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企業(yè)三項控制實務(wù)

企業(yè)三項控制實務(wù)

定 價:¥39.80

作 者: 丁順昌 著
出版社: 浙江大學(xué)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 經(jīng)營管理

ISBN: 9787308101127 出版時間: 2012-08-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 223 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  扎實高效的基礎(chǔ)管理是構(gòu)筑企業(yè)持續(xù)競爭力的根本,也是企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新、商業(yè)模式變革、全球化資源整合的前提?!镀髽I(yè)三項控制實務(wù)》作者是幾十年來長期從事企業(yè)管理實踐的創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家,以其長期的經(jīng)驗積累和反省思考,完成了這部實戰(zhàn)性著作。它既是作者對自身管理思想的沉淀和提煉,也將對更多的管理實踐者提供啟迪借鑒?!镀髽I(yè)三項控制實務(wù)》從三個方面展開論述:(1)如何把企業(yè)管理工作落實到位,切實提高工作效率;(2)如何做好管理工作的規(guī)范化、流程化,切實提高企業(yè)的執(zhí)行力;(3)如何體現(xiàn)人文管理和人本管理,塑造企業(yè)團隊凝聚力。

作者簡介

  丁順昌,1944年5月4日出生于浙江省東陽縣尖山鎮(zhèn)。1950年就讀于尖山小學(xué),1962年參加工作,在東陽縣內(nèi)拖塑料廠當(dāng)學(xué)徒三年、操作工八年,1973年開始從事供銷員工作,1981年擔(dān)任供銷科科長(工廠改名為磐安縣橡塑廠)。為響應(yīng)國家改革開放的號召,1988年7月18日拋棄鐵飯碗,下海創(chuàng)辦了東陽市吳寧橡塑廠,擔(dān)任廠長十余年。1998年1月企業(yè)更名為東陽市偉成塑料電器有限公司,任總工程師一職。2003年11月,企業(yè)又更名為浙江偉成塑膠有限公司,任總監(jiān)。

圖書目錄

第一章  三項控制的概念
    一、企業(yè)三項控制
    二、五個環(huán)節(jié)
第二章  企業(yè)三項控制管理
  第一節(jié)  企業(yè)科學(xué)管理的重要性
  第二節(jié)  企業(yè)管理的職能
  第三節(jié)  組織和指揮
  第四節(jié)  監(jiān)督和控制
  第五節(jié)  教育和鼓勵
  第六節(jié)  挖潛力和創(chuàng)新
  第七節(jié)  企業(yè)管理的性質(zhì)
  第八節(jié)  企業(yè)管理的任務(wù)
  第九節(jié)  企業(yè)管理的產(chǎn)生和發(fā)展
  第十節(jié)  企業(yè)歸口分級管理
  第十一節(jié)  三項控制的五大職能
第三章  三項控制的執(zhí)行力
  第一節(jié)  執(zhí)行力
  第二節(jié)  員工崗位執(zhí)行力
  第三節(jié)  落實企業(yè)執(zhí)行力
    一、提升執(zhí)行力的五大方法
    二、解決執(zhí)行力差的五大有效工具
    三、企業(yè)的績效考核
    四、三項控制、五個環(huán)節(jié)
    五、用人之道——為我所用
    六、三項控制的實施要領(lǐng)
第四章  車間三項控制管理
  第一節(jié)  車間管理概論
    一、車間工作的領(lǐng)導(dǎo)制度
    二、車間崗位責(zé)任制度
    三、車間勞動管理
    四、勞動定額管理
    五、車間班組、機組操作工的地位和作用
    六、車間班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本環(huán)節(jié)和實現(xiàn)企業(yè)計劃目標(biāo)的落腳點
    七、車間機組是企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)
    八、機組是企業(yè)全面開展車間三項控制、五個環(huán)節(jié)制造成本核算的基層單位
    九、車間民主管理
    十、車間是企業(yè)培養(yǎng)人才的主要陣地
    十一、車間班組是“兩個文明建設(shè)”的重要保證
    十二、車間的制度建設(shè)
    十三、車間物流核算
    十四、車間成本統(tǒng)計
  第二節(jié)  車間成本核算管理
    一、車間制造成本經(jīng)濟核算的意義
    二、車間制造成本核算的必要條件
    三、企業(yè)核算、車間核算、機組班產(chǎn)個人核算
    四、車間制造成本核算的內(nèi)容和方法
    五、車間創(chuàng)利核算的內(nèi)容和方法
  第三節(jié)  經(jīng)濟責(zé)任制
    一,品質(zhì)成本經(jīng)濟責(zé)任制
    二、制造成本經(jīng)濟責(zé)任制的形式
    三、必須抓好的幾個環(huán)節(jié)
  第四節(jié)  企業(yè)、車間、班組、機組的物流與信息流
    一、物流與信息流的關(guān)系
    二、物流和信息流的特點
    三、信息的選擇和處理
    四、信息的傳遞
  第五節(jié)  車間精益生產(chǎn)管理
    一、以人為本
    二、重視培訓(xùn)工作
    三、共同協(xié)作
    四、合理庫存
    五、追求精細化的生產(chǎn)管理
    六、準(zhǔn)確及時的物流和信息流
    七、看板生產(chǎn)管理
  第六節(jié)  車間現(xiàn)場操作管理
    一、質(zhì)量管理
    二、工藝管理
    三、定置定位管理
    四、設(shè)備管理
    五、車間生產(chǎn)管理
    六、安全生產(chǎn)管理
  第七節(jié)  企業(yè)6S管理
    一、推進6S的目標(biāo)
    二、6S管理的內(nèi)容方法
    三、6S實施細則
    四、執(zhí)行6S的好處
  第八節(jié)  車間現(xiàn)場質(zhì)量管理
    一、車間現(xiàn)場質(zhì)量管理
    二、現(xiàn)場質(zhì)量管理的任務(wù)
    三、現(xiàn)場質(zhì)量管理工作內(nèi)容
    四、掌握產(chǎn)品質(zhì)量波動規(guī)律、分析產(chǎn)品不合格原因
    五、操作工在現(xiàn)場質(zhì)量管理中的職責(zé)
  第九節(jié)  企業(yè)車間工藝管理
    一、車間的工藝管理
    二、工藝管理
    三、工藝和產(chǎn)品的關(guān)系
    四、車間工藝管理工作的主要內(nèi)容
    五、工藝管理的體制
    六、車間工藝管理
  第十節(jié)  車間的計量標(biāo)準(zhǔn)管理
    一、計量管理在企業(yè)管理中的作用
    二、計量工作是保證產(chǎn)品質(zhì)量的有力措施
    三、計量工作為提高勞動生產(chǎn)率創(chuàng)造條件
    四、計量工作是車間推行經(jīng)濟責(zé)任制,加強經(jīng)濟核算的必要條件
    五、企業(yè)計量管理工作
    六、車間計量管理的內(nèi)容和要求
    七、計量的基本內(nèi)容要求
第五章  企業(yè)質(zhì)量管理
  第一節(jié)  全面質(zhì)量管理概述
    一、制訂質(zhì)量計劃的基礎(chǔ)和依據(jù)
    二、質(zhì)量目標(biāo)是車間質(zhì)量方針因地制宜的要求
    三、用經(jīng)濟管理經(jīng)濟控制性目標(biāo)
    四、質(zhì)量管理的成本效益分析
    五、企業(yè)指標(biāo)計劃
    六、編制實施計劃
    七、理解質(zhì)量
    八、質(zhì)量管理的發(fā)展過程
    九、全面質(zhì)量管理內(nèi)容
    十、輔助生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理的內(nèi)容
  第二節(jié)  品質(zhì)管理要求
    一、質(zhì)量第一,企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的重要方針
    二、從嚴(yán)治廠,加強企業(yè)的品質(zhì)管理
    三、依靠科技進步,為產(chǎn)品質(zhì)量提供可靠的技術(shù)保證
    四、嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī),加強對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理
    五、企業(yè)關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量
    六、加強對質(zhì)量工作的領(lǐng)導(dǎo)
  第三節(jié)  企業(yè)質(zhì)量保證體系
    一、質(zhì)量保證體系
    二、質(zhì)量保證體系的內(nèi)容
    三、建立質(zhì)量保證體系
第六章  企業(yè)三項控制的文化建設(shè)
  第一節(jié)  忠誠企業(yè)三項控制
  第二節(jié)  思想工作建設(shè)
    一、員工的行為問題分析
    二、企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容和原則
  第三節(jié)  執(zhí)行三項控制必備的十種心態(tài)
  第四節(jié)  如何與員工以心換心
  第五節(jié)  創(chuàng)建和諧企業(yè)教育,促進企業(yè)發(fā)展
    一、創(chuàng)建和諧企業(yè)要明確目標(biāo)
    二、創(chuàng)建和諧企業(yè)要突出重點
    三、創(chuàng)建和諧企業(yè)要加強領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)
附錄
后記

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