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蛻變、生存與發(fā)展:拓荒者之歌

蛻變、生存與發(fā)展:拓荒者之歌

定 價:¥39.80

作 者: 蔡子芳 著
出版社: 山西人民出版社
叢編項:
標 簽: 企業(yè)內部革新

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ISBN: 9787203078852 出版時間: 2012-10-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數: 300 字數:  

內容簡介

  德魯克說,在一日千里的結構性浪潮中,唯一能幸免于難的,只有變革的領導者!可是,什么時候才能變革?又該怎樣變革?答案其實也簡單。轉型變革最好在企業(yè)發(fā)展狀況最好之時進行,而不是等到企業(yè)已全面走下坡路之后,比如,在訂單量大增但管理卻跟不上之時。成功變革的背后就是種種煎熬和艱辛,比如,三年之間不得不連換三任總經理。這些都是《蛻變生存與發(fā)展(拓荒者之歌)》作者蔡子芳的深刻經驗談。作為一位在業(yè)內有名的詩人、技術專家型老總,當金融海嘯還未被許多人嗅到之時,他便著手主導公司的一系列管理變革與轉型,并成功讓企業(yè)上升到更高的臺階?!锻懽兩媾c發(fā)展(拓荒者之歌)》也是一本講述如何運營企業(yè)的實用讀本,許多要素齊備:打工、白手起家、合作經營、產品技術、資金困難、被供應商逼債、被惡勢力欺詐、去家族化、壯大遇到瓶頸、管理變革、職業(yè)經理人操盤、升級轉型的沖擊、營商環(huán)境的急劇惡化,等等。這些蔡子芳都毫無例外地碰到并克服了,相信蔡子芳的變革與轉型經驗對當下許多中小企業(yè)將起到借鑒的作用。

作者簡介

  順景園精密鑄造(深圳)有限公司董事長,香港鑄造及壓鑄業(yè)總會副會長,香港中小企業(yè)經貿促進會常務副會長以及中國鑄造學會委員。1984年移居香港,1989年創(chuàng)辦逢源制模廠(順景前身)。擁有多項突破性技術專利并發(fā)表論文。其創(chuàng)辦的“順景”于2005年率先引入職業(yè)經理人,對企業(yè)進行大刀闊斧的變革,成功沖破企業(yè)發(fā)展的管理瓶頸。因之自視為“拓荒者”。

圖書目錄

推薦序一 轉型之道的指路明燈推薦序二 驚醒之作推薦序三 開創(chuàng)事業(yè)的曲折故事推薦序四 中小企業(yè)家該如何面對困局?自序 我不加修飾的創(chuàng)業(yè)人生第一章 變革之心 第一節(jié) 特別的對話 第二節(jié) 順景往事 第三節(jié) 變革前夕 第四節(jié) 第一任總經理出場第二章 首次變革 第一節(jié) 洗腦 第二節(jié) 第一任總經理的演出第三章 順景的第二次變革 第一節(jié) 梳理變革經驗 第二節(jié) 第二任總經理的離職及成績單第四章 順景的第三度變革 第一節(jié) 聘賢召喚 第二節(jié) 破釜沉舟下的第三任總經理 第三節(jié) 突如其來的連續(xù)虧損 第四節(jié) 辭退第三任總經理第五章 順景的第四度變革 第一節(jié) 在反思中繼續(xù)推進變革 第二節(jié) 在削減成本方面深化變革第六章 順景變革的結晶 第一節(jié) 順景的檢討與變革 第二節(jié) 公開順景的經驗和反思第七章 盤點變革 第一節(jié) 變革的收獲 第二節(jié) 變革中的自我反思 第三節(jié) 平穩(wěn)的過渡第八章 順景危機再現 第一節(jié) “辭舊迎新”,管理層的新調整 第二節(jié) 管理的最高境界 第三節(jié) 風雨過后見彩虹 第四節(jié) 順景的雙刃劍 第五節(jié) 反常的“淡季”第九章 攀登高峰 第一節(jié) 第四任總經理上任 第二節(jié) 無奈的博弈 第三節(jié) 超薄壓鑄技術開創(chuàng)新藍海 第四節(jié) 辭退第四任總經理 第五節(jié) 推出新的贏利共享機制 第六節(jié) 順景園,順景團隊模式第十章 我的創(chuàng)業(yè)歷程 第一節(jié) 風雨磨煉早當家 第二節(jié) 命運的轉折 第三節(jié) 踏上創(chuàng)業(yè)路 第四節(jié) 最艱難的歲月第十一章 企業(yè)家生活 第一節(jié) 生活瑣事 第二節(jié) 產業(yè)報國之赤子心 第三節(jié) 培訓感悟第十二章 順景的管理制度 順景簡介 6Point法則(6點法則) 附:如何衡量總經理?

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