人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)（第二版）

定　價(jià)：￥34.00

作　者：	付美榕等主編
出版社：	對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	人力資源管理

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ISBN：	9787566304339	出版時(shí)間：	2012-09-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	大32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	285	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《商務(wù)專業(yè)英語(yǔ)系列教材：人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)（第2版）》力求在內(nèi)容編排上反映人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)與新特征，所包括的十四篇課文涉及現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的主要方面：戰(zhàn)略管理、人力資源規(guī)劃、工作設(shè)計(jì)、公平就業(yè)機(jī)會(huì)、招募程序、人員與配置、績(jī)效評(píng)估、員工培訓(xùn)、員工激勵(lì)、薪酬管理、福利與服務(wù)、跨國(guó)企業(yè)人力資源管理。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)（第二版）》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

Unit 1 An Overview ofHuman Resource Management
Unit 2 Strategic Human Resource Management
Unit 3 Human Resource Planning
Unit 4 Job Analysis and Design
Unit 5 EqualEmployment Opportunity
Unit 6 The Recruitment Process
Unit 7 Selection and Placement
Unit 8 Performance Management
Unit 9 Learning and Development
Unit 10 Motivating Employees
Unit 11 Compensation Development
Unit 12 Pay and Incentives
Unit 13 Employee Benefits and Services
Unit 14 Managing Human Resources in a Foreign Subsidiary
參考文獻(xiàn)