就是不告訴你的社交心理詭計

PART 1 心理詭計：人性真相——洞悉人性，贏得主動
每個人都有“隨大流”傾向
人人都喜歡被人贊美
沒有人愿意欠人情債
人們更喜歡與自己相似的人
人人都希望得到尊重
每個人都希望自己做主
人人都期望得到關(guān)注
人們更愿意聽權(quán)威的話
誰都想證明自己的價值
人們更珍惜來之不易之物
人們總是喜歡對著干
人人都有競爭意識
人的欲望是無止境的
PART 2 心理詭計：吸心大法——人情練達(dá)，化身磁石
善用“首因效應(yīng)”，打造良好的第一印象
微笑是人際交往的潤滑劑
記住他人“小事”，收獲人心
背后說好話，可事半功倍
投其所好，贏得他人的好感
關(guān)鍵時刻伸出手，更能征服人心
妙用“地形”，讓對方喜歡你
用好“多看效應(yīng)”，增進(jìn)彼此感情
獻(xiàn)些“小殷勤”，表達(dá)你的誠意
恰當(dāng)?shù)姆Q呼，讓對方倍感親切
想要受歡迎，就別太完美
“先抑后揚(yáng)”更易博得好感
PART 3 心理詭計：馭人良方——巧用心思，贏得支持
引起“心理共鳴”，可事半功倍，
用些“糖衣炮彈”，百試百靈
巧用“登門檻效應(yīng)”，逐步提高要求
利用“眼淚”這一種“致命武器”
“激將”、“逼將”，馭人的“偏方”
讓對方感受到你的期待
給對方一個頭銜，讓他鼎力協(xié)作
制造“敵人”，引起同仇敵愾
擺出利益，喚起對方的關(guān)心
“留面子效應(yīng)”：欲得寸先進(jìn)尺
旁敲側(cè)擊，讓別人順己意而為
施加心理負(fù)擔(dān)，讓對方不忍拒絕
給對方安排一個觀眾，他會更賣力
“軟磨硬泡”，也會出奇效
PART 4 心理詭計：制勝之道——靈活博弈，步步為營
向?qū)Ψ健白钊跆帯毕率?，對方會主動讓?br />擾亂對方心神，使對方方寸大亂
適時表達(dá)憤怒，震懾對方
不按常理出牌，出奇制勝
故意暴露“弱點(diǎn)”，麻痹對手
拒絕對方，只需一個理由
離間對手，以削弱其實(shí)力
讓對手感受沉默的心理壓力
利用意志力，讓對方屈服
曉以利害，讓對方在“威脅”下屈服
誘導(dǎo)對方的心理，使對方妥協(xié)
對方很“剛”，就用“柔”來克
“擁抱對手”，化被動為主動
PART 5 心理詭計：防人之心——識破詭計，趨利避險
識破謊言，看穿他人的詭計
明辨恭維，好話背后有陰謀
別做老好人，以免讓人得寸進(jìn)尺
“危言聳聽”，多是別有用心
強(qiáng)調(diào)“最后機(jī)會”，是想讓你立刻行動
面對莫名“善意”，不可放松警惕
免費(fèi)的午餐里大多有“毒藥”
“智者”往往是玩心計的高手
隱私加把鎖，免得吃大虧
牢記“沸騰效應(yīng)”，切勿便宜小人
如非必要，不要與小人劃清界限
鋒芒畢露易招災(zāi)，藏而不露可自保
PART 6 心理詭計：職場心計——悟透玄機(jī)，縱橫職場
功勞分給上司，苦勞留給自己
別與上司“搶鏡”，適當(dāng)裝“嫩”
以“柔術(shù)”表達(dá)不同意見
適當(dāng)恭維，讓上司感覺舒服
對待同事，謹(jǐn)記一視同仁
遠(yuǎn)離是非，才能遠(yuǎn)離麻煩
避免爭功，“讓”出成功
與同事各司其職，切忌越界
同事間的競爭，并非“生死之戰(zhàn)”
故意示弱，向同事求援
別做職場中的“軟柿子”
為下屬承擔(dān)責(zé)任，更能贏得人心
商量的口吻比命令更有效
批評中加點(diǎn)“糖”，效果會更好
PART 7 心理詭計：商場智謀——攻心有道，馳騁商場
制造利益沖突，坐享“漁翁”之利
聲東擊西，打亂對方原有計劃
言明利害，讓對手主動退出
瞄準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)，擊潰其全部
假扮白臉與黑臉，軟硬兼施
巧用“最后通牒”，迫使對方就范
策略性讓步，堅(jiān)持原則
“先聲奪人”，在心理上壓倒對手
對方飽了，事就成了
巧妙迂回，“空手套白狼”
“瞞天過?！薄N售的奇招
利用“獵奇心理”打開銷售之門
PART 8 心理詭計：愛情魔咒——悉心經(jīng)營，收獲愛情
若即若離，用神秘感助力愛情
愛情像沙，抓得越緊失去越多
別被愛情的表面光鮮迷惑
適當(dāng)制造緊張感，讓愛隋更持久
愛到深處，不妨“趁火打劫”
愛情也要講究“天時”
適當(dāng)撒小謊，愛情更甜蜜
求愛絕招：要她愛，你要“壞”
適當(dāng)采取“強(qiáng)制”，爭取主控權(quán)
感情如水，越封堵越泛濫
別將對方的愛當(dāng)做“義務(wù)”
理性互補(bǔ)，讓愛情更和諧
甜言蜜語，撥開情感的陰云
猜疑心理是愛情的“大敵”