
概述
為什么流動,如何流動
流動障礙
為什么需要人員流動
我們的建議
展望
第一章 自由和流動:人員流動如何能促進人類發(fā)展
1.1 人員流動的重要性
1.2 選擇和背景:人們?yōu)槭裁催w移
1.3 發(fā)展、自由和人員流動
1.4 帶給我們的啟示
第二章 人員流動:誰遷移到何處,什么時候,為什么
2.1 人員流動現(xiàn)狀
2.2 回顧
2.2.1 歷史視角
2.2.2 20世紀時的情形
2.3 政策與人員流動
2.4 展望未來:危機與危機之后
2.4.1 經濟危機與復蘇前景
2.4.2 人口趨勢
2.4.3 環(huán)境因素
2.5 結論
第三章 流動人員的境況
3.1 收入與生計
3.1.1 對總收入的影響
3.1.2 人員流動的財務成本
3.2 健康
3.3 教育
3.4 賦權、公民權利和參與
3.5 了解負面動因的后果
3.5.1 由不安全感導致的流動
3.5.2 發(fā)展引起的流離失所
3.5.3 人口販運
3.6 綜合影響
3.7 結論
第四章 對原住地和目的地的影響
4.1 對原住地的影響
4.1.1 對家庭層面的影響
4.1.2 對地區(qū)和國家層面的經濟影響
4.1.3 對社會和文化的影響
4.1.4 人口流動和國家發(fā)展戰(zhàn)略
4.2 對目的地的影響
4.2.1 對整體經濟的影響
4.2.2 對勞動力市場的影響
4.2.3 迅速的城市化
4.2.4 財政影響
4.2.5 關于遷移的感受和擔憂
4.3 結論
第五章 增進人類發(fā)展成果的政策措施
5.1 核心包
5.1.1 放寬和簡化正常的遷移渠道
5.1.2 確保移民的基本權利
5.1.3 減少與人口流動相關的交易成本
5.1.4 提高移民和目的地社區(qū)的收益
5.1.5 從國內人員流動中受益
5.1.6 將人員流動作為國家發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分
5.2 改革的政治可行性
5.3 結論
注釋
參考文獻
統(tǒng)計附錄

讀者指南
技術注釋
統(tǒng)計術語及統(tǒng)計指標定義
國家分類
專欄
1.1 對人員流動影響的估算
1.2 人員流動如何影響關于進步的測量
1.3 基本術語
1.4 窮人如何看待遷移
2.1 計算非正規(guī)移民
2.2 由沖突引發(fā)的流動和人口販運
2.3 前蘇聯(lián)的人口遷移趨勢
2.4 人員流動的全球治理
3.1 中國:與國內流動相關的政策和結果
3.2 獨立的移民兒童
3.3 下一代
3.4 馬來西亞的執(zhí)法機制
4.1 手機如何降低資金轉移成本:肯尼亞的案例
4.2 2009年的危機和匯款
4.3 技術工人流動對人類發(fā)展的影響
4.4 小國的人員流動與發(fā)展前景
4.5 人員流動和人類發(fā)展:一些發(fā)展中國家的視角
5.1 開放正規(guī)的移民渠道:瑞典和新西蘭的案例
5.2 移民正規(guī)化的經驗
5.3 減少文書工作:政府及合作伙伴面臨的挑戰(zhàn)
5.4 資格證書的認可
5.5 當技術人才外流時:一些政策選擇

2.1 國內流動人數(shù)多于國際間流動人數(shù):國內流動和移民出境率,2000-2002年
2.2 最貧困的人從流動中獲得最大收益目的國與原住國HDI的差額,2000-2002年
2.3 ……但是他們也很少流動:人類發(fā)展指數(shù)(HDI)收入與移民出境率
2.4 日益增長的來自發(fā)展中國家的移民比例:部分發(fā)達國家中來自發(fā)展中國家的移民的比例
2.5 遷移到發(fā)展中國家的移民的來源及趨勢:部分國家移民占總人口的比例,1960_2000年
2.6 國內人員流動比例增長緩慢:部分國家國內移民終生流動的密度趨勢,1960-2000年
2.7 全球收入差距擴大:人均實際GDP的變化趨勢,1960-2007年
2.8 歡迎高技術工人,更換低技術工人:發(fā)達國家和發(fā)展中國家對合法移民的開放態(tài)度,2009年
2.9 實施情況不同:對非正規(guī)移民入境所采取的干預措施和程序,2009年
2.1 0跨國證據(jù)對“人數(shù)與權利”假說提供很少支持:移民比例與待遇的相關性
2.1 1主要移民目的國失業(yè)增加:部分目的國的失業(yè)率,2007-2010年
2.1 2移民所在地區(qū)遭受到經濟衰退的最嚴重打擊:移民所在國與預期GDP增長率,2009年
2.1 3發(fā)展中國家所在地區(qū)適齡勞動人口將增加:不同地區(qū)預期適齡勞動人口圖,2010-2050年
3.1 流動人員比非流動人員收人高很多:經濟合作與發(fā)展組織國家流動人口的年收入和原住國的人均GDP,以原住國的人類發(fā)展指數(shù)類別分類
3.2 高技術移民的巨大的工資增長:若干配對國家的平均專業(yè)人員薪金差異,2002-2006年
3.3 玻利維亞國內流動人員工資顯著增長,尤其是低教育水平人員:2000年玻利維亞國內流動人員的目的地與原住地工資之比
3.4 移民子女的貧困率更高,但是社會轉移支付起到了緩解貧困的作用:部分國家轉移支付對兒童貧困率的影響,1999-2001年
3.5 遷移成本通常很高:部分遷移線路上中介成本與人均收入之比,2006-2008年
3.6 移民成本是月收入的很多倍:流向部分目的地的印度尼西亞低技術工人流動成本與預期收入之比,2008年
3.7 移民子女生存幾率大得多:原住國與目的國就兒童死亡率的比較,以原住國的人類發(fā)展指數(shù)類別分類。2000年或其后年份的人口普查數(shù)據(jù)。
3.8 臨時性或非正規(guī)移民往往難以獲得醫(yī)療保健服務:發(fā)達國家和發(fā)展中國家就移民身份獲得醫(yī)療保健的對比,2009年
3.9 來自低人類發(fā)展國家的移民的教育收益更大:原住國毛總入學率和目的國毛總入學率的比較,以原住國的人類發(fā)展指數(shù)類別分類,2000年或其后年份的人口普查數(shù)據(jù)
3.10 發(fā)達國家的移民具有更高的教育可及性:發(fā)達國家和發(fā)展中國家就移民身份獲得公共教育的對比,2009年
3.11 選舉權被一般性的保留給公民:發(fā)達國家與發(fā)展中國家相比,移民身份在地方選舉中的選舉權,2009年
3.12 難民的入學率往往超過發(fā)展中國家本國社區(qū)人口的入學率:初等教育毛入學比例:難民、目的國人口和主要來源國,2007年
3.13 境內遷移的顯著人類發(fā)展收益:1995-2005年,在部分發(fā)展中國家中流動人員與非流動人員的人類發(fā)展指數(shù)估計值之比
3.14 移民像本地出生的人一樣開心:2005年和2006年,世界上移民和本地出生的人的自評快樂
4.1 世界性的衰退預期會影響到匯款:向發(fā)展中地區(qū)匯款的預期趨勢,2006-2011年
4.2 技術工人的境內遷移和國際遷移是類似的:技術工人在國內和國際遷移的人數(shù)和比例
4.3 對人員遷入的支持依賴于工作的可獲得性:對人員遷入的態(tài)度和工作可及性,2005/2006年
4.4 當工作機會有限時,人們傾向于由當?shù)爻錾娜藖碜觯阂阅康膰鳫DI水平劃分的關于工作偏好的民意結果2005/2006年
4.5 很多人珍視民族多樣性:按流人國家HDI水平劃分的關于民族多樣性價值的一般觀點,2005/2006年
5.1 移民權利公約的簽署受到限制:基于HDI分類的某些協(xié)定締約國數(shù)量,2009年
5.2 永久居住機會支持率:贊成臨時性或永久性移民的比例,2008年
地圖
1.1 邊境的作用:美國、墨西哥邊境地區(qū)的HDI值,2000年
1.2 移民正在流向有更多機會的地方:中國的人類發(fā)展與省際間的人員流動,1995-2000年
2.1 大多數(shù)人是在區(qū)域內遷移:國際遷移中的原住國和目的國,2000年左右
3.1 沖突是導致非洲人員流動的一個原因:非洲的沖突、不穩(wěn)定和人口流動
4.1 由發(fā)達國家流向發(fā)展中國家的匯款:國際匯款的流向,2006-2007年

2.1 總體穩(wěn)定與地區(qū)變化的50年:國際間移民的區(qū)域分布,1960-2010年
2.2 決策者表示他們在設法維持現(xiàn)有的移民水平:按HDl分類的國家對移民水平的看法和政策,2007年
2.3 超過1/3的國家嚴格限制人們的流動權:人類發(fā)展指數(shù)的內部流動和移民的限類
2.4 發(fā)達國家撫養(yǎng)比將增加,發(fā)展中國家撫養(yǎng)比保持穩(wěn)定:發(fā)達國家和發(fā)展中國家撫養(yǎng)比預測,2010-2050年
4.1 減貧戰(zhàn)略認識到遷移的多重影響:減貧戰(zhàn)略中針對國際遷移的政策手段,2000-2008年
統(tǒng)計附錄
A 人員流動:現(xiàn)狀及趨勢
B 按居住區(qū)域分類的國際移民
C 國際移民在OECD國家的教育和就業(yè)情況(年齡15歲及以上)
D 由沖突和不安全引發(fā)的遷移
E 國際資金流動:匯款、官方發(fā)展援助和外國直接投資
F 部分與人權和遷移有關的文書(批準年份)
G 人類發(fā)展指數(shù)趨勢
H 2007年人類發(fā)展指數(shù)及其構成
I1 人類和收入貧困
I2 人類和收入貧困:OECD國家
J 性別相關發(fā)展指數(shù)及構成
K 性別賦權測量指數(shù)及構成
L 人口統(tǒng)計趨勢
M 經濟和不平等
N 健康和教育

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