裝備人力人員與訓(xùn)練需求分析方法

第1章 緒論
1.1 基本概念
1.1.1 相關(guān)定義
1.1.2 內(nèi)涵分析
1.2 MPT需求問題的研究簡介
1.2.1 概述
1.2.2 外軍MPT技術(shù)方法研究概況
1.2.3 企業(yè)MPT相關(guān)技術(shù)方法研究概況
1.2.4 我軍MPT技術(shù)方法研究概況
1.3 MPT需求問題的規(guī)劃
1.4 典型MPT需求問題的特點(diǎn)
1.4.1 面向裝備研制的MPT需求問題
1.4.2 面向常規(guī)兵器試驗任務(wù)的MPT需求問題
1.4.3 面向大型復(fù)雜裝備測發(fā)試驗任務(wù)的MPT需求問題
1.4.4 面向使用任務(wù)的MPT需求問題
參考文獻(xiàn)
第2章 MPT需求的相似分析及系統(tǒng)方法
2.1 相似系統(tǒng)理論與工程
2.1.1 相似概念
2.1.2 精確相似特性分析
2.1.3 可拓相似特性分析
2.1.4 模糊相似特性分析
2.1.5 相似原理
2.1.6 相似系統(tǒng)工程
2.2 MPT需求相似分析的一般原理
2.2.1 4個相似系統(tǒng)的比較
2.2.2 物元相似的定義與性質(zhì)
2.3 相似系統(tǒng)的構(gòu)建
2.3.1 構(gòu)建步驟
2.3.2 裝備相似比較要素的選取
2.3.3 使用任務(wù)相似比較要素的選取
2.3.4 裝備相似程度的量化
2.3.5 任務(wù)系統(tǒng)相似程度的量化
2.4 MPT需求相似分析的一般過程
2.5 方法的應(yīng)用原則與前提
2.5.1 應(yīng)用原則
2.5.2 MPT需求分析的前提
參考文獻(xiàn)
第3章 系統(tǒng)分析
3.1 概述
3.2 面向裝備研制的系統(tǒng)分析
3.2.1 新系統(tǒng)一般任務(wù)描述
3.2.2 原系統(tǒng)的建立
3.2.3 新系統(tǒng)的分析
3.2.4 基準(zhǔn)比較系統(tǒng)的建立
3.2.5 建議系統(tǒng)的建立
3.2.6 確定人員作業(yè)
3.3 面向使用任務(wù)的系統(tǒng)分析
3.3.1 新系統(tǒng)的描述
3.3.2 原系統(tǒng)的搜索與構(gòu)建
3.3.3 BCS的建立
參考文獻(xiàn)
第4章 人力需求分析
4.1 概述
4.2 相似對象的數(shù)據(jù)利用與分析
4.2.1 相似裝備工作量的調(diào)整
4.2.2 相似任務(wù)保障工作量的調(diào)整
4.3 面向裝備研制的人力需求分析
4.3.1 明確使用和維修人員分工及數(shù)董
4.3.2 確定部隊結(jié)構(gòu)
……
第5章 人員需求與補(bǔ)充分析
第6章 訓(xùn)練需求分析
第7章 影響與權(quán)衡分析
第8章 MPT需求分析應(yīng)用