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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志人在職場(chǎng)帶著責(zé)任去上班

帶著責(zé)任去上班

帶著責(zé)任去上班

定 價(jià):¥29.80

作 者: 姜正成 編著
出版社: 北京工業(yè)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 倫理學(xué)

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ISBN: 9787563932702 出版時(shí)間: 2012-10-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 223 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《帶著責(zé)任去上班》由姜正成編著。 《帶著責(zé)任去上班》簡(jiǎn)介:在社會(huì)中,每個(gè)人都有一個(gè)屬于自己的舞臺(tái),責(zé)任有多大,舞臺(tái)就有多大。責(zé)任越大,機(jī)遇也就越多,責(zé)任越小,機(jī)遇也就越少。所以要想成功,首先要有責(zé)任感。人一旦失去了責(zé)任感,就會(huì)止步不前,心中的希望就會(huì)暗淡無(wú)光,也會(huì)失去信心。所以,只有在履行責(zé)任的時(shí)候,我們才會(huì)發(fā)現(xiàn)自我存在的價(jià)值。這既是一種責(zé)任,一種義務(wù),也是一種付出,一種快樂(lè)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《帶著責(zé)任去上班》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章 責(zé)無(wú)旁貸--責(zé)任感是高尚的職業(yè)精神
責(zé)任感是立足之本
責(zé)任感是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力
責(zé)任感讓我們展現(xiàn)出無(wú)限魅力
有責(zé)任感,成功與我們近在咫尺
有責(zé)任感才能保證一切
有責(zé)任感才能獲得信任
責(zé)任感的鞭策,能創(chuàng)造出奇跡
責(zé)任感保證工作績(jī)效,成功與我們相伴
第二章 重視責(zé)任--責(zé)任比能力更重要
選擇工作就要盡職盡責(zé)
永遠(yuǎn)沒(méi)有分外責(zé)任
責(zé)任創(chuàng)造機(jī)遇
責(zé)任的價(jià)值超越能力
責(zé)任激發(fā)熱情,贏得工作的成功
責(zé)任可以提升能力
生命的意義在于責(zé)任
責(zé)任高于一切,成就緣于付出
第三章 忠于職責(zé)--敬業(yè)是責(zé)任感的升華
責(zé)任感是敬業(yè)的真實(shí)體現(xiàn)
愛(ài)崗就要敬業(yè),敬業(yè)就要精業(yè)
對(duì)待工作就要兢兢業(yè)業(yè)
敬業(yè)是提升自己的最佳途徑
敬業(yè)讓我們出人頭地
敬業(yè)讓我們一生受益
燃燒生命,敬業(yè)奉獻(xiàn)
第四章 認(rèn)真負(fù)責(zé)--對(duì)工作負(fù)責(zé)的關(guān)鍵就是認(rèn)真
認(rèn)真工作,一心不能二用
認(rèn)真負(fù)責(zé)是成功的關(guān)鍵
主動(dòng)負(fù)責(zé),不找借口
找借口就是不認(rèn)真
培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的習(xí)慣
認(rèn)真才是硬道理
認(rèn)真負(fù)責(zé),就是竭盡全力
第五章 落實(shí)責(zé)任--責(zé)任不落實(shí)等于不負(fù)責(zé)任
負(fù)責(zé)任的關(guān)鍵在于落實(shí)
落實(shí)責(zé)任從小事做起
責(zé)任落實(shí)是工作的靈魂
責(zé)任是高效落實(shí)的潛在動(dòng)力
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),沒(méi)有落實(shí)力就沒(méi)有戰(zhàn)斗力
責(zé)任沒(méi)有落實(shí),一切都是無(wú)稽之談
明確責(zé)任,高效落實(shí)
第六章 擔(dān)當(dāng)責(zé)任--一切借口都是在推卸責(zé)任
工作意味著責(zé)任
老板喜歡負(fù)責(zé)任的員工
找借口就是推卸責(zé)任
推卸責(zé)任就是拒絕成功
明確責(zé)任,承擔(dān)責(zé)任
對(duì)工作負(fù)責(zé),有始有終
第七章 超越責(zé)任--不要只做領(lǐng)導(dǎo)交代的事
主動(dòng)找事做,不要等別人來(lái)安排
不必老板千叮嚀萬(wàn)囑咐
要行動(dòng),不要心動(dòng)
站在老板的角度想問(wèn)題
挺身而出,幫老板解決問(wèn)題
公司利益超越個(gè)人利益
不能為公司創(chuàng)造利潤(rùn),就是在拖累公司

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