中華人民共和國公務員法注釋本

《中華人民共和國公務員法》適用提要
中華人民共和國公務員法
  第一章  總則
    第一條  立法目的和立法依據(jù)*
    第二條  公務員定義*
    第三條  適用范圍*
    第四條  公務員制度的指導思想和政治原則
    第五條  管理原則*
    第六條  監(jiān)督約束與激勵保障并重原則*
    第七條  任人唯賢、德才兼?zhèn)浜凸冎圃瓌t*
    第八條  分類管理原則*
    第九條  公務員依法履行職務受法律保護原則*
    第十條  公務員綜合管理機構(gòu)及其職責
  第二章  公務員的條件、義務與權(quán)利
    第十一條  公務員應當具備的條件*
    第十二條  公務員義務*
    第十三條  公務員權(quán)利*
  第三章  職務與級別
    第十四條  公務員職位分類*
    第十五條  公務員職務序列*
    第十六條  公務員職務分類及職務層次
    第十七條  綜合管理類職務分類*
    第十八條  具體職位的設立*
    第十九條  公務員級別*
    第二十條  人民警察、海關(guān)和駐外外交機構(gòu)公務員
      銜級*
  第四章  錄用
    第二十一條  公務員錄用考試*
    第二十二條  公務員錄用部門
    第二十三條  報考公務員資格條件*
    第二十四條  禁止錄用為公務員的情形*
    第二十五條  公務員錄用前提
    第二十六條  招考公告*
    第二十七條  資格審查*
    第二十八條  公開考試程序*
    第二十九條  考察人選的確定與體檢*
    第三十條  公示和審批程序*
    第三十一條  錄用特殊職位公務員的程序*
    第三十二條  新錄用公務員的試用期*
  第五章  考核
    第三十三條  公務員考核內(nèi)容*
    第三十四條  公務員考核方法*
    第三十五條  年度考核程序*
    第三十六條  公務員考核等次和標準*
    第三十七條  公務員考核結(jié)果的作用*
  第六章  職務任免
    第三十八條  公務員任職方式*
    第三十九條  選任制公務員任免*
    第四十條  委任制公務員任免*
    第四十一條  公務員任職前提*
    第四十二條  公務員任職限制*
  第七章  職務升降
    第四十三條  公務員晉升職務的資格條件*
    第四十四條  公務員晉升職務的程序**
    第四十五條  公務員競爭上崗和公開選拔制度*
    第四十六條  領(lǐng)導職務任前公示和任職試用期
    第四十七條  公務員降職條件和程序*
  第八章  獎勵
    第四十八條  公務員獎勵的對象、條件和原則*
    第四十九條  應當給予獎勵的情形
    第五十條  公務員獎勵種類和形式
    第五十一條  公務員獎勵決定和審批權(quán)限*
    第五十二條  撤銷獎勵的情形*
  第九章  懲戒
    第五十三條  公務員禁止行為*
    第五十四條  公務員執(zhí)行公務免責條件*
    第五十五條  公務員處分和免予處分的條件
    第五十六條  公務員處分種類
    第五十七條  公務員處分的原則、程序*
    第五十八條  處分的法律后果和期間*
    第五十九條  解除處分的條件、機關(guān)和法律后果
  第十章  培訓
    第六十條  公務員培訓原則、培訓機構(gòu)*
    第六十一條  公務員培訓種類*
    第六十二條  培訓登記管理、時間、作用*
  第十一章  交流與回避
    第六十三條  公務員交流制
    第六十四條  非公務員調(diào)入機關(guān)任職*
    第六十五條  轉(zhuǎn)任的條件和要求*
    第六十六條  掛職鍛煉*
    第六十七條  交流的法律效力和申請交流*
    第六十八條  任職回避
    第六十九條  地域回避*
    第七十條  公務回避*
    第七十一條  回避申請、審查和決定*
    第七十二條  回避制度的補充
  第十二章  工資福利保險
    第七十三條  公務員工資制度*
    第七十四條  公務員工資結(jié)構(gòu)*
    第七十五條  公務員工資水平和工資調(diào)查制度
    第七十六條  公務員福利和工時制度*
    第七十七條  公務員保險制度和撫恤優(yōu)待制度*
    第七十八條  公務員工資、福利、保險法律保障
    第七十九條  公務員管理所需經(jīng)費的保障*
  第十三章  辭職辭退
    第八十條  公務員辭職程序*
    第八十一條  公務員辭職的限制性條件
    第八十二條  公務員辭去領(lǐng)導職務的條件*
    第八十三條  辭退公務員的條件*
    第八十四條  不得辭退公務員的條件
    第八十五條  辭退程序和被辭退后的待遇*
    第八十六條  公務交接手續(xù)*
  第十四章  退休
    第八十七條  公務員退休制度*
    第八十八條  公務員自愿退休條件*
    第八十九條  公務員退休后的待遇和管理
  第十五章  申訴控告
    第九十條  公務員提出申訴事項的范圍和程序*
    第九十一條  復核的時間限制
    第九十二條  原處理機關(guān)及時糾正錯誤的規(guī)定*
    第九十三條  公務員控告的條件和程序*
    第九十四條  公務員行使申訴、控告權(quán)時應盡的義務*
  第十六章  職位聘任
    第九十五條  聘任制適用范圍*
    第九十六條  聘任制的方式和要求*
    第九十七條  聘任公務員的原則和聘任合同的處理*
    第九十八條  聘任合同的內(nèi)容和協(xié)議工資制*
    第九十九條  公務員管理的依據(jù)
    第一百條  人事爭議仲裁制度*
  第十七章  法律責任*
    第一百零一條  違反本法規(guī)定的行為及法律責任*
    第一百零二條  公務員辭去公職或者退休后的從業(yè)
      限制*
    第一百零三條  錯誤人事處理的補救*
    第一百零四條  公務員主管部門的工作人員違法行為
      及法律責任*
  第十八章  附則
    第一百零五條  領(lǐng)導成員
    第一百零六條  本法的參照適用
    第一百零七條  施行日期
附錄
  黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例(2002.7.9)
  行政機關(guān)公務員處分條例(2007.4.22)
  公務員錄用規(guī)定(試行)(2007.11.6)
  公務員考核規(guī)定(試行)(2008.12.2)
  公務員職務任免與職務升降規(guī)定(試行)(2008.2.29)
  人事爭議處理規(guī)定(2007.8.9)
  公務員培訓規(guī)定(試行)(2008.6.27)