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公共組織沖突管理研究

公共組織沖突管理研究

定 價:¥56.00

作 者: 于柏青 著
出版社: 中國社會科學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 公共管理

ISBN: 9787516112120 出版時間: 2012-08-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 233 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  沖突是人類社會的一種普遍現(xiàn)象,也充斥在各類組織之中。對于組織沖突管理的研究,一般分為企業(yè)組織沖突管理和公共組織沖突管理,于柏青編寫的這本《公共組織沖突管理研究》是后者的奠基之作。《公共組織沖突管理研究》以哲學(xué)、組織行為學(xué)、沖突管理理論為理論基礎(chǔ),對公共組織沖突的類型、原因、診斷、處理和管理效應(yīng)進(jìn)行了有益的探索,并采取歸納研究與演繹研究相結(jié)合、經(jīng)驗(yàn)研究與實(shí)證研究相結(jié)合、西方理論借鑒與中國情境化研究相結(jié)合的方法進(jìn)行研究,從而創(chuàng)建了公共組織沖突演進(jìn)機(jī)理與管理策略的理論架構(gòu),為我國組織沖突管理理論注入了新的內(nèi)容。

作者簡介

暫缺《公共組織沖突管理研究》作者簡介

圖書目錄

前 言第一章 導(dǎo)論 一 課題來源及研究意義 二 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述第二章 公共組織沖突現(xiàn)狀調(diào)研概述 一 研究思路與方法 二 調(diào)查問卷設(shè)計 三 數(shù)據(jù)收集 四 信度和效度檢驗(yàn) 五 問卷調(diào)查的基本情況 六 公共組織內(nèi)部沖突存在性的認(rèn)知情況 七 小結(jié)第三章 公共組織沖突類型 一 公共組織沖突類型劃分 二 公共組織沖突類型劃分實(shí)證分析 三 小結(jié)第四章 公共組織沖突成因 一 組織層面的沖突成因分析 二 群體層面的沖突成因分析 三 個體層面的沖突成因分析 四 公共組織沖突的環(huán)境影響分析 五 公共組織沖突成因?qū)嵶C分析 六 小結(jié)第五章 公共組織沖突管理 一 研究方法 二 案例描述 三 公共組織沖突診斷和處理模型 四 小結(jié)第六章 公共組織沖突效應(yīng)和沖突管理效應(yīng) 一 公共組織沖突的效應(yīng) 二 公共組織沖突管理效應(yīng) 三 沖突管理效應(yīng)實(shí)證分析 四 小結(jié)附錄一 公共組織沖突管理調(diào)查問卷附錄二 公共組織沖突管理研究模擬測試問卷(A卷)附錄三 公共組織沖突管理研究模擬測試問卷(B卷)索 引

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