注冊(cè) | 登錄讀書(shū)好,好讀書(shū),讀好書(shū)!
讀書(shū)網(wǎng)-DuShu.com
當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理管理企業(yè)與企業(yè)家華為研發(fā)(第2版)

華為研發(fā)(第2版)

華為研發(fā)(第2版)

定 價(jià):¥49.00

作 者: 張利華 著
出版社: 機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 管理 管理學(xué) 一般管理學(xué)

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去


ISBN: 9787111400905 出版時(shí)間: 2012-11-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 344 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  華為公司是一張中國(guó)“名片”,也是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的一面旗幟。華為從創(chuàng)業(yè)時(shí)做貿(mào)易起家,歷經(jīng)磨難,深刻體會(huì)到自主研發(fā)對(duì)于打造核心競(jìng)爭(zhēng)力、保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性。為此華為人20多年堅(jiān)持不懈地自主研發(fā)和創(chuàng)新,成就了今日全球通信產(chǎn)業(yè)中實(shí)力超群的中國(guó)企業(yè)。 《華為研發(fā)(第2版)》以作者的親身經(jīng)歷和翔實(shí)的資料,在國(guó)內(nèi)第一次講述了華為公司在高速成長(zhǎng)過(guò)程中,驚心動(dòng)魄、跌宕起伏、艱難前行的自主研發(fā)故事。本書(shū)圍繞華為如何通過(guò)自主研發(fā)獲得第一桶金,如何解決自主研發(fā)的關(guān)鍵人才和資金問(wèn)題,如何構(gòu)建和完善自主研發(fā)的管理體系,如何與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同臺(tái)競(jìng)技并獲得成功等人們關(guān)心的問(wèn)題,為我們真實(shí)地再現(xiàn)了20多年來(lái)華為人如何破解并克服了眾多中國(guó)企業(yè)難以逾越的產(chǎn)品規(guī)?;瘞?lái)的人才和資金困境、研發(fā)低速度和低效率等弊病,為中國(guó)企業(yè)的自主研發(fā)提供了豐富而寶貴的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。本書(shū)第2版,對(duì)華為如何通過(guò)發(fā)展核心技術(shù)樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、華為幾個(gè)重要的產(chǎn)品平臺(tái)的由來(lái)、華為初步建立任職資格體系的經(jīng)過(guò)等內(nèi)容,做了更詳細(xì)的介紹。 通過(guò)回顧華為公司和中國(guó)通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展歷史,深刻地揭示了企業(yè)與人才、企業(yè)與政府、企業(yè)與對(duì)手這三組互動(dòng)關(guān)系,并對(duì)人才應(yīng)如何尋找適合自己發(fā)展的企業(yè),企業(yè)應(yīng)如何自主創(chuàng)新打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,政府應(yīng)如何正確扶持企業(yè)成長(zhǎng)、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等問(wèn)題,提出了很多值得反思和借鑒的建議。 相信《華為研發(fā)(第2版)》這些不同層面的分析視角,會(huì)幫助人才、企業(yè)和政府去重新審視彼此之間的相互關(guān)系,共同推動(dòng)自身和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 《華為研發(fā)(第2版)》是企業(yè)家、廣大研發(fā)人員、政府管理人員、高校教師和研究人員、EMBA、MBA和研究生等全面了解華為自主研發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的精華讀本,也是廣大關(guān)心企業(yè)自主研發(fā)創(chuàng)新的社會(huì)讀者必讀參考書(shū)。

作者簡(jiǎn)介

  張利華,曾任華為公司研發(fā)部校園卡產(chǎn)品經(jīng)理、華為交換產(chǎn)品部副總工程師、華為業(yè)務(wù)與軟件產(chǎn)品線(xiàn)總工程師、華為手機(jī)公司籌劃組負(fù)責(zé)人之一、華為運(yùn)營(yíng)商解決方案部負(fù)責(zé)人之一。 她在華為工作七年期間,主持過(guò)大量新領(lǐng)域的開(kāi)拓工作,曾領(lǐng)導(dǎo)過(guò)201校園卡產(chǎn)品的研發(fā),主導(dǎo)過(guò)寬窄帶一體化增值業(yè)務(wù)、移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)規(guī)劃工作,是移動(dòng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)、手機(jī)公司、運(yùn)營(yíng)商解決方案部這四個(gè)華為新增長(zhǎng)點(diǎn)部門(mén)的倡導(dǎo)者、開(kāi)拓者、創(chuàng)始人之一。2002年她因在產(chǎn)品規(guī)劃領(lǐng)域的杰出業(yè)績(jī)獲華為公司“金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)隆薄K彩侨A為研發(fā)系統(tǒng)改革項(xiàng)目CMM、IPD、MM等的重要參與人員,負(fù)責(zé)過(guò)華為某些產(chǎn)品領(lǐng)域的研發(fā)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品線(xiàn)管理等工作,并主導(dǎo)過(guò)華為從單一產(chǎn)品到向運(yùn)營(yíng)商客戶(hù)提供全面解決方案的轉(zhuǎn)型。 目前從事研發(fā)管理與技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域的培訓(xùn)及咨詢(xún)業(yè)務(wù),輔導(dǎo)過(guò)幾十家中國(guó)企業(yè),致力于培養(yǎng)更多像華為一樣優(yōu)秀的企業(yè),所開(kāi)展培訓(xùn)及咨詢(xún)業(yè)務(wù)深受企業(yè)好評(píng)。創(chuàng)華林管理咨詢(xún)有限公司合伙創(chuàng)立者,曾任北京大學(xué)匯豐商學(xué)院咨詢(xún)顧問(wèn)等職,并在清華大學(xué)、浙江大學(xué)EMBA等做過(guò)講座。

圖書(shū)目錄

第2版前言
第1版前言
第一篇   創(chuàng)業(yè)篇
第一章   第一桶金
44歲被騙200萬(wàn)
“吃虧是福、上當(dāng)是福、挫折是?!?br /> 資金不是創(chuàng)業(yè)者面臨的最大問(wèn)題
市場(chǎng)為先、客戶(hù)為大
真誠(chéng)打動(dòng)客戶(hù)加盟
從低端產(chǎn)品組裝開(kāi)始自主研發(fā)
沒(méi)有技術(shù)怎么辦
創(chuàng)造點(diǎn)燃激情的文化氛圍
“做先驅(qū)不要做先烈”
小結(jié)
第二章   初嘗敗績(jī)
企業(yè)活下來(lái)之后做什么
產(chǎn)品剛推出就沒(méi)有市場(chǎng)
要“滿(mǎn)足客戶(hù)需求”而不是“引導(dǎo)客戶(hù)需求”
山路上的裝機(jī)隊(duì)帶來(lái)市場(chǎng)影響
做好市場(chǎng)的深度是做好服務(wù)
理想再好,止步于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
研發(fā)就像賭博
“因?yàn)槲医?jīng)歷的挫折比你多”
孫悟空的“救命毫毛”
方興未艾的電信市場(chǎng)
“資深”競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是如何起步的
小結(jié)
第三章   首個(gè)里程碑
每天都有新面孔
競(jìng)爭(zhēng)讓通信產(chǎn)品如海鮮上市
研發(fā)部的“紅寶書(shū)”
樟木頭:令華為人談之色變的地名
義烏大捷:客戶(hù)的支持是公司存在的理由
七天就當(dāng)上了高級(jí)工程師
屋漏偏逢連夜雨
進(jìn)邳州城:快速突破城市市場(chǎng)
牛皮吹破了總要有人買(mǎi)單
小結(jié)
第四章   畢業(yè)歌
C&C08機(jī)的靈魂是熱愛(ài)事業(yè)的人
C&C08:華為技術(shù)的基石
培養(yǎng)自主研發(fā)是正道
C&C08:華為的黃埔軍校
首個(gè)畢業(yè)證
征途:C&C08從農(nóng)村到城市
C&C08萬(wàn)門(mén)機(jī):在彎道處開(kāi)始超越
“為誰(shuí)干”是首先要解決的問(wèn)題
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手死在哪里
“游擊隊(duì)式”研發(fā)不可長(zhǎng)久
“資深”競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也開(kāi)始騰飛
小結(jié)
第二篇   人才和資金篇
第五章   白條變股份
企業(yè)家也是政治家
高薪:一半是現(xiàn)金,一半是股份
不離開(kāi)就一直在欠華為的錢(qián)
風(fēng)險(xiǎn)投資家加“知本家”
不拘一格降人才
榮譽(yù)給員工而不給老板
讓人才敬業(yè)、樂(lè)業(yè):集體奮斗的平臺(tái)
華為的“中南?!?br /> 選擇發(fā)揮自己價(jià)值最大的地方就業(yè)
小結(jié)
第六章   誰(shuí)給華為做風(fēng)險(xiǎn)投資
如果失敗只好跳樓
資金解困方式之一:技術(shù)換市場(chǎng)
中外合資:國(guó)外廠(chǎng)商經(jīng)驗(yàn)
資金解困方式之二:廣泛吸引“風(fēng)險(xiǎn)投資”
融資平臺(tái)的作用:聯(lián)合發(fā)展實(shí)現(xiàn)雙贏(yíng)
融資平臺(tái)的運(yùn)作方式:共同出資委托經(jīng)營(yíng)
融資平臺(tái)的意義:技術(shù)擁有方與市場(chǎng)擁有者相結(jié)合
融資平臺(tái)的結(jié)果:五年占據(jù)40%的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)
資金解困方式之三:賣(mài)掉一塊業(yè)務(wù)給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
資金解困方式之四:在各地建區(qū)域的合資公司
資金解困方式之五:首創(chuàng)高科技企業(yè)“買(mǎi)方信貸”
資金解困方式之六:拍賣(mài)代理權(quán)
“利益共同體”是獲勝的法寶
小結(jié)
第三篇   研發(fā)管理篇
第七章   中央研究部
分層式研發(fā)顯優(yōu)勢(shì)
從“游擊隊(duì)”到“正規(guī)軍”
權(quán)力下放的同時(shí)分層控制
“黨”領(lǐng)導(dǎo)下的“軍隊(duì)”
只有領(lǐng)跑世界的產(chǎn)品才能在世界級(jí)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟
從初戰(zhàn)告負(fù)到產(chǎn)生“黃金牛”
沒(méi)有先進(jìn)的管理就沒(méi)有先進(jìn)的研發(fā)
中研部成為全球研發(fā)的“中央”
霸主出世,思科的1995
小結(jié)
第八章   新手也能做研發(fā)
不會(huì)做“滿(mǎn)漢全席”怎么辦
如何較快地突破新產(chǎn)品研發(fā)
跨部門(mén)項(xiàng)目組產(chǎn)生合力優(yōu)勢(shì)
如何確??绮块T(mén)的研發(fā)協(xié)作
從小處做起,從零突破
中興通訊與矩陣管理
小結(jié)
第九章   失敗的教訓(xùn)
為什么搞不定“小小”話(huà)機(jī)
從最失敗到最成功的產(chǎn)品
教訓(xùn)慘痛:“閉著眼睛”研發(fā)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系
對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手估計(jì)不足
領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人決策失誤
小結(jié)
第十章   獎(jiǎng)勵(lì)去美國(guó)
在美國(guó)的技術(shù)“情報(bào)部”:蘭博公司
花小錢(qián),大收獲
國(guó)際同步,管理先行
淘金美國(guó)
微軟和思科成功在哪里
小結(jié)
第十一章   研發(fā)不是賭博
“如何做科研”本身就是一門(mén)學(xué)問(wèn)
研發(fā)體系的“三駕馬車(chē)”
預(yù)研體系:研發(fā)的“千里眼”
中試部:成熟產(chǎn)品的搖籃
“搭積木”快速組裝新產(chǎn)品
對(duì)外合作:技術(shù)拿來(lái)主義
“新開(kāi)發(fā)量高于30%不叫創(chuàng)新,叫浪費(fèi)”
小結(jié)
第十二章   贏(yíng)在管理
“軟”實(shí)力成就差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
軟件開(kāi)發(fā)如何又快又好
就像“黨”管理“軍隊(duì)”
技術(shù)管理的難度不亞于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
不因暫時(shí)的產(chǎn)品成敗“論英雄”
對(duì)人的評(píng)價(jià)不能靠主觀(guān)估計(jì)
小結(jié)
第十三章   花了波音的錢(qián)買(mǎi)的不是飛機(jī)
規(guī)模迅速擴(kuò)張導(dǎo)致研發(fā)面臨崩潰
IBM如何從規(guī)?;蟮臒o(wú)效率走出來(lái)
產(chǎn)品做成什么樣,不再研發(fā)說(shuō)了算
產(chǎn)品研發(fā):各部門(mén)都參與的一項(xiàng)投資
讓“明爭(zhēng)暗斗”的改革“暗礁”下崗
如何讓管理成為“刷牙”一樣的習(xí)慣
新員工求助不用再問(wèn)師傅
從技術(shù)驅(qū)動(dòng)跨越到市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)
企業(yè)富了之后買(mǎi)什么
站在巨人肩膀上才能看得更高
充分發(fā)揮各路英雄作用造就中國(guó)最強(qiáng)企業(yè)家
小結(jié)
第十四章   核心技術(shù)制勝
如何既有成本優(yōu)勢(shì)又有利潤(rùn)
不斷將核心技術(shù)轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品平臺(tái)
產(chǎn)品平臺(tái)需要與時(shí)俱進(jìn)
自主研發(fā)操作系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)高性能與低成本間的平衡
有研發(fā)資源投入才有市場(chǎng)銷(xiāo)售的持續(xù)成功
小結(jié)
第四篇   競(jìng)爭(zhēng)篇
第十五章   劍挑霸王龍
新產(chǎn)品的開(kāi)始總是不順利
第一劍:攻其不備
第二劍:改變游戲規(guī)則
第三劍:“人民戰(zhàn)爭(zhēng)的汪洋大?!?br /> 小結(jié)
第十六章   暗戰(zhàn)、暗合與諜戰(zhàn)
“狼”和“牛”
暗戰(zhàn)
暗合
諜戰(zhàn)
“培養(yǎng)明天逼我們進(jìn)步的人”
企業(yè)有個(gè)較“真”的真對(duì)手意義重大
小結(jié)
第2版后記
第1版后記
寫(xiě)作心緒
致謝
參考文獻(xiàn)

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書(shū)網(wǎng) ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號(hào) 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號(hào)