做最好的員工

第一章　最好的員工明白是在為自己工作
最好的員工懂得尊重自己的工作
最好的員工明白是在為自己工作
在每天的工作中尋找自我價值
今天工作不努力，明天努力找工作
學會分享工作的快樂，帶著微笑去工作
只要努力工作，遲早會有回報
糊弄工作就是糊弄自己
機會就在每一份工作中
第二章　最好的員工帶著感恩心工作
感恩是一種態(tài)度，用感恩的心看世界
感恩于公司的培養(yǎng)和信任，給予我們事業(yè)的平臺
感謝老板的知遇之恩，給予我們施展才能的機會
感謝同事的幫助和合作，讓我們更快成長
感謝客戶的抱怨和選擇，使我們工作更加出色
感謝家人的無私奉獻，給我們前進的動力和希望
不重苦勞重功勞，最好的員工明白業(yè)績是最好的感恩
最好的員工超越感恩，為愛工作
第三章　最好的員工勇于承擔責任，拒絕借口
責任有多大，舞臺就有多大
重視責任，責任比能力更重要
沒有不該承擔的責任，只有不愿承擔的責任
責任面前沒有任何借口
最好的員工找方法，平庸的員工找借口
最好的員工把責任留給自己，把結果帶給老板
最好的員工敢于擔當，絕不推卸任何責任
把勇于負責作為自己的生活態(tài)度
第四章　最好的員工最忠誠
忠誠工作，才能實現(xiàn)自我價值
為公司守口如瓶，絕不出賣公司的機密
永遠把企業(yè)利益放在
第一位
不做缺乏忠誠的跳槽狂人
履行職責是最大的忠誠
與公司同風雨，共命運
最好的員工把忠誠作為最高職業(yè)準則
第五章　最好的員工富有團隊精神
最好的員工具有團隊合作意識
獨木不成林，獨崗毫無意義
合作是做好崗位工作的助推器
學會和諧相處，懂得寬容與分享
沒有完美的個人，只有完美的團隊
團隊合作創(chuàng)造奇跡
最好的員工信任團隊，始終明白l+1>2的道理
第六章　最好的員工永不滿足，超越自我
永遠不要說做得夠好了，沒有最好只有更好
主動學習，不學習就會被淘汰
從要我學習，到我要學習
最好的員工永遠保持“空杯心態(tài)”
每天進步一點點，工作邁出一大步
超越自我，永無止境
提升自我，更好地為企業(yè)服務
第七章　最好的員工自覺執(zhí)行，自動自發(fā)
執(zhí)行任務，主動一點
自動自發(fā)工作，拒做按鈕式員工
嚴格自我要求，把工作做得更完美
像對待生命一樣對待工作
一步領先步步領先，始終比他人領先一步
立即行動，絕不拖延，做最好的員工從現(xiàn)在開始
全力以赴，執(zhí)行到底，爭做最好的員工
第八章　最好的員工最重細節(jié)，小細節(jié)彰顯大責任
細節(jié)隱藏機會，重視每一個細節(jié)
“差不多先生”的悲劇
用心才能見微知著
魔鬼都藏在細節(jié)之中
差之毫厘，謬以千里
細節(jié)不容忽視，細節(jié)決定成敗
即使是看似不起眼的小事，也要做到最好
第九章　最好的員工用心工作，愛崗敬業(yè)
在工作中找準自己的位置
重視平凡的工作崗位，成就不平凡的工作業(yè)績
第一次就把事情做對，返工的后果事倍功半
認真工作會得到更多的發(fā)展機會
最好的員工是真正負責的高效能員工
合理安排使工作條理化
最好的員工永遠對工作充滿激情
第十章　最好的員工富有主人翁精神
公司的事就是自己的事
工作要到位，更要補位
主動承攬任務，你會更加出色
全心全意維護企業(yè)的形象
最好的員工主動為老板分憂解難
用主人翁的心態(tài)對待企業(yè)
你不是過客，公司就是你的家