2013中公版·公務員面試快速通關系列：面試高分技巧

定　價：￥20.00

作　者：	李永新編
出版社：	人民日報出版社
叢編項：	2013中公版·公務員面試快速通關系列
標　簽：	公務員考試考試面試

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ISBN：	9787511514295	出版時間：	2012-12-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	182	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《2013中公版·公務員面試快速通關系列：面試高分技巧》提供“專業(yè)化、非模式化”的解題技巧與答題方法，快速提升結(jié)構(gòu)化面試、無領導小組討論面試和情景模擬面試的答題能力。

作者簡介

　　李永新，中公教育首席研究與輔導專家。畢業(yè)于北京大學政府管理學院，具有深厚的公務員考試核心理論專業(yè)背景，對中央國家機關和地方各級公務員招錄考試有著博大精深的研究，極具豐富的公務員考試實戰(zhàn)經(jīng)驗。主持并研發(fā)了引領公考領域行業(yè)標準的深度輔導教材系列和輔導課程、專項突破輔導教材和輔導課程，幫助無數(shù)考生成就了夢想，備受考生推崇，是公考輔導領域行業(yè)標準的開創(chuàng)者和引領者。

圖書目錄

前言
第一章　百試“專業(yè)化”時代的高分之道
第一節(jié)　面試答題方法變遷
一、“模式化”答題的種種癥狀
二、“專業(yè)化”時代的“非模式化”答題　法
第二節(jié)　百試審題　答題　新法
一、審題　階段之破題　訓練法
二、答題　階段之要點式答題　法
第三節(jié)　“個性化”——公務員面試的制勝利器
一、“個性化”之本——清晰明了的答題　策略
二、“個性化”之源——天馬行空的發(fā)散思維
三、“個性化”之基——豐富多彩的面試語言
…… 第二章　結(jié)構(gòu)化面試高分指南
第三章　無領導小組討論高分指南
第四章　情境模擬面試高分指南
2013國家公務員考試面試“專業(yè)專項”課程體系
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